ら保育補助の仕事をしています。 今は運動会の練習で担任がピリピリしているせいか意志疎通がうまく行きません。 先日、運動会の練習の中で整列をしている時にいない園児がいて担任が探していました。 私はそこへ向かうまでにその園児を見ていてなぜそこにいるか本人から聞いていたのでそれを伝えました。 本人から足を怪我しているため建物入口で休んでいるよう指示されたと聞いたため、 担任に「○○ちゃんは××(目印のオブジェの名前)にいます。そこにいるよう指示があったそうですが」と話している途中に遮るようにして「先に言ってください」と食いぎみに叱責されました。 私も建物を出て自分の担当の仕事をし、次にその園児に会いその場で休むことを知り、すぐ後に集合がかかりました。 分担上、別行動をしていた担任に練習前に伝えることは不可能でした。 一日のスケジュールや練習を欠席する園児の情報は連携されないので、他の補助の先生もその場の空気を読み怒られながら日々過ごしています。 私たち補助は加配の園児を見るのでとても全員の状態を把握しまとめることは不可能で、 その日は手の空いた教諭がサポートに入るくらいでした。 他にも突然その日の朝に製作をする指示が担任から出て、作業セットを床に置いてある園児から作業を始めたのですが、棚の上にセットがある園児が作業するのかわからなかったため担任に確認しました。 私は「棚の上にセットがある子の分は出しても良いですか?」と聞いたところ、 一緒にいた園児に直接「自分で探しなよ」と言うばかりで返事をもらえませんでした。 私はその子の行動に限らず、置き場が何ヵ所かあったため最初に担任から配られた人の置き場にあった人のみか否かを聞きたかったのですか、担任はおそらく私が代理でセットを取ってあげても良いかと誤解したものだと思います。 もう一度「こちらにセットが置いてある子も出して良いのですね」と確認しましたが無視されました。 保育業界は初めてのため、このようなコミュニケーションに戸惑いを感じます。 何となくやり方はわかってきましたが、 細かいところでやるやらないの認識齟齬があり担任はイライラしたりこちらも一言確認がとれれば動けるのにもどかしい気持ちになります。 他の教諭も自分が特に関心があるもの以外は、キーワードだけかいつまんでそれに対して返事をするように、最後まで話を聞かないことがあります。 このようなすれ違いにしっかりやるのか適当でいいのか毎回賭けになります。 私も貢献したい気持ちは山々ですが、何だか気疲れしてしまいあまりよく思いません。 上記の例の担任は、挨拶してもわざと目をそらしたり気づかないふりをして無視されていて、 担任が気づかなかったことを連携したりすると面白くない顔をするので嫌われているだけかとも感じます… 自ら動くべき部分とだらだらと指示待ちをしていていい部分がよくわかりません。 自分が担任の立場なら…というのがあまり役に立たないことがあります。 保育士や教諭として担任をしている方、 パートで入る補助の先生とのコミュニケーションや連携について日頃どのようにしているか教えてください。 また、私のエピソードのような出来事があった場合、それが起きないようにどのように動いてもらいたいかアドバイスやご意見をいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
、みなさんに助けられ、勉強させてもらいながら日々働いています。 面接時に、正社員になる考えはあるかと聞かれ、正直まだ若いので目指したいが、同棲している彼氏が転勤ばかりなので難しいと思うと話したところ、ウエルシアは全国に店舗があるから、正社員なら転勤するところの店舗に配属できると言われ、それなら正社員も目指したいというようなお話をしました。 パートだと、希望する店舗に空きがないと移動できないというかんじでした。 そこで、もしウエルシアのパートさんで店舗移動した方がいらしたらお聞きしたいのですが、まだ3ヶ月検定(この検定に受からないと半年で契約解消です)も受けていないのですが、もし引っ越すことになったら移動できるのでしょうか?
ば月給制の運送会社にします。 無料求人誌に3、4t乗務員募集に未経験者歓迎というのが書いてあるのですが、トラック未経験者でも雇い入れるのでしょうか。私は、現在小売業で働いていてトラック経験0です。
解決済み
夜の仕事も昼の仕事みたいに転職する時未経験より経験者の方が受かりやすいとかありますか?
可能性があると考えて間違い無いですか? それとも既卒可やフリーター歓迎などと書かれていないと可能性はないのでしょうか? 営業職を志望しています。 、 、 、 未経験と書かれていても実は経験者のみだとか実は派遣だとか実は休みないとか実は実はうんざりです。 全部自分が悪いのですが。
24女です。医療事務の資格を今からとっても仕事ないですかね?未経験だと募集ないですか?
スキルがいると思いますし、覚えることが多くて大変と聞ききますが、未経験だと厳しいでしょうか。
なっているところですが、面接の最後の質問で他に未経験で活躍されている方がいるか聞くのは失礼に値しますかね?
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