との人間関係について悩んでいます。 同期は私含めて3人で、基本その3人で動くことが多いです。 私は昔からチームで動くとき、メンバーをまとめたり、指揮を取ったりするのが苦手なのですが、私以外の2人はあまり仕事に熱量がなく、私が何もしないと仕事が進まないため、ずっとリーダーのような立ち回りをしてきました。 リーダーをすることもストレスではありますが、仕事が進まず、上司に迷惑をかけるのが1番のストレスに感じるため、いつも2人に指示を出したり、意見をまとめたりしていました。 そうして少し背伸びして接しているうちに、業務以外の時間(例えばランチや帰り道など)に、2人といるのがしんどくなってきてしまいました。 業務時間内は仕事を進めるためと思って、コミュニケーションできるのですが、それ以外の時間で仲良くしようと、どうしても思えません。 上部だけでも仲良くした方が、仕事もしやすいというのは理解していますが、毎回のお昼を3人で食べるというのがすごくストレスで、無愛想になってしまったり、同じ時間に帰るのに、私だけ先に帰ったりしてしまいます。 そんな自分が嫌になります。 また、3人で飲みに行こうとお誘いをしてもらったのですが、本当に行きたくないです。空いてる日に合わせてくれると言ってくれて、予定があるという理由では断れなさそうです。 2人のことが嫌いというわけではなく、自分を偽っていて、疲れるから一緒にいたくないのだと思います。 どう付き合えばいいのか、どういう気持ちで接すればいいのか、アドバイスいただければ幸いです。
回答終了
。 きつい人がいて毎日、貶されるからです。 仕事というより私の生きてきたそのものや人格、存在を毎日否定されます。 長く拘束されることもあります。 一時期辛くてでも我慢するかやめるしかないと思っていました。自分の我慢が足りないのかなって。 でも他部署の上司や同僚、隣の島の人たちなどから大丈夫?いつも何言われてるの?とか、あんなことしなくてもいいのにとか…事務所でめちゃくちゃ吊し上げられてると言われたこともあります。 1番ひどい時期は超えて少し落ち着きましたが、たまに貶されるし何より自尊心が傷ついて昔のように自信を持って普通に働けなくなりました。他の会社ではむしろよく働いてくれてるつて色んな仕事を任されたりしてましたが、怖くて作業効率が落ちていきます。 周囲もパワハラ認定してくれていたので、自分の部署の上司に相談してみた所軽くあしらわれました。 なんかすごくむかつきました。 言った私が悪いみたいな感じになりまして… 相談しない方が良かったのでしょうか? 皆さんならやはり退職を考えますか?
解決済み
ちゃんとそれなりの人付き合いができるようになりたいです。 あまり自分を表現するのが得意ではなく、控えめで自己主張も弱めで真面目に思われていて、人間関係がいつも上手くいきません。 もっと素直に「スキ」「キライ」を表現して本音を出せば人生イージーモードになるという話を聞いてその時はずごくしっくりきましたが、長年築き上げてきた壁を取っ払うのは容易ではありません。 どうしても、こんなこと言ったら。。。っていちいち考えて言動を気にしながら発言するクセが抜けず、それが普通の事のようになってしまっています。 本来の私は、友達いなくてコミュ障で性格も捻くれており家事全般苦手で何の取り柄もない無知で何も知らない女です。 こんな具合の中で本音を出していったら、絶対色々突っ込まれて面倒臭い事になります。 事実、割と本音で話していた人から別の人に話が伝わっていていい事がなく、そういうのを割とされやすいタイプなので、本音で話す事に慎重になっています。 仕事でも自分が言った事に対する整合性を常に気にして過ごしています。
が、職場の上司と先輩の関係が不思議です。 2人とも性別は違いますし、年齢も一回り以上は離れていて、お互い意見をハッキリ伝えるタイプなので傍から見ていると(大袈裟ですが)喧嘩してる!?ってなる時があります。 だから仲悪いのかと思っていたんですけど(別の上司が仲良いもんね〜って言うと先輩は仲悪いです!と言ってましたし)なんやかんやお昼は月一くらいで2人で外に食べに行ったりお土産を渡しあったりしています。 私は普通の人間関係しか築いてこなかったので、こういう関係性が不思議です。 この2人、皆さんから見てやっぱり仲悪いと思いますか?
