います。しかし、会社のことを考えたりすると上司に非常に言いづらいです。しかも上司はかなり厳しい人で、その人の下についた 新人は2年連続で1年で退職しています。何か円満に退職するためにアドバイスはないでしょうか。
解決済み
の中企業を退職してから、 辞めた事を後悔し続けている、現在3社目在籍の30歳です。 1社目ではバリバリと営業をやりました。 なぜ後悔しているかですが、 転職を続けた結果、どの検討ポイントをとってみても、 1社目を超える会社に在籍できなかったからであります。 さらに言えば、現在所属する会社では、 2021年7月に、典型的な上司からのパワハラ起因による、 うつ病を発症し、2ヶ月間の休職に追い込まれています。 復帰後、約一年、周囲の反応としては、 腫れ物を触る様ではありますが、マイルドなっております。 しかしながら、下記の要因で退職したいと考えています。 ・人間関係が悪いと考えている ・職場での孤立 ・1社目の子会社であるため、1社目よりランクダウンは自明 ・50人程度の町工場であり、無秩序 ・役職は平社員、等級も下位 ・うつの経験があり、印象がネガティブ ・業務はほぼ事務仕事のみ。スキルの発展はない ・通勤に90分かかる ただ、良い点?は下記です。 ・土日祝は休み ・仕事は簡単(こなそうと思えばこなせる) ・鬱を広く知られており、人から怒られない 以上を鑑み、どう判断すべきか、 皆様の忌憚ないご意見をお聞かせいただけませんでしょうか。
回答終了
で退職を考えてます。 1日12時間勤務や、遅番(22時半まで勤務)から早番(8時半から)などの不規則シフト、閉店までの4時間のみ勤務の日があったりします。一応早番がいいと言うことは伝えてますが人がいないので仕方ないみたいです。 時期としてはちょうど半年になる10月末、または12月末を考えてます。 新卒としては早すぎる退職ですよね。何とかなるでしょうか?次の仕事はある程度決まった時間できっちり働きたいと思って事務系を見てます。派遣でも契約社員でもと思っています。
新しい会社の入社初日の服装ですが、「指定なし」と言われました。 会社は服装に関してかなり緩いっぽく、自由度高そうです。 指定なしとのことですが、初日はスーツで行った方がいいですかね? スーツだと新卒の時のリクルートスーツしか持っていません。ブラウスがワイシャツじゃないやつにするくらいしかthe新卒感から抜ける方法がありません。
司に伝えてから退職日までの何週間かは仕事に行きましたか?
て働いていましたが、2週間目ぐらいで何か違うなと違和感を感じ、1ヶ月ぐらいで思い描いていた業務と違うことをしなければならないようになりました。 また、物事を教えられるスピードも早く、私は覚えが悪いのでついていくのが大変です。 新人なりに頑張っていたつもりですが、何をしても鼻で笑われ、私以外の衛生士で部屋の隅に固まり、明らかに愚痴を言っているのが分かる状況でした。 それが2ヶ月ほど続き、被害妄想が酷くなってしまい、毎朝から涙と嘔気が止まらなくなってしまい、職場についても涙が出てきてしまい、笑顔も作れなくなってしまいました。夜も仕事のことを考え友達に相談し、涙が止まりません。 毎日のように、辞めないでねと釘を刺されますが、はいとしか返事できず。昨日は連絡を入れ休みましたが、とうとう今日無断欠勤してしまいました。 退職する旨を電話で伝えようと思いましたが、母にせめて直接言いなさいと言われました。ですが、できるだけ職場に行きたくありません。社会人のマナーではないのは分かっており、母の言うことが正しいですがこの場合、代行を利用するのと、電話するのであれば、どちらの方が良いのでしょうか。
をしてきました そして2週間前に正社員として新しい会社に入社しましたが、どうしても職場の雰囲気と合わず辞めたいです。 辞めようと思っても次転職出来るか不安です 今は現場派遣をしていますが、家から派遣場所が遠く、新卒で入った会社の影響で電車通勤をしていると動悸がします またすぐに辞めると自分のキャリアが傷つくのでは無いかと不安です どうしたらいいですか?
