働いて3年目です。 この度、夫と離婚することになりました。 離婚後は実家には戻らず一人暮らしの予定です。 離婚に際し、職場の経営者にお話をしたら正社員として働いてほしいと言われました。 ですが医療事務は給料が安く、昇給もあまり望めない為、他の職種で働くことを考えました。 パソコンのスキルは、ワードとエクセルを持っているので一般事務を考えましたが、一般事務は若い女の子を採用する傾向がある事と、一生の仕事にする職種ではないとの声があるので、今では経理事務を考えています。 今の病院で医療事務の正社員として働きながら、簿記3級、2級を取得し、その後未経験でもOKの経理事務の仕事を探そうかと思っております。 都市部在住ですが、なかなか未経験OKの経理事務の求人が無いのは承知していますが、私の考えは甘いですか? 他に、「こういうルートの方がいいのでは?」というアドバイスがあれば教えてください。 年齢的にも正社員の転職が難しいので、思い悩んでいます。 経理事務は、病院の受付や事務と違って、年配者も多数いらっしゃるイメージなので、頑張りたいです。
解決済み
昨日内定を貰った企業のHPを見たら2013年の新卒採用ページに内定者には 入社までに日商簿記3級の資格を取ってもらうと書いてました 自分は今年4月に入社なので2012年の内定者なのですが もしかしたら2012年の新卒採用ページにも簿記を取ってもらうと書いていたかもしれません 交流会の時とかには、そのような事は言ってなかったような気がするんですが 調べたら簿記の受付はもう終わってます もし取らなければいけなければこれって受けれてすらないから、かなりまずい状況ですかね? すぐにでも内定先に聞いたしかいいですかね? 長々とすいません。
予定です。 いずれは株式会社ぴあさんに就職したいと考えてますが、専門卒で、内定をいただけるものなんでしょうか? 転職からでもどうにか就職したいです。 もちろん、自分では無理だと思いますが、みなさんの意見を伺いたいです。よろしくお願いします
していますが、9月末で契約満了となります。 10月からの仕事はまだ見つかっておらず、現在転職活動中です。 次は正社員もしくは正社員登用のある契約社員や紹介予定派遣などしかやらないつもりです。 大学卒業してから今まで営業事務をしてきました。 今はインテリア雑貨や家具などを扱う会社か書籍を扱う会社でゆくゆくは商品企画などで働きたいと思って、業界(両方とも未経験業界)を絞っています。 理由は、自分の好きな物に関わりのある仕事をしたいと思ったからです。 でも、本当にそれでいいのだろうかと最近悩んでいます。 2年ぐらい前に営業事務で、営業に振り回されたり、残業時間が平均45時間前後だったりで、うつ病になったことがあります。 その時に「次は残業三昧ではない安定した職に就きたい」と思って、再就職のしやすい経理になるため、簿記を勉強したりしていました。 現在、派遣社員になったのも、うつ病が治って間もない頃だったので残業なしの定時きっかり、残業があってもきちんと残業手当がもらえる、という点に惹かれて、一時的のつもりでやっていました。 今ならまだ経理や総務などの落ち着いていて、再就職しやすい職種を未経験での転職をチャレンジ出来ます。 やってみたい仕事にチャレンジするか、安定した仕事にチャレンジするか。 私は何を優先して選ぶべきでしょうか? 最終的には自分で決めることですが、考え方のアドバイスなどを頂けたらと思います。 ちなみに、現在彼氏はいませんので、結婚予定はありません。 結婚後もフルタイムで働くつもりですが、出産前後についてはまだ考えていません。 出産後も働くならやはり経理などの方が再就職しやすいのかなあとは思っています。 よろしくお願いします。
のですが、上司が仕事を抱え込む人で私がする仕事が少なく、1日の大半を掃除をして過ごしていました。 暇すぎるのが嫌だったので、販売職に転職したのですが、事務作業がしたくて仕方ありません。 また事務をしたいと思っているのですが、前みたいに暇だったら嫌だなと思ってしまいます。 事務職ってみんな暇なものなのでしょうか? 忙しい事務職ってありますか?どんな業種の事務職だったら忙しいとかってありますか?
