料費の高騰やウクライナ情勢で経営が厳しく来年度も収益マイナスと決定しています。 また、今の仕事をしていても電気の知識は身につきますが、ずっと工場内で誰からも感謝されず処置して当たり前といった仕事に嫌気がさしてきました。 人と話すのが好きですし、電気系の仕事の経験を活かしセールスエンジニア等、人と関わりながら仕事をしたいと思っていますが、上記の内容で転職を決意してもよろしいのでしょうか? 私自身のやる気次第なのでしょうが、まだ覚悟が決まっていない為悶々としてます。 ご回答お願いします。
解決済み
しました。今2年3か月です。 もう人生どうでもよくなってきました。自己嫌悪・鬱です。 だれか良いアドバイスください。死にたいです。ちなみに現職は地方勤務の工場です。
じなんでしょうか? 永年勤めた会社を退職して未経験の業界で働きたいと考えてます。 介護業界で永年勤めたのですが、疲れ果てまして、もう介護業界は離れたいと感じています。 48歳の男です。 今更未経験の仕事で良いところがあるか疑問には感じてますが、ハローワークでも行ってみて転職相談してみようかと考えてますが、有効的でしょうか? 待たされて、大した相談もできないなら意味がないと考えてます。 介護業界から別の業界に転職された経験がある方がおられましたら、どんな業界か等色々と教えてください。 よろしくお願いします。
接を受けたら、大手の雰囲気に圧倒されました(落ちつき、優秀な雰囲気)。今3年目で第二新卒を逃してしまいましたが、もう逆転は不可能なのでしょうか??
回答終了
本給+8万くらい貰えてます。でも基本給は低いです。 最近は実質35hくらいに落ち着いてますが多少なりサビ残はしてます。 45hに近づくと上から「超えねーだろな?」みたいな圧力はかかります。超えたらちゃんと超過分は出ます。 で、転職を考えてるんですが、ホワイト企業として認定されてます!と謳ってる企業様があったんですが、みなし残業は60hと書いてありました。 みなしであっても60hも残業させるのはどうなんでしょうか? 実際は4〜50時間なのかも知れませんが… やっぱ飲食業はやめた方がいいですかねー
職種も経験したくて、生産企画(全く畑違いではない職種)に転職しようかと思っています。生産技術を離れるは惜しいですが、生産企画の内定蹴るのも惜しくて悩んでいます。 転職経験したことある方、アドバイスなどください! ちなみに、今29で違う職種を経験できるのにギリギリな年だと思っているのと、一度生産技術経験してれば、また生技に戻ってくることもできると思っています。
したら、辞めさせなくするために、わざと悪いこと言うじゃないですか。
定をもらいましたが、 最初の3ヶ月間が17.5万円 その後は20〜30万(3ヶ月後に決定) といわれました。1年契約社員なので スキル不足なら正社員登用は無いということもあるそうです。 デザイナーとしてのスキルを評価されての内定ですが、企画職は未経験のようなものです。 小規模な会社で職場は都内になります。 一番気にかかるのは1年契約社員で正社員になる前に切ることもある、ということです。未経験職種なのでスキルが足りないことは前提のはずですが、いくらでも好きなように理由をつけて打ち切られるのではと思うと、モチベーションが落ちるのが正直なところです。 客観的にみて、こういった雇用条件はどう思われますか?小規模な会社では多いことでしょうか?
そしてこの度、その経験もあって県内転勤の可能性ありの国家公務員試験に合格しました。現在より年収は100万ほど上がります。 最初の配属先は住んでる場所の近くという噂もありますがそれも本当かはわからず、直近で遠方配属になれば単身赴任になるかと思います。 子どもが大学進学するのは10年後、それ以降であればいつでも転勤はするつもりです。 事業所は6ヶ所あります。 4ヶ所は通勤可能 2ヶ所は遠方のため転勤を要します 夫は応援すると言ってるし数年先なら一緒に行くとも言ってます。でも子どもの進学を考えると転勤なしの今のままがいいのかもしれないと今更ながら迷っています。 邪な考えで、遠方配属になった時点で退職、再就職しようかとも思いましたが40過ぎてからの転職は難易度が上がりそうとも考えています。 現職)人事係長 年収350 残業多め 土日勤務 転勤の可能性なし 転職)公務員係長級 年収450万 土日祝日休み 転勤の可能性あり 友人に相談すると転勤決まったら退職は組織にとって迷惑だ!というごもっともな意見と いずれ転職をするにしても現職より一度自分のステージをあげるためのチャレンジは必要だと言う意見があります。 子育てをしながら女性のキャリアアップ、 皆様ならどう考えますか?
は良さそうなのですが、収入が3万ほど下がります。 ただ、現在働いているA社はこの先昇給があまり望めません。 B社は年1で昇給があるのと、経験を買われてゆくゆくは役職のあるポジションを任せると話がありました。 問題としては単純にスタートの収入が下がることです。まして家のローンもあるので正直、厳しいです。ただ、先を考えるとB社の方が可能性はあります。 どうすべきだと思いますか?
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