転職先に国民健康保険証の提出をするのでしょうか。
解決済み
ってから働いていた会社の源泉徴収票を提出しなければいけないのですが、 前前職を今年の3月いっぱいで退職し、前職は4月頭から4月いっぱいまで社会保険なしで1ヶ月契約社員みたいな形(試用期間)で働いて退職しました。 この場合でも前職の源泉徴収票は提出しなければなりませんか? また源泉徴収票は発行されますか? 前職を退職時雇用保険被保険者証は貰いました。 よろしくお願い致します。
回答受付中
だき 内定をいただいた会社に入社の際に 提出する書類を問い合わしたのですが なにもいらない、履歴書の原 本と印鑑と筆記用具といわれました。試用期間三ヶ月は 国民健康保険?に加入してくれといわれました。 試用期間3ヶ月は国保だから、離職票や社会保険被保険者証書とかもいらないんですか? これは普通なんでしょうか?
年金に変わったのですが、二重払いになってしまっています。保険は新たな保険証と以前の保険証、印鑑を持って市役所に手続きにい けばいいとききました。年金に関してはどういう手続きをしたらいいのでしょうか?
する社会保険に被扶養者として入っております。 子供の医療費の事で諸手続きがあり、提出した書類がありました。 その書類の返却について尋ねたいのですが、(その書類を役所にも提出しないといけません) 保険組合の連絡先がわかりません。 この場合、どこに問い合わせたらよいのでしょうか? 健康保険証に記載されている本社の電話番号へかけたら良いのでしょうか? それとも、夫の勤務する支社に電話して尋ねたら良いのでしょうか? 健康保険組合は一体どこに存在しているのか・・ (※夫に聞いたところ、わからねぇと言われて呆然としています)
払えとハガキが来ます(社保加入後の月の分です)。 社保に入る前まで勿論きっちり払っていました。 社保に入ると年金も健康保険も払わなくてよくなるのではないのですか…? 何か申請しないといけないのでしょうか。 無知ですみません。
は辞めると言っていると伝えて貰い自身でも当日朝手書きの退職届と保険証を郵送しました。 会社から電話があったのは二回だけでその後は連絡なし。通院に差し支えが出るので国保に切り替えるため社会保険加入証明を送って下さいと退職届に書きました。退職拒否したのは2月1日で加入証明は送って来ません。どうしたらいいですか?
回答終了
の資格喪失から資格取得の手続き をおこなう。」との事です。納得がいかないのですが。。。。。 2008年10月に中途採用で、A社の契約社員になり、時給ではありますが社会保険や雇用保険を支払い勤めております。 2009年8月末日に系列会社なのか?なんなのかの説明も無く、急にB社への異動(社員・契約社員・アルバイト全て)となり、 それに伴い保険証を回収ということになりました。 現在自分は、全く別の他の会社(C社)へ誘われており、元々A社を辞めるつもりではいたのですが、あまりにも急である為、 どうしていいかわからない状況となっております。 今後A社がどうなるのかわからないですが、恐らくA社が無くなり、B社に統合?のような形になっているとは思いますが、 これを期に退社しようと思っております。 こういった場合、余っている有給は請求できるのでしょうか? また、社会保険など、とても損している気がするのですが、A社に対して要求できるものはどのような事がありますでしょうか。 (個人的には今回の異動が急すぎて納得いかないので、本気で戦いたいと思ってます。) また、他の社員やアルバイトのことを考えると、自主退社名目にされたくないので、解雇の形をとりたいと思っております。 何かいいアドバイスや、いいホームページ・相談場所などもありましたら、教えていただけますでしょうか。 長々とすいません。
経験無資格デス…。 医療事務で使う保険証の種類はどの様なものがありますか? 出来れば詳しく教えて頂けれ ばありがたいです。 すいません…。
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