りました。 9月16日が最初の認定日となる予定でしたが、突然の入院&手術で認定日には行けませんでした。ただ退院後すぐ仕事してもいいと言われたので、傷病証明書を提出して手続きを済ませ、12月9日が最初の認定日に変更になると言われました。この場合、最初の認定日が3ヶ月延びたことになりますが、手当が支給されるのも3ヶ月延びることになりますか? ハローワークに電話で聞いても、機嫌が悪かったのか強い口調で「はぁ?給付制限は3ヶ月でしょ。3ヶ月延期って何言ってんの?」と言われ、よく意味が分からないまま電話切ってしまいました。イマイチ流れが分かっていないので、分かる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
解決済み
都合退職します。 その場合は失業保険、再就職手当は貰えますか?
回答終了
就職して また1年後に再就職した会社を自己都合で退社した場合でも失業手当は特に問題無く利用できるのでしょうか?
思いますか? 手続きすればハローワークに定期的に通う必要がありますし、受給まで3ヶ月もかかるので、面倒だし、受給までに転職先決まるかもしれないし、手続きしなくても良いかな…と思うのですが、万が一転職先が決まらなかったことを考えて手続きした方が良いのか悩んでいます。 無職で4〜5ヶ月生活出来る程度の貯金はあります。 皆様の経験談お聞かせください。
失業保険の給付は受けておりません。そこでハローワークで仕事を紹介してもらい再就職手当をもらいたいのですが、私は該当しますで しょうか? 当然雇用保険は加入しております。 そもそも失業保険の給付を受けている人が限定で、給付期間中に再就職が決まった場合に支給残日数に応じて支払われるものなのでしょうか? どうぞよろしくお願い致します。
当を受給する予定でいましたが、来年1月19日に63歳となり報酬比例部分の年金受給予定です。両方を受給することはできないこ とは承知しているのですが、失業手当、報酬比例部分の年金、全期間だぶっているのでしょうか?よろしくお願いします。
ですが、退職して2ヶ月程度で新しい会社に就職した場合は 失業保険は一切受給はできないのでしょうか?
前回もらってから1年半でも貰えるのですか? 自己都合退職で、受け取りまで3ヶ月期間があると思いますが、 その3ヶ月の間に再就職したら何か貰えるんでしょうか? よろしくお願いします。
れ今年6月から10/31まで休職し10/31に退職しました。 現在10/16~10/31分の傷病手当金を申請中で口座への振り込みはまだなのですが、傷病手当金が振り込まれる間に失業保険の申請自体は出来るのでしょうか? また自己都合退職ではありますがうつ状態が理由の場合、失業保険の種類的に特定理由離職者として申請出来るのでしょうか? 教えてくださったら幸いです。
を受給しながら再就職を目指そうと思っています。 それからハロワークが実施している職業訓練にも応募し合否を待っている状態です。 こちらでいろいろと勉強させてもらいましたが 自分に置き換えるとわからなくなったので 詳しく教えていただけたらありがたいです。 退職6ヶ月前の勤務状況は4時間以内のパートであった事、 家族が入院していたので看病などで まるまる1ヶ月勤務できていません。 この認識であっているのでしょうか。 雇用保険受給資格者証の基本手当日額は1864円と記入してありました。 ★1ヶ月にもらえる失業手当額は、1864円×28日分=52192円の80%が支給される。 ★職訓を受講できれば他に何か手当がもらえるのでしょうか。 1ヶ月にだいたいいくらの金額がもらえるかが知りたいです。 わかりにくい内容かもしれませんが よろしくお願いいたします。
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