解決済み
付けられやり始めてなんとか完成したのですが、私がした事のない分野の仕事と自分の仕事の後での制約等が有り約100時間程の残業時間がかかったのですが、一部は支払われたのですが、(約40時間分)残りの請求について、会社に請求するなら、あなたを飛ばします、そして上司・係長・課長・課長の4人も処分し、飛ばします。その覚悟が有るなら請求しなさい。 今のまま働きたいなら残業代0に納得しろと恐喝されてしまいました。これは労基署案件になりますかね。残業代請求に人質をつけられるのは卑怯です。これは労基署案件、それとも強要罪容疑で警察どちらに相談行けばいいですかね?
は無理難題な仕事内容を求めてきますし 正直、アルバイトやパートを機械か何かのように 1秒でも早く作業をこなすように注意されるのは 人間として見てもらえてないように思えてきて 最近はブツブツ言いながら仕事してる事が多いです。 スーパーの仕事ってこんなものなんですかねー? うちの店舗は特に酷いのかもしれませんけど利益を上げるために 労働者を奴隷のように使うのは人権にも関わってくるのではないでしょうか? もちろん正社員の人も上から言われて必死なのはわかりますが なんともそこまで急かしまくっても人には限界があります。 そんな、現状ですので辞めていく人も多いようです。 顔見なくなったら辞めたってパターンですね。 私はそこそこ、この仕事好きだったんですが最近はあほらしくなってきて 辞めたろかなと思うことがあります。
、アルバイト扱いになっている運転手が社会保険に入れてもらえていません。自分は被保険者なのですが、仕事の性質上やることは同じです。自分より勤務日数や労働時間が多い人でも未加入者がいます。こういう事はどこかに通報する事で改善されることはありますでしょうか?100%正義感からという訳ではなく、一部の人に「やってる事同じなのに社員は健康、厚生あっていいな」みたいな事を言われるときがあり辛いです。お知恵を貸して頂けませんでしょうか。 また、通報した事が会社に分かってしまう事例などはありますか? お詳しい方、どうぞ宜しくお願いします。
に認められて正社員になった人に対して裏切り者扱いする人が少なからずいます。 嫉妬心なんですかね?それとも同じ身分、立場の仲間でなくなったのが許せないのでしょうかね? 私は正直いってそう思う人は心が小さいと思います。
切られるものなのでしょうか?
20代女性です。 資格も特になく、過去に非正規雇用(時給)で事務を2年ほどしておりました。 その後別の職種についておりましたが、また事務で働きたいと思い転職活動しております。 運良く下記の2社正社員の内定が貰えましたが、下記の条件でした。 ■A社 【額面】25万(試用期間中:変更無し) 【交通費】月3万以内 【残業】見込み残業時間(25時間)を超えた分別途支給 【ボーナス】なし 【昇給】あり(前年実績5,000〜20,000) ■B社 【額面】16万(試用期間中:14万健康、社会保険は実費) 【交通費】月1万(自宅〜最寄り駅定期代月1万以上 【残業】多いけど残業代は出ない 【ボーナス】不明 【昇給】あり(昇給率不明) ネットでこの会社の評判を調べたところ 【A社】 配属支店の上司によって様々、私が応募した支店の上司はちょっとヤバそうな雰囲気で、その上司部下の2年以内の離職率が半数以上との事でした。 私が面接を受けた時もその場ですぐ内定を貰えました。(面接一回でその場ですぐ内定が出るところがまず怪しい…) 【B社】 上のポジションの方は給与が高いらしく、それ以外の方は割と薄給でこき使われてるとの事でした。 一人暮らしなので試用期間中の給与含め、金銭的にやっていけるのか不安 給料が高いけど上司が難ありそうなA社 いわゆるブラック企業と言われる労働環境のB社か 他のまともな会社を探す方がいいでしょうか。 事務職に就いてる方、差し支えなければ ①ご年齢・性別・一人暮らしor実家or家族同居 (例:20代 女性 一人暮らし) ②現在の会社の事務歴/前職含むトータル事務職歴 (例:現2年/トータル6年) ③事務系取得資格(例:日商簿記2級) ⑤業務内容(例:一般事務 見積もり作成、請求業務) ⑥年収とボーナスの有無(例:年収300万 ボーナス有) ↑こちらの回答は差し支えのない場合ご回答頂ければ幸いです。どれだけの年収が有れば一人暮らしでやっていけるのか知りたいだけなので。
しになり、現在、アパレルでやむを得ず最低賃金並の非正規雇用で働いている社会人です。清掃のバイトもしています。辛いと話せば自己責任でお前が悪いと責められます。
回答終了
偶者及び扶養家族に、定住者という在留資格を与える ようになってから30年近くたちます。 なぜ、仕事を自由に選ぶことができる人たちが、主に製造業の業務請負業に集中していて、多くの人がそこから抜け出せないのでしょうか? 業務請負業は、景気が良く仕事があれば、残業もいっぱいできて、日本語能力が無い人でも比較的高収入であることは知っています。また、リーマンショックのようなことが起これば仕事が激減します。 また、正社員にはなれなくても例えば、契約社員として業務請負業以外の仕事に雇われている人もいるけれど、そうした仕事は安定はしているかもしれないが、業務請負業と比較して賃金が安いことも知っています。 日本人ですら3割以上が、正社員でない非正規雇用である現実も知っていますが。なぜなのでしょう。
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