にいないんでしょうか
回答終了
きじゃなかったと思って、会社の人にどう思われてるのか不安で仕方なくなってきました(;_;) その時は痛くてもう帰ろうしか考えられませんでした 明日なんて謝ればいいですか?
解決済み
しているそうです。しかもサービス残業です。 マネージャーに言ったところ、他の人は作業を時間内に終わらせられてるから残業代は出せないといわれたそうです。 この場合は時間内に作業が終わらず、残業している彼女が悪いのか、時間内に終わらないと分かっていながら残業代を出さないローソン側が悪いのかどちらなのでしょうか?
ていますが、定時過ぎても帰ろうとしません。 逆に定時過ぎてから本気仕事をしょうとしています。 仕事は時間内に終わらせる努力をする、ということを50過ぎてもわかんないですよねー。 残れば残業代もらえると思って、自分の評価が 下がるとも思わず。 そんな愚かなおばさんどう思います?
貴重な時間と労力を売るんだから金もらうのが当然。自分たちがいるから会社が儲かるんだろ? っていう感覚ですけどどうしてこんなに違うんですか? 日本人ってこんな感覚だから過労死、サビ残業、パワハラいじめ、自殺が無くならないんじゃないですか?
悩んでいます。理由は会社が残業が多いことやだらしない人が多いことです。 残業は毎日3時間ほどです。 だらしない人とはぼーっとして立ちながらうとうとしてる人や話が多い人。キレて途中で帰ったり物に当たりまくったりする人です。 そんな事があっても上司も注意せず放置気味です。 自分は話は仕事以外はほとんどせず効率良く進め品質良いものを作ることを意識してずっとやっていました。それなりに評価はしてもらっていますが正直馬鹿馬鹿しいです。 おまけにキレて帰る人や残業をうまく使いだらだらしてる人が天下りの工場長にごますり自分より高い役職についています。 ごますって役職をもらっておいて自分より上の人間を周りの同僚にはクソとか言っている始末です。 いいかげん告げ口してやろうとも思ってます。 そいつは従業員ともめ暴行もしています。工場長はもみ消しましたが。 目には目を歯には歯をで同じように不良社員のような事してストレスためない方法もあると思います。それは自分はできません。 半分愚痴になりすみませんが皆さんの会社も同じようなんですかね。 もっとトップがリーダーシップがとれて下まで纏まっているといいのですが。 友人に話すとそんなひどい会社あるんだっていわれます。 普通ってこんなもんですか??
?」と毎回聞いてくる同僚がいます。 そこでどうしてもその日中にやらないといけない業務があることを伝えると「そっか、、頑張ってね、じゃあお先に〜」か「それは明日でいいんじゃない?」と言って帰って行きます。 手伝う気もないし、残業管理している上司でもないのに「周りを気遣う私」アピールのためだけに声をかけてくるのが毎回イライラします。 私は心が狭いですか? 皆さんが私の立場ならどのように感じますか?
ん。現在44歳です。 何故、夜型人間が批判されるのでしょうか? 朝、会社に就業時間より早く行って、定時に帰る。残業する人もいる。俺は定時に行って残業するけど、自身の落ち度の残業だったら、残業代を会社に請求することはありません。今は私自身自営業なのでそんなことも無いですが、仕事相手が会社員なのでそういう人とも絡みがあり、「こいつバカなんじゃないの?」って疑問が生じます。朝型の人ってそんなに偉いの?
た後、半年ゆっくりエネルギーチャージ期間を設けてから転職したのですが、バーンアウトなのか昔ほど仕事に頑張れなくなりました。 無意識にセーブして心身を壊さないようにしている気がします。 人付き合いも面倒なので歓送迎会等の大事な飲み会以外の断れるものは断ったり親睦を深めようと思えず仕事に支障が出ない最低限のコミュニケーションをとっています。 いずれ結婚妊娠をしたら家庭最優先にしたいと思っているので、代理店営業職である現在の会社もやめるか派遣にうつるor別職場でパート等で生きたいと思っています。 そのため仕事への出世欲もモチベーションもなく、ただお金のために働いています。 (楽しいと思うことはあまりないです) そもそもキャリアに興味が無いので頑張ってゴリゴリ積極的に働きたいと思えず、ゆるく無理なく働いていますが、周りがゴリゴリ常に120%で働いているので申し訳なく感じることも多いです。 バーンアウトを経験した方、仕事を頑張れなくなった方がいらっしゃればあなたはどのように仕事に向き合ったのか教えていただけますでしょうか。 参考にさせてください。
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