制です。私はまだ研修中です。夜9時までの予定で入ってるのですが、残業は当たり前です。そこまではいいのですが、残業中まだまだ仕事は残っているのに、店長に勝手にタイムカードを切られてしまいました。ありえないと思うのですが、皆さんはこのことについてどう思いますか。
解決済み
が当たり前・土曜日も強制出勤で週休1日・GW・お盆休みなし・年末年始も2日程度・月に残業が70時間~90時間なのに給料は20万にも到達しないから来月の中旬まで働いて残りを有給にして辞めると言ってました。 これは完全に働きすぎだし会社が労働基準法に違反してますよね??
しく残業当たり前、ブラックなんて言われてますが実際のところどうなんですか?そういうなら他の職業もブラックですよね。建築業 界でホワイトな職業とかあるんですか? 僕はできれば土日休みの会社がいいんですが。 まだ、設計事務所に行くかゼネコンに行くか、ハウスメーカーに行くかとか決めてないです。建築業界で働いてる人に聞きたいです。
回答終了
したらよいでしょうか? やりがいを~などの話は興味がありません。 私には何より大事にしている趣味があるので、それにめいいっぱい時間を割くために残業の少なさを一番の指標にしたいです。給料ややりがいは生活できればそこまで重視しません。 就職四季報の残業時間の情報は、ある程度信憑性があるのでしょうか?残業代が出ないサービス残業は残業時間に含まれていないから信用できない、という話をネットでみたのですが、それならどうやって残業時間が少ない企業を見極めればよいでしょうか? BtoB企業や大手企業はホワイトなことが多いと聞くのですが、それにしても不安です。 残業時間の情報源としてオススメのものを教えていただきたいです。
、勤務時間は自分で管理できるということですか?
ことが判明した。 残業ないと言われたが長時間労働が当たり前だった。
うと思います。サラリーマン時代と比べたら残業時間も給料も福利厚生も全て恵まれてます。 教員がブラックってのは誰が言い始めたのでしょうか?
ほぼみんな残業なく帰っています。 ですが、どう考えても残業するほど仕事が忙しいはずないのにガッポリ残業して残業代をもらっている人がいます。 15名ほどの部署で一番後輩の子なのですが(^^; 彼女はもう今の仕事を4年ほどしているのですが、その前に仕事をしていた人はかなり暇だと言っていたぐらいの仕事です。 仕事は数年でローテーションしたりしているし、職場のみんなが彼女の仕事の難易度(簡単)を知っています。 なんであんなに残っているのかみんな不思議だったようで、先輩も「なんで?」と噂したり上司も裏で「残業つけすぎだ」と言っていました。私も気になっていたので彼女に聞いたら 「私、考えこんでぼーっとしちゃうんですよぉ(笑)」と言っていました。。 席が近い人が言うには、仕事中ぼーっとして何もせず画面を一点集中している事も多いらしく・・・本当は暇な仕事なのに本人の能力がないから残業して残業代をもらっているような現状みたいでした。。他の先輩や上司も裏で色々思っていたので、本人に注意するよう言ったのですが 「すみません。教えてくれてありがとうございます~。(あはは)」と笑っていました。 先輩達はほとんど残業をつけていないのに、一番後輩で何も気にせず残業をつけて残業代を当たり前にもらい、しかもその理由は「私、考えこんでぼーっとしちゃうんです」。。周りからの印象悪くなるから気をつけなと忠告しても笑っているし・・・ 性格はおっとりしていて天然っぽい雰囲気の子なのですが、こういう子ってどう思いますか(^^;? 無神経すぎるし・・・ちょっとばかなんじゃないかなと思ってしまいます。言いすぎですかね。何か感覚がおかしくないですか? そう感じるのは私だけでしょうか(==;??こんな子が自分の職場にいたら皆さんはどんな印象を持ちますか?
は毎日1分でも休憩時間が取れなくて、一口でも食べれないのが当たり前であり、 お昼ご飯や残業手当てを惜しむ人は営業職に向いてない証拠ですか? 営業職は休憩時間と残業手当てがなくても、何とも思わない人が多いですか?(休憩時間と残業手当てを欲しがる人間は、自殺行為の欲求で、最低な人間だと営業職の世界では思ってますか?)
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