の人は12月のシフトを9月末までに出してくださいと言われました。 その理由が色んなところに店舗があるのでヘルプにいったりそういった調整シフトを早めに作りたいからということらしいです。わたしはなぜわざわざ正社員のひとのために12月なんてまだわからない予定を9月にたてて合わせなきゃいけないのかと思いました。うちの会社おかしいですよね?
回答終了
契約途中でやめたいのですが、そのままの理由では辞めれませんよね? 親の介護とか嘘をつかないと辞められませんか? 教えてください。
で正社員を募集し、採用されていました。最初の数ヶ月は試用期間で契約社員でしたがそのうちすぐに正社員 になっていました。 ちなみにその人を雇う際も募集する際もこちらは一切そんな話聞かされていません。いつの間にか入ってきていつの間にか正社員になっていました。こちらは5年以上働いています。お聞きしたいのはこの場合、会社側は正社員登用を希望している契約社員を差し置いて新たに正社員を雇う場合、その旨を契約社員に伝えなければならないのではないですか?それとも一応そういう取り決めがあるだけであり罰則や労基からの注意などもないのでしょうか? 完全にこちらの存在は無視されていてこのままだと悔しくてたまりません。ちなみに仕事内容は今の所ほぼ同じ。新人は男性で当方女性です。 他の部署でも女性は全く正社員登用されず男性ばかりが契約社員から正社員になっています。
解決済み
す。 正社員ですが、日給12,000円の仕事に転職するか悩んでます。 残業なく、休みは日曜日のみです。
集していません。正社員と契約社員では給料やボーナスは大幅に違いますか?正社員には何年くらいでなれますか ? 仕事内容や仕事環境分かる方教えてください。
とに契約書を出し直すって、悪質だとおもわれますか? 法律には違反してないから、OKでしょうか?
でしょうか?派遣は3月までの契約ですが正社員の内定が決まりそうであり、1月から 就業してほしいとのことです。 今の仕事はあまりやる気がなくできれば今すぐにでも辞めたいくらいと思っているときに 正社員が内定しそうでますます早急に辞めたい状態です。 派遣会社には正直に正社員の仕事が決まりましたと伝えて今月中に 辞めれるように手配してもらうことは可能なのでしょうか? 派遣会社には今の仕事が合わず辞めたいと伝え正社員として1月から 働いたほうがいいでしょうか?
ですか? 32歳で一人暮らし、大手信託銀行本社勤務(正社員)、未婚はヤバいですか? どっちの方が危険度は高いですか?
、契約社員、パート社員等おられると思いますが、 どのような働き方されてますか? 皆さん同じ業務内容なのか、 残業などは正社員の方だけがしておられるのか 休日出勤や有給休暇の取り方など...。 よろしくお願いいたします。 社協経験者の方にお聞きしたいです。
バイトでお仕事されている方に質問です。 ・勤務時間帯 ・出勤日数(週) ・月のパート代 また正社員ではなくパートやアルバイトで働いていらっしゃる理由やメリットデメリットがありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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