げる方で、自分に対してではなかったものの、他の社員に対しての大声での注意がひどく、社内の雰囲気は最悪。常にその上司に怒られないかビクビクしながら過ごしていました。(退職前の最後の方には動悸がひどくなり、耳の調子もおかしくなりました。) 理不尽に怒る方で、これ以上この会社にいては体調がおかしくなると思い、退職しました。 現在転職活動中なのですが、転職先でもまた同じような上司がいたら嫌だなと思ってなかなか前向きに切り替えられません。 同じような経験の方いましたら、どのように気持ちを切り替えて前に進んだか教えていただきたいです。
へ入社しました。 販売ノルマがありボーナスは有りません(売れた分だけ貰える歩合制です)。 それを承知し て入社してしまいましたが、やはりノルマが厳しく辛いです。 元々この会社に入ろうと思ったのは、 •営業や販売は向いてないと自覚してたけど、あえて入社して話ベタを治したいから •ブライダルリング店なので身だしなみもしっかりしなければならない環境なので、嫌でも綺麗なれる環境にいたかったから 向いてないのにも関わらず入社して、自分を変えたいと思いましたがやっぱり自分に合わなすぎて辛くなってきました。 笑顔で幸せそうに接客しなければならないのですが、笑顔も上手く作れず未だに上司達から表情等を指摘されます。 そしてブライダルの商品を扱ってるのでとても幸せな仕事であるはずですが、接客をしてても何も楽しいと思えないです。 商品が売れたら楽しいですが(ノルマ達成に近づいたという意味での嬉しさ)、心の底から「感謝の買ってくれてありがとう」 とはなれないんです。 こんな事思ってしまう自分が嫌すぎて、接客が楽しいと思えないと上司や先輩にも相談しましたが苦笑いされるだけでした。 元々大人しいタイプなので、この職種自体何となく向いてないなぁと感じてはいました。 同期や会社の人達のタイプも明るくはっちゃけ系が殆どで、私のような静か目タイプは余りいないです。 内定者の時からとりあえず半年間頑張ってバイトして、流れで正社員になって約2年この仕事と関わりましたが結局楽しさを見い出せませんでした。 頑張る努力をしてない私がいけない…向いてる仕事なんて無いはずだし、仕事が出来るだけ感謝しようとしました。 でもストレスで肌荒れが酷くなり(周囲から指摘され続けて治療してますが治らないです)、上司と話してると気を遣うのか呂律が回らず上手く話せなくなりました。 上司に色々注意されても以前に比べて悔しい気持ちが生まれなくなりました。 そして何より友人と遊んででも会話を楽しめなくなり、言葉がどもったりして心の底から笑顔になれずどこか引きつった笑顔になります。 自分を守る為に仕事を辞めたいです。 でももう少し頑張るべきですか?せめて正社員で2.3年働くべきですか? ちなみに部活は中高で6年間、大学で4年間、同じアルバイトを4年間継続していたので物事を途中で投げ出す癖は一切無いです。 上手くいってない事を両親や友人、誰にも相談出来なくて抱えきれなくなって相談しました。 アドバイス頂けたら嬉しいです。
方から「今日退職日だが離職票はまだか」と問い合わせがあったので、保険証を返却してもらってない旨を伝えました。 そうしましたら、「会社から何も言われてない。なぜ連絡してこないのか。会社が退職に必要な物を言うのは当たり前だ。早く離職票が欲しいのに困る!」と怒鳴られました。 50代男性で正社員での転職経験は3度ある方で、新卒ではありません。 私は今の会社しかわからないのですが、他社では退職する従業員に連絡を取ってるのでしょうか。 また、書面を送るなどしてるのでしょうか。 今後の為にご教授頂ければ幸いです。
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