た場合、撤回はできない。 退職を撤回できるか、できないかが、主な違いなのですか? また、その他にも違いなどは、あるのでしょうか? ご存知の方、回答よろしくお願いいたします。
解決済み
ような内容の文書で 退職届というのは、会社指定の手続きの用紙か何かかなと思うのですが。。。。
定しています。また、総務の方からも退職届?退職願? を出して下さいと言われています。
提出すれば撤回できない、ということでいいのでしょうか? また、他にも細かな違いをご存知の方、回答よろしくお願いいたします。
退職願と退職届の違いって何ですか? 書き方ですか? どういうふうに使い分けるんでしょうか?
が強制的にやめるみたいなニュアンスのことが書いてあるのですがそういった考え方でいいのでしょうか? ちなみに先日退職願を会社に持っていったのですが受け取ってもらえませんでした。 回答のほどよろしくお願いします!
ちらを提出すれば宜しいですか?
ます 上司や総務には辞める旨を話していますが、具体的な日程などは話していません 近々届けを出そう と思っています 一般的には、退職願を出すと思のですが、いまは人出足りないなどの理由があり、なかなか辞めれないかもと思っています なので、効力の強そうな退職届を出そうかと迷っています 辞める日時を会社と決めてないのに退職届出すのは、おかしいでしょうか? 体と気力が限界なので、早く辞めたいです
係が原因で退職させていただくことになりました。ちなみに年齢は18歳です。 上司、社長とは相談をし、辞 める日付けは明確に決まっています。 そこで質問なのですが、この場合は退職届と退職願どちらで書けばよろしいのでしょうか? 私は、辞める日付けも決まっているし退職届だと思ったのですが、母は私がまだ新人だから退職願の方が正しいと言っていました。 ネットでも調べてみたのですが、母の言っている様なことも見当たらず、どうすれば良いか悩んでいます。常識的なことを質問してしまい申し訳ありません。どうか回答お願いいたします。
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