事頂けるとの事だったのですが、3日程で採用のお電話をいただきました。 その時は何も問題はなかったので よろしくお願いします。とお伝えし 書類を送るので必要事項を記入後10月17日までに 送り返してくださいと言われました。 (ちなみに採用年月は10月23日と記入されています。) しかし家庭の事情でフルタイムで働く事が困難になり 書面が届いた次の日にハローワークに相談をし 家庭の事情で今住んでる県と実家がある県を 行ったり来たりになりそうで出社する事が難しくなってしまいました。と正直に話しました。 ハローワークの方からは こっちにも採用になっていますが 失礼のないように辞退の申し出をすれば大丈夫と言っていただいたので相談に行った12日に 辞退の連絡をさせていただきました。 連絡後採用取り消し通知書が送られてきたのですが この場合現在受給中の失業保険は もう受け取れなくなってしまいますか? おわかりになる方がおられましたら お答えいただきたいです。 よろしくお願いします。 最後まで読んでいただきありがとうございました。
解決済み
問で出たものです。簡単に違いを教えていただきたいです。 制度区分別の国民医療費の中で、医療保険等給付分が約20兆円(約45%)、公費負担医療給付分が約3兆円(約7%)ほどあるという所までは調べました。 言葉の違いがよく分かりません…。 よろしくお願い致します。
会保険に加入するか、否か、の選択にせまられています。 しかしながら、会社側は社会保険に加入するにあたり、今までの勤務状態以上に仕事をする事を要求されています。社会保険に入らせてやるから仕事を沢山しなさい的なニュアンスです。 会社が負担する金額も大きいから、私たちもお給料アップも何もない状態で延長勤務を、、、 と言うのですが、これは通常、ありえる話でしょうか? しかも、仕事場は、冬は仕事がなくなります。 何の保証もありません。パートですので。 その冬2ヶ月間は現金で支払って下さい。 と言う事なんですが、、、 なんか、納得いかなくて、、、 パート仲間と今は返事保留状態。 社会保険加入にあたり、知識がなさすぎて、、、 これってどうなんでしょうか? おかしくないですか? 社会保険に入らせてやるから新たに延長勤務を無償で。 と言うのはありえる話なんでしょうか? どなたか、詳しい事をお知りの方、よろしくお願い致します。
性もあったところ期間満了とのことで退職しました。 失業保険の受給資格は1年必要になるかと思いますが、その限りではなく会社都合などの場合半年でも受給できると見ました。半年は加入期間があるのですが、期間満了との扱いであれば受給は難しいでしょうか。
えていて、次回の2回目認定日は11月にあります。 初回認定日に窓口で職業相談も済ませていて、「次回認定日までにあと1回は就職活動して下さいね」と言われました。 「11月までとは随分先だなぁ…」と認定スケジュールを見返したのですが、10月に【職業相談日】というスケジュールが印字されていました。 職員さんが認定スケジュールを説明する際にマーカーを引きながら話してくれたのですが、そこにマーカーはないので説明はされていないと思います。 10月の【職業相談日】はハローワークに行かなくてはなりませんか? 自宅を留守にしにくい事情があり、行かなくて良いなら嬉しいです。
回答終了
ころ、令和元年1月から令和二年12月まで、出勤が1度もないか、多くても6日、有給含めて9日という月が1回という有様です。 令和二年3月から、1日も出勤していません。有給も発生していません。 今年の3月下旬に会社から、4月から7月までの次回契約後の契約解除を通告されていました。 この場合、失業保険はいただけますか?雇止めで特定理由離職者ですか? 障害者手帳は、関係ありますか? 令和元年以前は、フルタイムで、無遅刻無欠勤、月に27万ほど、手取りがありました。 ハローワークには全く電話が繋がらず、代表受付で、担当課より折り返します、と言われつつ、1度も折り返しがないです。 失業保険が貰えないと、会社への社会保険料も払えません。待ってもらってるのに。 死にたいです。神も仏もありませんか?
万円程の給料。 家庭の事情で 長い時間働くことが出来なくなり離職を考えていますが、すぐには今の仕事を辞めることができず、シフトを減らして半年ほど働くことになりました。お給料は半分以下になります。失業保険は離職前の6ヶ月間の給料から計算されると聞き 辞めるのであれば給料が高い時にやめた方が 失業保険を多くもらえるのではないかと考えたのですが 調べてもよくわからず…。詳しい方 教えて頂けたら嬉しいです。
です。 自己都合のため失業保険は7日(待機期間)+2ヶ月(給付制限期間)の後に給付されるとのことですが、2ヶ月+7日後の給付開始日にはそれまでの給付制限期間の2ヶ月分の失業保険がまとめて受け取れるのでしょうか? それとも給付開始日以降になって初めて失業保険の給付が1から始まるのでしょうか?(つまり失業保険90日を全額受け取るには7日+2ヶ月+90日の約5ヶ月間経過しないといけないのでしょうか?)
最低3ヶ月の待機期間があるとのことですが、これは退職後に離職票をもらうまでの期間はまた別ですよね? 失業保険を申請したあとも、就活などの活動実績がなければ貰えないとも聞きますし、失業保険を3ヶ月分満額もらえるまで、一体どのぐらいの手続きと期間が必要なのかいまいちピンときません。 どなたか詳しいかた教えていただけないでしょうか?
エアー工具使用して27年目です 認定され保険適用になれば今の職種は諦めねばなりません それも迷っています 労災保険とはどのように支払われるのですか? 支払われる額はどのように決まるのですか? 会社にも迷惑かけますよね‥
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