ました。 A社の方が少し早くメールで連絡が来たため、先に返信しました。6/1以降で希望日時を提示してほしいとのことでしたので6/1午前中以降、6/2、6/3の3日を希望しました。 その次にB社から面接の連絡で6/1の12時か15時はどうかと来たのですが、6/1は私用で予定もあり、A社が6/1であると予想すると時間的に1社しか面接が受けられないと思い、6/2以降でお願いしました。 もし、B社が次の日程を指定してきた際に万が一A社と被ってしまったとかになると都合がつかないので、マナー違反になると思うのですがそういう時は辞退した方がいいのでしょうか?
解決済み
に条件の良い会社にスカウトされたからですって行ったら「続けようとは思わなかったのですか?」と聞かれました。どう答えるのが正解でしょうか?
回答受付中
き、書類選考も通過し面接まで進んだのですが、勤務地の折り合いがつかず面接を辞退しました。 スカウトを受けた時から良い会社だなという印象を持っていて、採用担当の方や事前に職場見学に行かせていただいた時も職員の方々が案の定優しく対応してくれました。 辞退をする時はすごく悩みましたがやはり自分の中で勤務地が割り切ることができず…。 辞退をした後にその会社の口コミサイトをいくつか見てみると、ネガティブな意見はあれど、ほぼ全ての社員が『社風が良い、働きやすい、社員の人柄が良い』という口コミを書いていました。 また巡り会えるのでしょうか。
すよね? クリアファイルはどうですかね? 鞄は、スタンダードな形の生地がビニール系ですが、黒色のがあります。 職種差別でもないですが、中小企業の小さい方で主に現場作業、交通誘導とか、コンビニの配送とかになると思います。 笑い話しにもならないですが、製造もそうですが、ジャージや寝癖で俺は面接に行ったとか言う人に今まで出会った時がありますが、それは極論として。 自分は、もちろんどんなレベルの所でも、年齢的にもスーツで行こうと思いますが。 長くなりましたが、鞄をどうしたらいいのか、悩みます。 ほんとうは、革の鞄がいいかもしれませんが。
く中途で入った同僚の方3人もやってきてその方ともお話しました。(人事とかでは全くなく、偉い人でもないです。就職したら同僚にあたる人たちです) 全員わたしのコピーされた職務経歴書と履歴書を持っていてドン引きしました。 しかも根掘り葉掘り学歴のことや年齢のこととか聞かれてますますドン引きでした。 これって普通ですか? おそらく部内で全員に回ってるのではないかな?と疑ってます。 私の個人情報全てを同僚全員が知ってるとかすごく嫌です(学歴とか年齢とか住所とか個人情報人に知られるのすごく嫌なタイプなので)
、当日カメラの不調でうつらず急遽音声のみでの参加となりました。これだけでも正直不合格かなって感じなのですが、予想していた質問はほぼ完璧に答えることができた反面、予想していなかった質問には全く答えられず....。 友人にこのことを話すとカンニングペーパー使ったって思われたんじゃない??笑とからかわれました。面接を担当された方も、そういう印象を受けるでしょうか? 第一志望の企業だっただけに非常に心残りです。
うようなことをesで書いたのですが、面接でリーダー職になりたいということをプラスで伝えるのは良くないでしょうか? 内容はリーダーになりたいということをプラスするだけで大きくは変わりませんがなぜ急にリーダー?となってしまうでしょうか? リーダーになりたい理由は付け加えるつもりです。
ながら真顔で質問するようになったんですけど、これは明らかに落ちてますよね。
を感じて合格をいただくことができたのでしょうか? ・〇〇様が携わられた事業や業務の中で御社の理念(コーポレートメッセージなど)を体現した経験を伺ってもよろしいでしょうか? そのほか就活の逆質問でいいものがあれば回答に記載いただきたいです。
深掘りされそうでこわいです。 パーソナルな質問と企業理解などを色々聞かれるんでしょうか? 二次最終での面接対策方法教えてください!! 地方に住んでいる為、最終もWEBで行います、、、 そこで、志望度をアピールするため御社が第一志望ということを伝えるのはもちろん、今回本社に行けずWEBにしまったので、もし内定をいただけたら実際に本社まで見学に行きたいというような思いを伝えるのって良い印象になりますかね??
回答終了
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