するのですが、外注業者が工期を2日間予定したいとの要望で、客先に2日間の予定で工事代金の見積を提示し受注したのですが、実際外注業者の工事は1日で終了したのに、外注業者は「2日の予定を当方の努力で早く進めて1日で終わったのだから、2日分の工事代金を請求する」客先は「工事は1日で終わっているのだから、工事代金は1日分しか支払えない」と言われました。 工事業者と客先、どちらの言い分が正しいのでしょうか? 業種にもよりけりかと思いますが、私が携わる業界内では、工事業者の言い分を通すべきという評価が多いです。 いろんな方の意見が聴いてみたく投稿しました。ご意見宜しくお願いいたします。
回答終了
」で通したのですが、採用されると思いますか?
諸事情により地元に戻る必要があり、地元は工業都市のため、製造業界に絞って転職活動をしておりました。 前職で別業界の製造に携わっていたのですが、契約社員で3年間だけだったため、この企業のように、自動車部品製造におけるプレス、熱処理、溶接、組立経験はないため、未経験と自覚しています。今更ながらなぜ私を採用するのか疑問でした。アピールできることとしたらこれまでのキャリアで定量的成果をあげつづけてきたことと、現職でマネジメントやコーチング経験があるぐらいで、製造オペレーターとしては横展開できるような経験やスキルではないと思っています。また、求人に記載されていた基本給は17~25万円のレンジでしたが、おそらく下限に近い基本給の提示が予想されますよね?一応住宅手当、交代手当、残業手当、賞与(4ヶ月分)は別で担保されていますが。
解決済み
言われました。 これは不当解雇ですよね?
業大学なのですが、日産に就職したいと考えていました。しかし現在TOEICの点数は低く、とても履歴書にかけるレベルにはありません。 なので新卒で他完成車メーカーや、その他メーカー系に就職し、3年程度でTOEICの点数を上げ、中途採用をできるならばしたいと考えました。 現実問題として技術職系統で中途採用は可能でしょうか?
もするんでしょうか?
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