ている人間についてどういった印象がありますか? 皆様の「港湾関係の仕事に着いている人間」の、正直な第一印象を教えて欲しいです。 宜しくお願いします。
を8年勤務して自分のやりたい事を理由に環境の変化や人間関係で正直逃げるように辞めてしまいました。 本気で辞めたいなと思ったころからグラフィックデザイナーに興味を持ち(理由は省略) スクールに通い学びました。 スクールに通って楽しいし没頭できるので自分に向いとるのかな?と思いました。 しかし、未経験ではかなり困難ですっかり自信を失くして挫折してしまいました。 会社を辞めひとりだった為貯金もそこを付く寸前で実家に戻りました。 これまで正社員で働いていて次を決めずあと先考えずに行動した結果でこうなってしまい 自分はこれから先どうすれば良いか分からなくなり収入も無く味わったことのない不安で 精神的におかしくなってうつ病になりました。 とにかくこのまま家に居たら余計おかしくなると思い派遣ですぐ働くことに決めました。 働き始めると体調もどんどん良くなってきたところ 派遣切りに会い、またひとりで居てはせっかく良くなってきたのにと思い次に紹介してもらった派遣先は合わないだろうと思っていましたが働くことにしました。 実際体力的にキツく、単純作業過ぎて先のことをまた考えたりしているうちにうつ病になりかけたので 次を紹介してもらうことにしました。 しかし、両親は派遣じゃなくていっそ正社員でもう一度探してみたらと そして次の日休んでハロワへ行きました。 たまたまDTPオペレーター(横断幕や幟)の求人が経験不問であったので応募して採用してもらえました。 これでやっとデザインとは全く別物ですが少しソフト使って仕事ができることにとても嬉しく頑張ろうと思ってました。 しかし、給料も相談すら無く面接時に希望を伝えただけで働き始め、契約書すらも交わすことなく今も働いてます。 小さな会社で70過ぎの割と高齢のワンマン社長で 毎日の朝は挨拶、帰る際も終わったことを報告 経験不問で募集して採用したのに まだ入って一ヶ月ちょっとなのにちっともできないみたいな風に思われ 作業日報を毎日つけるのですが自分だけ10分以内に 指図書から加工までしてデータを入れ終わるまでやれと言われ またその教えてもらう女上司がかなり厄介で怒鳴り喚き散らす上司で わからないことの説明も早口で何言ってるかよくわからなかったり 作業終わりにすみませんもう一度教えて頂けませんかと聞いて教えてはくれるのですがもうすでに怒り口調 毎日怒り口調でミスや時間内にできることができず それを帰りにまた社長にその女上司と作業日報見ながら なんでできないんだとか、どこに問題があるんだとかで おまえは人の所為にばっかりして自分のどこに問題あるか考えてないだとか 始めた時間から次始める時間を書いているのですが作業時間を10分以内に終われても 始めた時間から次の始めた時間まと作業時間を計算して 10何分時間がその間あるけどなにしてたんだとか お手洗い行くのも書けと言われて書いてましたが 書く場所がこれじゃあわからんだとか 説明しても話が振り出しに戻ったりとそんなことを散々1時間30も説教されて 挙句の果てにはおまえ「バカじゃねえのか」と言われたり 毎日それが続いて精神的にキツいです(怒鳴り散らす女上司の事も二度ほど社長に相談しましたが結局お前ができないから怒られるんだと言われました) 始めた頃から少し怪しいと思いすぐボイスレコーダーを買い全て録音してます。 こないだ泣き寝入りだけは絶対にしたくないと思い 一日体調不良として労働局に相談に行きました 出来事を全て話、社長宛に電話してもらいましたが その日も相変わらずで変わるどころか労働局のことは直接口にはしませんでしたが 変えるつもりもないしそんな上司はどこに行ったっておるし その女上司に言ったところでこういう性格だから治らんぞと言われました 訴えるなら訴えればいいがや なにも問題ないし訴えるだけ無駄みたいなこと言われました そして今日今も通っている心療内科でその出来事を話すとすぐ診断書を出しますと言われました 自分はこのまま診断書を提出して休職して 労働局にもう一度連絡して全く聞く耳持たないし全然意味なかったと言おうと思ってます 段階を踏んで最終的には裁判しようと思ってます しかし自分の年齢的にも先のことや会社をいずれ辞めるにしても 次に転職活動するにも不安でしかありません 先ほどお伝えした段階を踏むにもどのような手順で進めるのがベストなのか お聞きしたく質問しました。 長くなってしまいましたが絶対に相手を許せないのでどうかみな様のお力を貸して頂きたく助言の程よろしくお願い致します
す。でも辞めるって上司に言う勇気も無い。
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