と書いてありました。 しかしながら、入社してみると「昇給なし賞与なし」と言われました。(交通費は支給) 給料に関しても月給35万円とのお話を頂いていました。 入社後よくよく話を聞いてみると、基本給20万円、その他残業がMAXで総額35万円の可能性がある。との話でした。 当然、残業時間が短くなるような正月、GW、お盆のような大型連休では会社自体が休みなので残業しようにも出来ません。 この場合、私はこのまま泣寝入りなのでしょうか? 会社に何か言えないのでしょうか?
解決済み
ザイナー職で土日祝休み、在宅OK、未経験可能、給料が25〜50万貰えるような求人がありました。 他にも合同会社ですごい給料の出る条件のいい会社があります。 給料の謎の幅、一瞬で人が埋まりそうな好条件なのに募集人数が十人以上だったりとそんな美味い話があるのか…?と怪しく思ってしまうのですが、どなたか詳しい方いらっしゃいませんか? また、そういう所の経験がある方などの回答でも。 よろしくお願いします。
果 ちょっと無理そうなのでお断りしようと 思っているのですが その場合、メッセージ欄へお断りする旨を 書けばいいのでしょうか? 今は書類選考の段階らしいです。
回答受付中
。 現在、1年以内の転職希望をしており、今はまだなんとなく求人が見たいだけぐらいのスタンスで転職サイトへ登録しました。 登録したのは、リクナビnext、dodaの2つです。 分かっていたことではありましたが、すぐエージェントと面談する日を決めましょう!とどちらのサイトからも連絡がたくさん来ています。 私もいざ本気で活動するぞとなったら、面談をしたいなと思いますが今はまだ時期的には早すぎるから意味がないかもと思うのと、エージェント側も転職させたいでしょうから、私みたいなまだすぐにはする気のない希望者は真剣に相手にもされないんじゃないかと思い、面談をためらってしまいます。 まだ先の予定でも面談する意味やメリットはあるのでしょうか? また私の予定では、2月ぐらいから次の転職先で働けるよう動きたいと考えていて、転職活動を始めるのは、準備期間を10月中旬~、本格的に面接など受け始めるのを11月~内定をいただけたら今の会社にお伝えし有休など消化し2月ぐらいから働く、といった計画をやんわり立てています。だから面談するにしても10月くらいなのかな?と思っています。 そして、働きながら転職活動をするのは初めてなので、うまく進められるか不安なので余裕を持って進めたいと思って考えたスケジュールなのですが、皆さんの経験上働きながらの転職はどのくらい期間を設けてましたか? また活用してみて良かったエージェントや転職サイトなどもしあれば、教えていただけると嬉しいです。 長くなりましたが、皆さんのお力添えいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします!
。 某医師転職サイトを通じて2週に1回(月2)のバイトを申し込みました。 事務室で面接したさい、そのサイトのスタッフも同席しました。その後職場見学をしてよければ契約するという流れになりましたが、その職場見学時にもついてくるらしいのですが、そんなものですか? なぜついてくるのでしょうか。 正直あまりその転職サイトのスタッフを信用しておらず(時間や集合場所を間違えたりしたのにきちんと謝らないなど)、職場見学のとき現地医療スタッフから色々話を聞きたいのに横にいると嫌です。 あと面談時には院長、事務長と話をし今すぐにでもお願いしたいとのことでしたが、職場見学時にさらに上の理事長みたいなのも来るらしくたかが月2バイトにそこまでする!?大げさな、という感じなのですが、そんなものなのでしょうか。
不動産営業やってみようかな? 29歳です。 今月いっぱいで会社を退職します。
が、転職先がまたブラック企業だったらと思うと嫌になります。 前職は百貨店で働いてまして14時間15時間の勤務は当たり前の職場が嫌になって逃げるように辞めてしまいました。 次の職場は面接時に「うちのとこは給料低いけど14時間とか無理させて働かせるようなとこじゃないから」と言われましたが、あまり信用しない方がいいですか? 社員口コミを調べても、あまり書かれてなくて調べようが無くて不安になってます。 職場はスーパーの魚コーナーなんですけど、、やっぱりきついですかね?
回答終了
た。 年齢に関する記載は見られなかったのですが、応募後に求人ページを改めて読むと、以下の記載がありました。 正社員の募集で応募しましたが、この場合は「20代」又は30代前半が対象だと思いますか? 私はアラフォーで、他の求人で20代中心や20~30代活躍と書いてあるものは応募しないようにしていますが、今回は最後に下記の記載だった為、見落としました。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 以下、求人ページより 配属予定の〇〇部には現在、正社員3名、パートスタッフ2名がいます。 正社員は入社4年目で20代の社員が2名、入社6年目の社員が1名。 パートスタッフはそれぞれ30代、50代です。
紹介会社の話と違う点があり気になったので元々紹介してもらう前からしってた会社でもあるので紹介会社なしでその紹介先と話を直接進めたいです。この場合、紹介会社にはやめとくと断り直接その会社の人と話すのはダメな行為ですか?
に複数登録しています。 ただ2社目等短期離職もあり、綺麗な経歴ではないです。(世間平均よりは収入は多いのと、いずれも大手の冠はついてます) オープンワーク、ビズリーチ、AMBIに登録しておりますが、とても高給なハイレベルの企業からスカウトが来ます。 しかし、求人要件を見てみると自身のスキルに沿ってないものも多く、これってどこ見てスカウトしてんだ?って思います 自身の経験を踏まえ、異業種や未経験でグッと給料を上げると、完全にミスマッチとなりますので 徐々にステップアップの方が賢明と思いますので、ある程度自分の経歴を求めている企業からスカウトが欲しいです どこのサイトが一番いいですか?
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