生や給与は個人病院より手厚いですか?
解決済み
あった方がいい待遇、福利厚生など教えて頂きたいです。
回答終了
ですが、 給与規定のpassportを見ていると基準に満たないときは解職て書いているのですが、そんなに簡単に解雇…首になるのですか??求人募集には正社員となってるのですがこれは派遣ですか?正社員ってそんなに簡単に解雇出来るんですか?実際に働かれてる方どうですか?やはり基準に満たないときは解職=首ですか?
給休暇がもらえると言う点がよくてパートに応募しました。 4月から働いていて、雇用保険にも入りました。 面接の際母子家庭なので土日祝は出られないと言うことを伝えて、受かったのですが現実祝日は休ませてもらえません。(今は平日休みの日に振り替えて祝日は休んでいます)統括の人やマネージャーに「土日も祝日も休むとパートさんたちに悪口言われたり嫌われるよ」とまで言われてしまいました。 先週「常用さんになるには土日どっちかは絶対出なきゃダメ」と言われ、「常用さんにならないのなら働く時間を19時間45分までにしないといけない」と言われました。 保育園に通っている子供が2人いるので正直収入面が厳しいです。常用さんにならないと賞与や有給休暇をもらうことはできないのでしょうか? 詳しく話を聞きたく、マネージャーに聞いても質問にすら答えてもらえません。 わかる方いらっしゃいましたら、ご回答宜しくお願いいたします。
ます。こちらは、今後退職になったとしても60歳まで貰えるとききました。 退職後の契約はどのように続くのでしょうか。 現在は会社の福利厚生で加入しているので、家族は一切支払いをしていません。それでも契約が続くのでしょうか。 また、今後今の会社が福利厚生を辞めた場合や潰れたりした場合、退職後でいきなり保険が出なくなることはあるのでしょうか。 在職中のタイミングで、会社が保険加入していればそれが退職後は個人に切り替わるのでしょうか。
らSE職で内定を頂きました。 あまり自分の通っている大学の偏差値が高くないので、個人的には良い所から内定を頂けたのかなと感じています。 しかし、福利厚生面や年収面などがNECグループや他社と比較してもあまり出てこないので少々不安にも感じています。 【福利厚生・給料】面、その他ご存知の方がいらっしゃれば、是非教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
が、本当でしょうか? 例えば、明治安田生命は保育所代が子供1人毎月1万円出るそうですが、日本生命も出たりするのでしょうか? また、それより小さい朝日生命などはそういう福利厚生がなかったりしますか? また現在コロナで保険営業も営業に出かけれないということがあるそうですが、仕事はあるのでしょうか? 現在知り合いの知り合いから保険営業に誘われて、おり働こうか悩んでおります。 なぜかというと、普通の仕事ですら求人が少ないからです。 幼い子供が二人いるのですが、子供が小さいうちは福利厚生が整っている保険屋で働くのはオススメだよと言われました。 子供が急に熱が出たりしても帰ってもいいし、イベント事や行事の時は休めるし家族の時間も大事にできるよと言われました。 ちなみに私は四国に住んでおります。 そんなに都会でもないので、都会の方の保険映画とはまた違うよと言われました。
福利厚生として、国家公務員の共済組合に入れるそうですが、そこの福利厚生はどの様なものがあるのでしょうか? http://www.kkr.or.jp このサイトでは医療、住宅ぐらいしか載ってませんが、一般的な企業の福利厚生のようなもの(旅行、買い物、レストランなどの割引)などはあるのでしょうか? 知り合いが使っている書店での何%か割引の商品券購入とかがあれば嬉しいのですが、具体的なサイトをご存知の方はみえますでしょうか?よろしくお願いします。
スターを掲載する等、Wi-fiの利用に積極的な職場もあれば、そうでない職場もありますよね? 職場の雰囲気にもよると思いますが、あくまで福利厚生のうちの一つという認識なのでしょうか?それとも社員が社内のWi-fiを利用することは常識的なことなのでしょうか?
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