せん。 収入を増やしたいので、年収120万ぐらいで社会保険に入ろうかなと思っています。 月10万円ぐらいです。 ・手取りはどれくらいになるのか ・将来貰える年金はどれくらい増えるのか これらを税務署の無料相談に電話したら教えてくれるのでしょうか?
回答終了
らアルバイトをするのですが103万以下と130万以下の違いがいまだによく分かりません。 103万以下に収まる収入であれば、所得税を払わなくて良い。103万以上130万以下であれば所得税は払わなければならないが、扶養から外れる必要は無い。とゆう風でよろしいでしょうか…?できるだけ損をしない程度にたくさん稼ぎたいので月に10万くらいの収入が欲しいのですが、月に10万だと扶養から外れないといけませんか?
解決済み
ていたとしても社会保険には入れませんよね? 社会保険に入れないとなると国民健康保険(誰かの扶養)に入ることになると思うのですが、自分で全部払うには自分が世帯主になればいいのですか? また年金や税金などはどのように払えばいいのでしょうか 馬鹿なので簡単な言葉で説明して欲しいです。 調べてもよく分かりませんでした。
われました。 例え学生(16歳)であってもそうだと言われたのですが…本当なのでしょうか? 会社側はバイトには払いたくないようなそぶりで言われたんですが、アルバイト主体の我が職場では困った話なんです。 知恵をお貸しください。
夫の健保の扶養に入っていました。 去年夫の加入健保から、「130万未満でもある程度の収入があるなら、扶養を抜けてください」と言われました。 ①扶養から抜けなければいけませんか?自分の勤務先で社会保険に加入することはできますが、手取りが減ってしまうので入りたくないのです。130万未満なので、扶養の資格はありますよね?自分としては今後も130万未満に抑えて、夫の健保の扶養に入り続けたいです。 健保の言い分は、「少しでも収入のある人は自分で入ってほしい」そうです。そんなのありですか? ②今年、残業が非常に多くなり、7月の時点で年収100万を突破。今年の年収が130万を超えるのは確実です。 いずれ夫の年末調整で私の収入がばれると思いますが、それまで健保の扶養のままでいて大丈夫でしょうか。 年末調整でばれてからだと問題になりますか?ペナルティとかあるのでしょうか…。 今の仕事を続けたいのですが、社会保険に加入するとなると、手取りが減ってなんだかばからしいような気がして、どうしたらよいか悩んでいます。 社会保険に詳しい方、アドバイスをどうぞよろしくお願いします!
うか? 103万円を超えると所得税が、130万円を超えると社会保険料が負担になるという認識で合ってますでしょうか?
が、今になり、社会保険料の計算に交通費も含まれてしまうことを知りました。 交通費を含めると年収130万 を超えてしまった場合、旦那の 社会保険と厚生年金はでなければならないのでしょうか? また、今年の保険料、年金料は後から請求されるのでしょうか? どうかお教えいただければ幸いです。よろしくお願い致します。
年間150万以上働いても、社会保険が完備されていれば、扶養内じゃなくても、有りでしようか。
9000円 賞与 年120000円 上記内容だとしたらパート先の社会保険加入しなくて良くて、 主人の扶養(年130万)も抜けなくて良いのでしょうか? 何か注意点など助言があれば、教えていただけると助かりますm(_ _)m ※多く換算してます。実際にはもっとお金が少ない月がありますし賞与も少ない予定です
シフト時間が増えてしまい2ヶ月連続で130時間超えたため、社会保険の加入をしなければならないと言われま した。でも今はフォローでオーバーしてしまってますが本来は100時間に満たないくらいです。夫の扶養からも外れなければならないし、そうなると扶養手当もなくなります。扶養範囲内で働きたいと伝えてあるのですが、人手が足りないので出てくれと言われたあげく扶養範囲内にならなくなったので社会保険加入しろと言われ困っています。 新人さんが入れば私は元のシフトに戻り時間も減りますが、そうなったらすぐ社会保険から外れて夫の扶養に戻る事は可能なのでしょうか? 何度も扶養範囲内でオーバーしたくないと言っています。わかった調整するから大丈夫と言ってたのでシフトフォロー入っていたのに、オーバーしましたごめんなさいって感じの対応され辞めたくなってきました。
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