りました。・職種は企画デザイン・雇用形態は契約社員(1年更新)・月給20万・ボーナスは頑張り次第で支給される場合あり(基本なし)・会社規模は200人以上(自分の部署は5人)今まで職を点々としてきましたので今回は長く勤めたいのと、結婚を考えているので安定して勤めていきたいと思っています。ですが、雇用形態は1年ごとの契約社員ですので今後、契約更新されるのか不安です。もちろん自分も今の会社でがんばっていくつもりですが、いつ解雇を言われるのかが心配です。今の会社では、契約社員から正社員登用された人は今までにはいないそうです。契約社員の解雇される理由もしくは、解雇されず長く勤めるれる方法、秘訣は何ですか?
解決済み
断して伝えると言われました。最初から正社員と言われてない時点でほぼほぼ契約社員採用ですよね?
容も嫌いではないのですが、早く次の転職先を見つけて正社員として働いた方がいいのでしょうか?
回答終了
ナス、みなし残業代込)実働7.5H 通勤時間はドアツードアで90分 有給は夏休みと創立記念日で10日 感想としては有給が少ない印象(今までのところは有給と季節休暇で14日) 通勤が遠い 契約期間は最大で10年 退職のとき58歳で再就職は難しそう。 仕事内容が主に会計業務で数十億単位の予算をやりくりし配分、収支報告、申請、監査対応し年度末まで一円の過不足も出さないうようにするです。 その他に会議資料作りや郵便配布、スケジュール管理など雑務が多々あります。 半年間引き継いだ後一人でやります。 私は秘書業務の経験はありますが、こんな大きな額を扱ったことはなく エクセルも表計算できません。このことについては特に何も言われませんでした。 契約にしては年俸がいいとお思うのですが、やはり未経験には厳しいでしょうか。 58歳で退職確定なので給与安くても60歳まで働ける職場のほうがいいでしょうか 予算ぐりに失敗すると2,3000万の損失がでるので失敗は許されないと言われました。 前任は経理の経験なくやってこれたので特別なスキルはいらないとのことです。 似たような仕事をしているかた苦労点や経験談おしえていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします
か? 違いは退職金くらいですか? 他にメリットありますか?
ンドに行ったことがありませんが、その点は大丈夫でしょうか? また、面接は新卒採用の面接と同じような雰 囲気、内容でしょうか?注意すべき点等あれば、教えてください。よろしくお願いします。
と12月末で切れていました。 前年も同じく切れてから半年後に、契約書にサインしたことがあり、今自分が何社員なのか不明です。 今回も契約切れている状態なのですが、これって会社的に問題ではないのですか?
すが、面接場所が市民会館の会議室でした。 これは集団面接でしょうか? 集団面接だとしてもいまこの時期ですし密になるから個人面接なのでしょうか?
の中に「2ヶ月前に所属長と相談」となっているのですが今から言ったらもう遅いでしょうか。(契約は9/30までです)また、所属長の方から次の更新についてのお話が無く、こういうのは更新するかしないかを聞かれるはずではなかったのかという疑問です。
て3年2ヶ月働いてきました。 今すぐ辞めたいのですが、有期契約の場合契約期間中は辞められないと聞きました。 ただし1年以上たてば辞められるとあったのですが、私の場合は辞められるのでしょうか?
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