4時間程度で、期限はなし。 この場合、就業とみなされるのでしょうか? また、4時間以上の場合、 月1か月2で入ったバイト日を申告する方がよいのでしょうか? ちなみに、失業保険は会社都合の為にすぐもらえる予定です。
解決済み
のですが、離職届の準備に2週間程度かかるようで、焦っています。 失業手当を申請して、期間内に再就職をし、再就職手当をもらうのがいちばんいいかな?と思ったのですが、失業手当申請までに時間がかかりすぎてしまうのが痛手なので、アルバイトでも何でもして働こうと思うのですが、その場合、就職扱いとなり手当が受けれない、とありました。 このままアルバイトを始め、手当が受け取れなくなった場合、今まで加入していた雇用保険料はどうなるのでしょうか? またアルバイトや派遣などもハローワークで決まったものでないと再就職手当は出ないのでしょうか? 情けないお話ですが、経済的問題を抱えているのに何も無く日々が過ぎて行くことによる焦りがすごいので質問させていただきました。 どうかご回答の程よろしくお願い致します。
ら8月3日までの給付制限中です。無収入の状態は生活が厳しいため知り合いの紹介で6月1日から3ヶ月の短期(8月 いっぱいまで)でバイトが決まりフルタイムで働くことになりました、。この場合一旦就職という形になると思うのですが、3ヶ月後離職したら再度求職申し込みをしたらよいのでしょうか? その場合はまた90日間の給付制限が始まるのでしょうか? 同様の内容での質問はあったのですが、給付制限中に終わるアルバイトについてのものしか見つけれなかったので… 御教授お願い致します。
っくりするつもりです。 そこで失業保険を貰う期間、バイトをしたいのですが、1日4時間で週2回くらいま でなら違反にならないのは本当ですか? 失業後にのしかかる住民税などの支払い対策のためのアルバイトです。
にまだ行ってません。 届くまでに一日二日アルバイトをしたら、後でもらう給付金に影響はありますか?
2月末で自己都合で退職するのですが、引継ぎの関係で1月以降も数日間働くことになりました。フルタイムでは 無く、10時~3時の予定です。日給で働く予定です。 その場合ハローワークにはいつのタイミングで行けばいいのでしょうか? 初めての退職なのでわからないことだらけです。
約がきれ 雇用保険に加入していたので失業手当てはでるとのことですが、 以前 社員として失業手当てをもらった時には就職のめどもなく 3ヶ月面接後 3か月分の手当てを頂きましたが 今はすぐにでも働かないといけません。(学生なので社員は無理) 一応 アルバイト先はみつけたのですが 就職祝いみたいなのがでるとも聞きましたが アルバイトに行きだしてから手続きをすると不利とか損とかありますか? アルバイトに行く前にいかないとだめとか・・・・ 現在 金銭的に余裕がないので 少しでも頂けるものは頂きたいとおもって。。 こういうふうにすると損はしないっていうのがあれば是非教えてください お願いします。
トを始めました。 今年の4月からは専門学校に通うので再就職を探しているわけではなかった為、失業手当の申請はしていませんでした。 ですが、現在アルバイト先が緊急事態宣言で休業しており、収入が全くない為、今からでも失業保険の受給はできるのか、知りたいです。 (休業の手当も申請予定ですが、働き始めてからひと月程で休業になってしまったので、あまり額は期待できません) よろしくお願いします。
にいましたが、今からでも申請すれば受給出来るでしょうか? 原則として退職した翌日から1年というのは知っていますが、申請が1年なのか受給出来るのが1年経つまでなのかわからずにいます。 また、現在週2日15時間ほどアルバイトをしていますが、アルバイトをした状態でも失業手当を受給出来るのでしょうか?
回答終了
いします。 9月に会社都合で退社しました。離職票が届いた後、すぐにハローワークに提出しました。その後のハローワークでの説明会、講習会の参加も済です。会社都合では講習会に出席すると一回目の就職活動にみなされる用紙が貰え、こちらを認定日(10月11日)に提出すると一度目の給付金が約一ヶ月後にもらえると聞きました。 現在、週20時間以内でのアルバイトの面接を受け合否待ちです。 その際にハローワークに報告しないといけないと思うのですが、報告は必要でしょうか?(初めの内容の様に一度目の認定日には就活実績は必要ないと聞いております) また、今後もバイトをしながら手当を貰うにあたって 就職活動は必要なのでしょうか? 無知で申し訳ありません。宜しくお願いします_(._.)_
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