いう決まりがかなりあります。ですがそれについてきちんとした知識をつけて理解し実行している人は社員の方にはいません。全員が バラバラの事を新しいバイトの子に教えてそれを実行したバイトの子が違う社員さんに怒られ、これの繰り返しです。社員が理解してないことはもちろんバイトである私にも一切分かりません。どこがどう変わったかについての報告は社員からの言伝で聞くからです。ですがそれが全員違うことを言うので今日は等々バイト中に後輩が泣き出してしまいました。私は何故かわかりませんがその事について酷く怒りを感じました。 社員で浸透していないようなことをバイトに浸透する事は不可能に近い事なのではと私は思います みなさんはどう思いますか?
回答終了
生は私だけです。 今度1個か2個下の大学生(異性)が入ってくるらしいのですが、皆さんは後輩にあたる方に対して敬語とタメ口どちらで喋りますか?また、少ない同期として自分に対して、敬語使わないでいいよと言ってあげるべきでしょうか。
の中では後輩にあたりますが、年齢でいうと先輩です。 私はバイトの中で(同学年はいるけど)最年少です。なのでバイト先の人には全員敬語です。ですがその大学生の方は私にタメ口なんです。 私は中学不登校で高校も通信制で、先輩後輩関係をもったことがありません。バイトでは後から入ってきた人に教えたり、分からないことを聞かれたりして先輩面ができるのが嬉しかったです。 タメ口を使われるのにちょっと疑問を持ってしまいますが、「歳は上だし…」と思っています。 別に本人に何か言う訳じゃないですが、入ってきた順より年齢が優先ですか?
解決済み
さい‼︎ 私は今年の4月に田舎から関東に引っ越して来た学生です。 現在職場の人にクリスマスカードを渡したいけど不安で悩んでいます。 職場の方は引っ越して来たばかりの時、私に色々と教えてくださったり、アルバイト中もいつも助けて頂いています。 私は学生なので、専門分野の実習があるのですが今月行った実習先でクリスマスカードの存在を知りました。 職員さんから「お世話になっている人に日頃の感謝をクリスマスカードで是非伝えてみてくださいね。」と言われ、感謝を伝えるいい機会なのでは⁈と思いました。 クリスマスカードを書きたい気持ちもありますが、学生のバイトからクリスマスカードを貰うなんて嫌かな?気持ち悪いかな?と不安です。 前置きが長くなりすみません。 皆さんが職場のバイト(もしくは後輩)からクリスマスカードを貰ったらどんな気持ちになりますか?
のですが、その人たち以外には初対面の時、極度に緊張してしまい敬語を使ってしまいます。 先輩や社員の方ならそれで問題ないと思うのですが、私の場合、同年代の人にでさえ敬語を使ってしまいます。学校では同年代の人と普通に話せるし、友達も何人かいます。 これって共感できる人いますか?
はほとんどないのですが出勤前に時間があったとき話しかけてもらえたりいじられたりして少なくとも嫌われて るということはないと思いたいです。 私は高校生で彼とは上がる時間も休憩もほとんど合わなくて今までは少しでも会話ができれば良いと思っていたのですが最近は連絡先(LINEとか)交換してもっと彼のことを知りたい、自分のことを知ってほしいという欲が出てしまいました。 急にバイト先の後輩(高校生)から「LINE交換しませんか」と言われたら嫌ですか? また自由な会話ができる時間が少ない中で、交換してほしいということをどのタイミング、どのような方法で伝えればいいでしょうか? まとまりのない文で申し訳ないのですか回答いただけると嬉しいです
なくなり音信普通になってしまいました。 知っているのは相手の携帯の番号だけで掛けても出てくれません。 なんとかならないでしょうか? またこういう時どこか相談できるとこ等ありますか?
後輩の女の子がいて通れなかったら「どいて」とか一言かけずに、腰に触れてごめんとか言ったりしますか?
姓)が いるのですが、 その子から相談を受けた話になります。 ある日突然、電話番号も何も教えていない 職場の男のおじさんが、LINEの知り合いかも? の欄に出て来たんだと 言って怖がっていたんです。 登録されただけでチャットは届いていない と言っておりました。 結論から言うと、おじさんが 勝手にその子の履歴書を見て ※履歴書を見れる立場の人ではありません。 「連絡先を教えて欲しい」などの一言も 言わずに自分勝手に後輩の 電話番号を登録していたんです。 この会社は「次長」とされる人が 新規バイト、パートさんの面接を受け 採用の合否を決めています。 履歴書は会計室と呼ばれる部屋で管理されていて それを見る事が許されるのは事務さんか 次長だけのはずなのです。 問題のおじさんは自称次長を名乗っていて、 自分より役柄の低いバイトの子に 「自分は次長だから」と嘘を刷り込むんです 私もつい最近まで騙されていて 本物の次長からあの人は違うんだと 真実を教えられました。 おじさんの役職は管理と呼ばれる者で お店の売上を金庫にしまったり、両替を 行っています。 なので合法的に会計室に入る事 が出来てしまうんです...。 私は、後輩の相談を聞いて 店長に相談したのですが、 店長はLINEを理解していなく 「関連の友達から追加したんじゃないの?」 と、求めていた対応とは違う言葉が返って来ました。 それに、当時の後輩は職場の誰とも 連絡先を交換していませんでした、 ので関連で出て来ることは無いです。 店長が頼りにならなかったので、次長に相談 した所、問題のおじさんを注意してくれました。 私も入社時に提出した 住民票を無くされた経験があります。 これらの件で私は会社の書類管理に 不安を感じております。 後輩の連絡先勝手に登録事件も、 店長の反応を見ると 私が気にしすぎているだけなのかな? と思えてしまいます。 職場だと緊急の連絡が来る 可能性も考えられます。なので、 本人の許可を貰わずとも勝手に連絡先を 登録して良いものなのですか?
くなり、辞めることとなりました。 先輩や後輩、店長にお礼の挨拶を勤務の最後にしたのですが、店長や先輩からは 「○○君以外の子から辞める時は、お礼のひとつもない人とか結構いるから、君はしっかりしてるね!」と言われました。 最後は普通挨拶はするものですよね?
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