して1ヶ月になるのに、他のスタッフから利用者の移乗の仕方など、 変な目で見られて困っています。悔しい限りです。未経験者だから、異例だと言われています。 介護職の求人はヘルパー2級で持ちで、未経験者はダメとのことですが、本当ですか?
解決済み
厳しく上手くいきません。 何をやってもうまくいかず、自殺すら考えてしまいます。 仕事を選んでる訳ではないのですが。 本当にヒドイ状況です。正社員の有効求人倍率は0.2くらいです。 どうすればよいか分かりません。 以前相談した時は色々進めてくださいましたが、どれも今の状況ではムツカシイです。 ハローワークの端末を操作してはため息をつくばかり。 もう気力が無くなって行きそうです。 介護職に就きたくホームを見学したのですが、やはり介護福祉士の免許が必要だとか。 ヘルパー2級を取りに行っても未経験、40前のおっさんでは難しいそうです。 今後介護福祉士の受験資格もかなり厳しくなり絶望的です。 その前に実務経験すら積めない状況です。 仕事が無いから介護へと考えた訳ではないのですが… 世間では介護職は人手不足と思われていますが、当然誰でも良い訳ではなく有資格者、経験者を求めています。 前職の経験(NC旋盤)の求人も無くようやく見出した介護の仕事への夢も事実上閉ざされ、途方にくれています。 補足
回答終了
修受講しなければならないそうですが、どこで受けられますか。費用はどこくらいかかりますか。 いつ受けたらいいのでしょうか。全くの未経験(福祉の仕事していなくても)でも受講できますか。また、福祉の仕事始めたばかりでも受講できますか。 職場にもよると思いますが・・・・。 仕事していて受講するとなるとその間仕事休まないといけませんが、休みはとれますか。 たとえば、うちの子の場合、仕事しながら通信で社会福祉士の勉強しており、来年実習があり(職場では納得してもらってます)再来年受験ですが、試験が終わって合格発表の前に研修を受けることができるのでしょうか。
が、数年前に退職し今は専業主婦ですが、そろそろ働こうかと思いこれから資格も取得予定です。 デイサービスと老人介護施設、高級老人介護施設でしたら皆さんはどこで働きますか? 未経験でもOKな所もあるのでダメ元で応募してみようかと考えています。
と仕事をしていましたが、手に職がほしいなと思い老人ホームで働くことになりました。 しかし私は介護に向 いてるか心配になってしまいました。 人見知りで口下手 友達いない 暗くて陰気が漂っている 自分から話題を提供できない こんな性格なんですがやっていけるでしょうか? 一番気になってることは女の社会でめげずにやっていけるかです。 あとおじいちゃんおばあちゃんに話を提供できるかです…聞くことはできても話せるかなーと。。 介護やってる方はどのような性格ですか?また私みたいな人は働いてますか?
、 仕事があっては24日の実習に当てられないと思い、 転職を考えています。 転職先は未経験ですが訪問介護です。(居宅サービス事業並び指定居宅介護支援事業) この訪問介護は、社会福祉士受験資格の 実務経験 として扱われるのでしょうか? もし扱われるのであれば、実習を辞退して、大学卒業のみしようと考えています。
は普通なのでしょうか?
で、デイサービスで、12~17時でパートを始めました。 仕事内容は、主に足りていない業務をフォローする形で、キッチン周りの洗い物、シーツ交換、洗濯物、ホールの見守り、トイレ介助などをやっていました。 12月から週5・フルタイム(8:30~17:30)(時給1030円)に変更しました。 今度、今の働き方を続けながら週1で初任者研修を通信で取ります。 だんだん仕事も覚えてきたのは良いのですが、そこから徐々に仕事量が増え、ホールの見守り、トイレ介助などの基本業務をしながら、今まで正社員の方がやっていた業務(連絡帳の記入、薬の管理、他の業務が回っているかの把握・指示出し、業務日誌、現場と事務所の伝達の仲介、ケアマネに送る新規利用者の初回利用申告書の作成)などをやるようになり、慣れてきたといってもまだまだ経験の浅い自分からするといっぱいいっぱいで、フォローしてくれる正社員の方もいますが、最初業務の流れを教えたら、後は分からなければ聞いて、とほぼ放置です。 ホール内で業務しながら、分からなければ事務所に聞きに行ってを何回も繰り返します。 結局時間内に終わらず、残業も嫌な顔されるので、サービス残業(だいたい新規初回利用書作成のため)しています。 勉強の身だしこれが当たり前なのかなと思って、イエスマンになって我慢している状況です。 時短のパートの方がやらないのは仕方ないか、とか、他のフルタイムのパートさんはやってない事を任されてるのは信用されてるからかな、とかできるだけポジティブに考えるようにして、何とかモチベーションを保とうとしてますが、同じパートなのに、とか、今の自分の知識・経験にしては責任重過ぎないかな、とか、社員が楽するためにうまく利用されてるだけじゃないか、とか、色々考え出してきて、どんどん不満がたまって、泣きながら帰る日もあります。 社員や施設管理者に、不安ですと相談してみましたが、慣れだよ。と。 確かにそうなんですけど!! それ言われたら何も言えないです。 自分の勉強不足です、と。 利用者さんの介助をするだけが介護の仕事じゃないんだろうし、パートでもこういう事が当たり前にあるんだと思いますが。 この当たり前になってる事をおかしいと思う私は甘いだけなのでしょうか。 状況変えるために、上司?に何をどう言えば良いのか、何かアドバイスがあったらお願いします。
経験。どちらの資格が生かしやすいと思われますか、どんな意見でもお聞かせください。他にはこういう資格は?というのも教えて欲し いです。
めてます。そして、事務長も福祉未経験です。 事務長が人事をしても、介護もままならない50のおじさんに、デイケアの相談業務を教えてもできないんです。 態度も悪く返事もちゃんとしないときがあります。同僚からも評判悪く、上に報告されています。 このおじさんに教える労力が無駄に感じます。どうしましょうか。
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