います。世間はフリーターはダメだといいますが、終身雇用がなくなった今、フリーターの方が得ではないでしょうか?(一部の大企業、優良企業、公務員は除く) フリーターでも十分年収300万超える事は可能ですよね?
解決済み
応募してみようと思ってます。 実際にお店にいって雰囲気を見てみようとは思ってますが、その前に体験談 などわかることがあれば教えてほしいです。 まず、求人には一日8労の週休2日と書いてありますが実際はどうでしょう? それ以上になった場合時給は1.25倍で支払われるのでしょうか? あと、社会保険制度 と書いてありますが、バイトも確実に社保に入れてもらえるのでしょうか?社保に入ってる方は、保険料など抜かれた月の給料はいくらくらいですか?交通費支給ともありますが、バイトなのにいただけるのでしょうか? 制服の際髪型に規定などはありますか? 結ばなきゃならない、や、前髪など‥ 仕事内容はどのようなことを毎日するのでしょうか?やはりキツいからやめるひとかま多く求人が出てるのですか? 面接する際はアルバイトとはいえスーツでいくべきでしょうか?(10代フリーターです) もちろん大事なことは面接の際実際に聞きたいと思いますが、少しでも 私の働いてるところはこうだ みたいなのがあれば教えてほしいです。
加入しているバイト(フリーター)です。 将来のことを考えて正社員として働きたいので現在ゆっくりと転職活動をし始めたばかりです。 そこで質問なんですが、シフトが1日から末日まで出ます。自前にシフトの休み希望を提出する際に「8月15日で退職したいのですが、、」というのは問題ありますか?? 実家暮らしなので、お金に困っているわけではありませんが、、、なんとなく無職の期間を1ヶ月以上空けたくないです。あと9月入社を希望しています。
イトって変ですか? 今働きたいと思っているところはブランクはありますが 20代の頃にバイトしていた系列の販売系の店の別店舗なのですが 例え正社員になれる確率が低くても正社員登用制度もあり、社会保険もしっかり しています。 先月まで正社員雇用として会社で7年勤めていましたが精神的に追い込まれ軽度ですが適応障害になり、退職しました。零細企業のブラックもいいところで、有給はない扱いで一度も利用した事もなく、当然残業代もない。おまけに ボーナスもない会社でした。 有給休暇なんてあってもなかなか使えないのも分かっています。 親にも30代でアルバイトなんて将来ちゃんと考えているのかと なんで辞めてしまうんだ、病気なんて信じない。と嘆かれてとても悲しい思いもしましたがもう、限界でした。 今は少しずつでも働いてまずはバイトからでもいいので働こうと思ったのですが…
現在フリーターの者です。 先日バイト先から「雇用保険に入らないか?」と言われ、詳しい仕組みが分からないまま、「はい」と返事をしてしまいました。(社会保険は加入してません) 私はいずれ公務員になろうと思っているのですが、ここ数年はバイトを続けたいと思っています。 そこで質問なのですが・・・ ①雇用保険料は月どれ位取られるのでしょうか?(ちなみに月収は9万円程) ②公務員になると決まった際にも雇用保険は貰えるのでしょうか? ③貰えない場合、雇用保険をバイトしてる間に外すことは可能ですか? また払った保険料は返ってきますか? ④ただ単に今のバイトを辞めた場合(その仕事に飽きた等の理由)でも保険料は貰えますか? 貰い方ってどうゆう風に貰えるんでしょうか? 雇用保険について全くの無知で、本当不安だらけです。 自分で調べても難しい説明ばかりで理解出来ません・・・ どうか分かりやすく教えて下さい。 よろしくお願いします
がいると影で噂されています。 私自身、直接噂を耳にしたことはありませんが、 上司に「子供は大丈夫?」「旦那さんがいるの?」と聞かれたり、 同僚に「付き合ってみたら実は隠し子がいたら最悪だよね!」「早く(仕事が)終わったなら子供と遊べよ!」 と言われたり、、なんのことだ?と始めは気にかけていなかったのですが、 段々と、私に隠し子がいると噂されていることに気づきました。 私は20代半ばのフリーターで、受験生です。 勉強とバイトのバランスを取るため、職場の社会保険には入らず、 父の扶養に入って1日4時間の短時間で働いています。 フリーターなのに短時間労働、保険に入らないのはおかしい、独身と偽って既婚の子持ちなのか? と人事担当は思ったのだと思います。 さらに事態をややこしくさせたのが、おそらく前職の退職理由です。 私は前職を寿退社(妊娠中)といって仕事を辞めました。 実際は、結婚もせず子供もいなくて、会社の男性社員からつきまとわれないようにするためのウソでした。 アルバイトの前職をしらべることはないだろうと思って、履歴書に前職を記入してしまい、 人事担当が確認を取った結果このような事態になったのだと思います。 自分が蒔いた種なのは分かっていますが、事実を確かめる(私に確認する)こともせず、 隠し子がいると職場で噂されるのは迷惑です。 このまま噂が広まったり、迷惑極まりない言動があれば、何か手を打たざるを得ません。 仕事を辞めるのが一番手っ取り早い解決策ですが、 今から仕事を変えるのは受験にも生活にも差し支えるし、できれば何とかしたいです。 職場の同僚の何人かには、こんな噂があるかも知れないけど信じないで欲しいこと。 前職のことも話していますが、信じてもらえているか分かりません。 どこに相談すればいいのかも分からないし、何か良い手はあるのでしょうか?
てると見ましたがこれって正社員と非正規社員を合わせた倍率ですか? 私はスーパーでパートととして週33時間契約(フルの4分の3)レジやってるのですがこのままでいいのかと悩んでます…。 社会保険に加入して時給1000円で働いていまして今月分は13万円の収入です。 実家暮らしである程度お金は貯まるし賞与も少なからずあります。 家から徒歩5分で働きやすい環境ではありますが職場のレジやってる同年代は私と同じフリーターか大学生です。 私の周りは非正規の友達がいますが大学中退していて私は留年してまで大学卒業したのにフリーターでは良くないかなと思ってます。 留年してしまった時も父親に泣かれて「ちゃんと就職してくれると思ったのに留年なんてしたら就職は出来ない」と言われてしまいました。 私も一人暮らしや免許取得して車が欲しいのですが東京に住んでいると賃金もどうしても高くついてしまい今の収入だとその生活は厳しいです。 たしかに正直いえば今の生活は楽です。 ですが、周りが会社に入って上司や同僚、後輩など楽しくしてるのをTwitterに載せていたり同じ目標を持った仲間たちと充実した日々を過ごしているのを見てると羨ましく思います。 親もずっと生きてる訳でもないので今の自分の生活基盤だと生きていくために自分や家族を養っていける力が足りない気がします。 結婚も縁なのでわかりませんし…。 正社員の経験がなくていいのか後悔しないのかってなったらモヤモヤしてます。 やはり正社員経験は一度はしておくべきでしょうか? (経験がないので自信はないのですが…) 留年してて就職すら半分諦めていたのですが有効求人倍率が上がり今が就職のチャンスならもう一度挑戦してみようかと思ってます。 個人的な悩みで申し訳ないです。
今のシフトだと大体年収120万ちょっとぐらいになる計算です。 ですが、去年1人の方が体調不良が度々あり、その穴埋で自分が代わりに出ました。 そしたら年収が130万を2000円ほど超えてしまいました, 明らかに、いつもと違う曜日に出勤してるのと、店長からのお願いで出てるので この場合は扶養を抜けなくて大丈夫なのでしょうか?
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