ださい。 まず一つ目、 ITコンサルタントは、設計や構築などのエンジニアのようなことを行うのでしょうか。 二つ目、 激務と調べると出てくるのですが、実際の残業時間はどのくらいなのでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
が、プロジェクトが決まらない間の給料ってどうなるんですか? 通常の月給より少なくなるんですか?
エンジニアです。 転職活動で給料をあげようと思うとどうしても要件定義などの上流行程をやりたいやらないといけなくなります。 ただ私はプログラミングをぽちぽち触っている時間も好きで、要件定義だけは寂しいと感じてしまいます。 また、将来的にはフリーランスで働きたいと思いまして、そこで要件定義の経験よりプログラミングの経験のほうが必要になってくるのではないかと思います。 聞きたい点は3点です。 要件定義をやらずに給料をあげる方法はありますか? 要件定義の楽しみは何ですか? 要件定義のスキルは、プログラミングスキルより市場価値が高いですか?
試験の高度資格(その中でも論文のあるプロジェクトマネージャやITストラテジストなどの高度資格)でしょうか?
回答終了
将来的に開発などの実務経験を多く積んで転職などもしスキルや年収を上げたいと考えています。 ですが今の勤務先はエンジニアとしての実務経験をする機会が少なくスキルアップが見込めません。 年収も業界内では少し大きい規模の企業の割に低賃金です。 スキルアップするには転職が1番の近道だと思うのですが、実務経験が一番重要視されるとのことで実務経験が積めない場合どうやってスキルアップしていけばいいでしょうか? 1年未満で転職するにも「すぐ辞める人」や 3年に働いたとしても「実務経験がない人」など 思われてしまうと考えています。 いくつかの資格を取る予定ですがやはり転職には役に立たないでしょうか?
看護や保育系は女子専門ありますが、エンジニア系はなかったので、、 エンジニア系は総じて男性が多いですが、女性でものびのびと学習できる環境を作りたいです。
して怒ってるんでしょうか??彼らのキレポイント、意味不明すぎて怖いです
まり出来ませんし、it系に詳しい訳でもありません。 やはり興味があっても昔からパソコン等を触っている人が行くところであり、自分みたいな興味があるだけの人間が行くべきではないのでしょうか?
のを作るスキルって全然身につきませんよね? 墓場ですか?
していたのですが、どんだけ調べても転職サイトからエージェント等を使用して転職する方法しかで出来ませんでした。 これらを利用するしかないのでしょうか。
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