そして翌日に健康保険証を会社に返却しに行ったんですけど受け取ったものは 先月の給与明細と退職金請求書の2つだけ。。 離職票、雇用保険被保険者証、源泉徴収票は10月30日から郵送すると言われました。月の締め日は20日です。 (年金手帳は家で保管してあります) 遅すぎませんか?? そんなにかかるものなのでしょうか?
解決済み
が、2日で退職することになりました。 (理由は業務内容が言ってたことと大きく違う、職場の雰囲気が最悪、パワハラが行われているなどで3日目にどうしても出勤する精神力がなく辞めました) そこで雇用保険受給資格者証をその会社に提出してしまったのですが、雇用保険受給資格者証で雇用保険に加入することはできますか? 自分としては履歴を残したくないです。 提出したのはそれだけです。 ↑の書類を返してほしいと連絡したのですが無視されてるのでひとまず情報がほしいです。 お手柔らかに教えて頂けると助かります。
現在、日本生命保険相互会社のサービスコーディネーターへの 転職を考えています。 現役学部卒で自動車メーカーで3年間部品開発をしていました。 保険の営業職に興味があり転職を検討しています。 以下の質問への回答をよろしくお願い致します。 ・日本生命保険相互会社のサービスコーディネーターは既契約者様への 提案営業と伺ってますが、営業の評価はどこで決まるのでしょうか? 新規営業の場合は、契約を取れば評価が上がるのはイメージつくのですが・・・・ ・現在、ネットビジネスの副業をしています。日本生命保険相互会社は副業可能でしょうか? ・サービスコーディネーターは、女性の方が大半を占めるをうかがっています。 男性の転職、昇進の有利不利はありますか? ・FP3級の資格を目標に勉強します。取得後に転職活動を実施したほうがよろしいでしょうか? (採用不採用の観点から) 長文失礼いたしました。 以上、よろしくお願い致します。
回答終了
を決めたんですが、研修が進んで行くうちに事務ではなく営業活動と言う事が分かりました。 最初は残業もないと言われたんですが、営業なのでお客様に時間を合わせないといけないので残業はあると… 私は3才と2才の子供がいるんですが、正直お客様の時間に合わせるのは無理です。 主人の仕事は三交代で不規則なので協力を求めるのは… 本格的に営業活動に入る前に、研修勉強中に退職しようと考えているんですが、退職しても大丈夫でしょうか? 紹介していただいた方は良い方だったので、迷っていますがこのまま働いていると両親達に迷惑がかかる事が目に見えています。正直に退職理由は紹介された内容と違ったのででよろしんでしょうか? お知恵をお貸し下さい。 よろしくお願い致します。
営業はかなり大変だと聞きました。部署によってはルート営業のところもあるみたいなのですが、新規開拓など私にはできないのではないかと今から恐れています。 どこで働いても大変なのは承知していますが、やはり損害保険は大変なお仕事なのでしょうか…?
月分になるのでしょうか?(20日締め25日が給与支払日です。) また、天引きされた雇用保険料はいつ会社から社会保険事務所に 支払われるのでしょうか。 今月会社が倒産しそうです。 今年の3/19に入社し今月末会社が倒産した場合、私は雇用保険の特定受給者に なれるのでしょうか? 会社が今月分の雇用保険料を社会保険事務所に滞納した場合どうなるのか 知りたいです。
の関係で引っ越しました。 引っ越し先で偶然にも、同じ保険会社が求人を出しており、再就職しました。 再就職までに約1年の間が空いたので、1年のブランクありで働いているのですが、再就職から半年、ミスがとても目立つようになってきました。 お客様に提出してもらう書類の提出期限を誤って記載してしまったり、間違った案内をしてしまったり。ミスではないのですが、説明がうまくできず電話で怒られたりもしました。 ブランクはあるものの、業務の経験者ということと、年齢の割に落ち着いて見られることが多く、職場の人たちにも過剰に評価されている気がします。その分、プレッシャーもあり、経験があるのにこんなミスをしてしまっただとか、職場では気丈に振る舞っている分、帰宅すると本当に落ち込みます。 ミスは誰でもするものだし、次にどう活かすかが大事と先輩が言ってくれましたが、先輩にも迷惑をかけたくないという気持ちもあり、毎朝ソワソワして仕事に行く毎日です。 ですが、自分の決めた転職先であり、人や待遇にはすごく恵まれており、子どももいないし正社員で働くつもりでいるので、退職するなどの考えは全くありません。 先輩の皆様は、こういったブルーな気持ちが続くときはありましたでしょうか?
たところ、何も聞いてくれず話の最後に思いっきりビンタされ、その上司は「教育の一貫」と言い放ったそうです。後でごめんとライ ンで連絡が来たと。謝罪したでしょ!と言ったそうです。聞いて腹が立ちました。これって体罰では?どこかに相談?訴える事は出来ないのでしょうか?
た 詳しく教えてください 10年勤めた会社を妊娠を理由に辞めました 予定日は2月です 失業保険をもらえるよう手続きをしようと思い 旦那の扶養に入ろうとした所、旦那の会社から 失業保険をもらう金額が日額3611円を超えると社会保険に入れないと指摘されました 間違いなく日額3611円を超えます こんな場合国保にしないと駄目でしょうか? 社会保険に入って失業保険を少なめにもらうような事はできないでしょうか? 妊娠4ヶ月でこれから保険証を使う機会が多いためできれば社会保険がありがたいです
失業保険はもらえるのでしょうか? 詳しい方教えて下さい。 宜しくお願いします。
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