。今はホストシステムでCOBOLを使っています。 配属は希望どうりには行かず、全く興味のないメインフレームのシステム保守担当となってしまいました。 上司に相談してみても少なくとも3年前後は今の担当システムから離れなれないと聞き、いっそのこと転職を考え初めています。 今は1000人くらいの規模の会社にいるのですが、このようなキャリアで、同等かそれ以上のそこそこ大手の会社に、今から転職活動して行けますでしょうか? オープン系の言語の開発をやりたいと考えています。 文系卒でほぼITの知識はありません。資格だけはここ一年で積極的に取得をし、基本と応用情報、あとはjavaシルバーなどを持っています。 真剣に悩んでいます。よろしくお願いします。
回答終了
ージェントを通してフリーランスで働いています。 アラサー女です。 仕事は好きですが、向いてないと感じます。 ○仕事が好きな理由 中学の頃にゲーム開発→プログラミングにハマって、 朝までコードをガリガリ書いていました。 以前は、昔と同じモチベーションで仕事に取り組めていたんですけど、 最近はよく分からないです… ○向いてない理由 想像力が足りず設計やテストに漏れが発生する、論理的思考が苦手です。 複雑な処理のアルゴリズムを考えようとすると、頭が真っ白になります… 最近立て続けに不具合を出してしまいました。。 他の人の倍ほど不具合を出したように思います。 向いてないなら早めに切り替えた方が良いんでしょうか…? もしくは、ウォーターフォールな現場を探せば幾らかマシになるでしょうか…? ※現職場はアジャイルで、工数が少なくテストのダブルチェック等が無いです…設計書も無い泣 Web系のサーバーサイドでウォーターフォールって、 あるんでしょうか?
解決済み
が、今までPGを勉強してきた分(JAVA、PHPの基本やデバッグなとはできます)、やめるのも釈然としません。 PG自体AIにとって変わられるという話もありますが...。 DBやデータなどを開発、保守現場で経験しましたので、それを活かしてTableauやPowerBIを使用するデータ分析系の仕事にチェンジしようかと思いました。(このような人は結構いるみたいです。) PGとTableauやPowerBIを比べた時に、技術的難易度は低いですか?難しいとまた同じことを繰り返しそうなので、知ってる方教えて下さい。 *TableauやPowerBIを下に見てるわけではないです。将来の事で真剣に悩んでるゆえの質問です。
、そのためにはどのような技術を得たらよいのでしょうか。 知識が乏しいため何卒よろしくお願いいたします。
回答受付中
ります、 理由としては口コミサイトに「古い言語を使う、社内でしか通用しないスキルばかり身につく、長くいると転職は難しくなる」などを見るからです。(もちろん研修は充実してる、給料は悪くないなどの良い部分もあります。) 転職したいと思った時に転職が難しいのではないかと思います。 転職時に求められるのは経験だと思いますがこの会社では転職で求められるようなスキルはつかないかもしれません。 自身の学習などで会社では(得たくても)得られなかった転職に必要なスキルを身につけることは可能なのでしょうか。
。 現在、客先常駐で運用・保守の仕事をしております。 局所的なスキルしか身に付かないのと、職場の人間関係が悪く、このままで良いか悩んでおります。 開発に行ける能力はなく、設計やPGなどでロジックを考えるのが非常に苦手で、向いておりません。 会社に別のPJに行きたい旨は伝えましたが、開発の経験を積んでいないのと、勤続年数がだいぶ経っていることもあり、扱いに困っている様子でした。(開発未経験の場合、新人の方が受け入れて貰いやすい模様) 思い切ってIT業界を抜け出して、一からキャリアを積んで行くべきかを調べているのですが、自分の能力が活かせる仕事が分からず、なかなか見つかりません。。 IT業界で自分でも出来そうな仕事を探し、社内SE(バックオフィス系の業務)に進もうか悩んでいるのですが、スキルが身につかない、年収が上がらないなどの意見が見られ、悩んでいます。 開発の仕事が出来ないなら、IT業界にいるべきではない。けど、異業種・異職種を目指すのはリスク高いし、その企業に価値を提供できる物を身に付けていなければ、そもそも採用なんてされない。 こんな意見ばかりで、もう何も出来なくてつらいです。能力や経験の無い人間は、働くことすら許されないのかと思うようになり、現職の仕事にも影響が出るようになりました。 このまま現職に留まるしか道はないのでしょうか。 もう誰に相談したら良いか分からず、困ってます。
いるのですが、正直なところ、転職を考えています。 今の会社は受託開発がメインなので ①開発期間が短く、一定のノルマを求められる。 ②正当な評価基準がなく、課長の好みで昇給が決まる。また、昇給してもそこまで給料上がらない。 ③稼働が多い。20:00退勤でも早いねぇと言われる。普通は9:00出勤で、21:00-22:00退勤が当たり前。月末で稼働上限迎えそうになると、ようやく定退できるようになる。サービス残業はないけど、稼働が高すぎる。 ④スキルアップの為に勉強しないといけない。何気にこれもつらい。 スキルは溜まるし、今は独身なので問題ないのですが、結婚して子ども産んで仕事と家事を両立して、、と考えると今の会社だと厳しいなと考えるようになりました。なんとなく、仕事が好きな人が今の会社で働き続ける傾向が強く、ワークライフバランスを重要視する人たちは転職をする傾向にあります。また、今が転職のラストチャンスなのかなと思っています。 といっても、転職して何がしたいかは考えれていません。①と④を考えると、SE以外の職に転職したほうがいいのかなと思いつつ。でも、何が向いてるんだーーとは思います。 転職支援相談所みたいなところに行くことも検討していますが、将来何がしたいかあんまり決まっていなくても、相談にはのってくれるのでしょうか。
納期に合わせて進行管理などを行ったりなどが主な内容だと思いますが、 使えないSEの仕事の特徴として受け身というのがありました。 バイトなどだったら自分から動くというのは自ら掃除をする、洗い物をするお客様の対応をするという想像がなんとなくつきますが、SEで能動的に仕事ができるとはどういうことなのでしょうか? 頼まれてないけど勝手にシステムを作り始めるとかなのでしょうか? 能動的に動いた結果勝手なことをするな!とならないのでしょうか?
利ですか? また情報系学科が有利な場合、数学科と物理学科とではどのぐらい差がありますか?
かくキツい職業だと思われているらしいのですが、自分はまだそんな環境で働いたことがありません。 因みにそう言ってたのは50代の親戚のおじさんで、知り合いがプログラマに転職したけど大変すぎて辞めたらしいです。 自分は2017年に大学を卒業してからずっとSEやってて、1回給与アップの為に転職しましたが、どちらの会社も残業は殆どなく、基本的に定時で退勤するので徹夜なんてありえませんでした。 しかもコロナ禍になってテレワークになり、今もテレワークで働いてますが、通勤しなくていいいし、同世代よりも給料はかなり良いし、ブラックどころかかなりホワイトな業界だと思ってます。 ただ、大学生の時のバイト先に30代後半なのにずっとバイト生活してる人がいて、その人は以前は正社員でプログラマやってたけど激務すぎて体を壊して辞めたらしいです。給料は良かったけど...と遠い目をしながら言ってて、それが印象的でした。 時代が変わったという事なんでしょうか?
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