いて、その面接で聞かれるであろう、志望動機がまとまらず、どのように書けば、相手の心に響くか悩んでいます。例文のようなものを作っていただければ嬉しいですm(_ _)m 私がその税理士事務所に行きたいと思った理由としては、その所長さんの人柄に惹かれたからです。また考え方や、やり方もいいなと思いました。近年、目まぐるしく変化していく社会にこれから柔軟に対応していく必要があると思います。他の事務所に比べて、挑戦してみようという心意気があり、柔軟な考え方を持った所長さんに惹かれました。そして、税理士の堅苦しさを払拭し、お客様になんでも相談に乗っていただけるようにということから、普段スーツを着ないという他の事務所ではないことを取り組んでいるということも素敵だと思いました。 また、社員の声も積極的に取り入れる姿勢も好きです。他の事務所では、所長の意見は絶対というところも多いはず、、。 私は所長さんの下で、お客様にあなたで良かったと思ってくれるような働きをしたいです。 以上、私がこの事務所がいいなと思った理由です。これをなんとか綺麗な文章で、かつ、聞きやすい文章にしてもらえればと思います┏○ペコッ 補足で、私の取得した主な資格です。 日商簿記2級 全経簿記上級 建設業経理士1級 税理士試験 簿記論・財務諸表論 現在は法人税法と消費税法を受講し、今年の8月に受験予定です。 長くなりましたが、これらをもとにお願いいたします。
るのが難しいので、空いている時間を使って資格の勉強をしようかと思っています。 独身時代は、一般事務、営業事務の経験しかなく、資格も今のところ何も持っていません。 特に絶対に経理の仕事がしたいというわけではないのですが、簿記2級を勉強しようかと思っています。 一般事務、営業事務の仕事に就くとしても、簿記2級の資格は取っておいて損はないのでしょうか? もちろんできるなら経理の仕事はしてみたいと思っています。(未経験では難しいようですが。。) 資格、就職などに詳しい方、回答をよろしくお願いいたします。
回監査士補について これは必ず必要だと思うので、大学生のうちにとるつもりです。例題集の似た問題から出題されるらしいですが、テキストと例題集の両方買ったほうがよいでしょうか?それとも例題集だけでもよいでしょうか? また、合格基準がよくわかっていません。7科目を合格すれば資格を取得できると記載されていますが、例えば今年の受験で6科目合格して、来年の受験で残りの1科目を合格すれば資格取得となるということでしょうか? ②他の資格について 巡回監査士補以外に税理士事務所で役に立つ資格を教えて下さい。簿記論等の難関資格ではなく、簿記二級程度の勉強時間で取得できる資格でお願いします
動産)を経験し、部署異動も含め経理・営業事務を経験。前の部署では経理もしていましたが、今の部署では営業事務のみです。 転職を考えるようになったのは現在の部署に異動になったことです。 現在の部署は、元々1名の経理及び営業事務の担当者がいました。その方は勤務が8年と長い間一人で続けてこられたのですが、そこへ人員の追加・・・ということで私が追加されました。 が、長い間1人で担当していらっしゃったので、例えば、部署内の業務量が10あるとするとその先輩は私が追加になった後も特に仕事を私に振り分けるようなこともなく、今までと変わりなく10の仕事を1人でこなし、時に残業をし・・・という形態を崩さない為、結果、10以上の仕事が発生した時に私にも仕事が回ってくるという状態です。 「手が空きました、何かありませんか?」等の言葉をかけても「大丈夫」機嫌が悪ければ「自分で探して」(←異動してきて間もない頃に言われました)という有様で・・・最初こそ、部内の書類を整理したり、放置されている資料等を整理したり・・・となんとか「できること」を探してきましたが、3年目に突入し、それらもやりつくした感があり、正直社内失業状態で辛いです。 その状態を、年に1度ある営業部の部長との面談で訴えても「いや、いてくれないと困る」と言われるので、社内的に干されているわけでもないのだと思われます。 日中、やることがなくて困っている私の横で、自分のペースで仕事をし、残業までしている先輩。だんだん、「私の存在意義ってなんだろう」「もっと仕事がしたい」「この今の時間、ムダではないか。こんなことをしている場合ではないのでは」と虚しい気持ちになってきたのが、転職を考えるようになったきっかけです。 同世代がだんだん責任ある仕事をしているのを見ていて、これでいいのか。。。と不安にもなります。 給料は手取り15万ほど、年収はボーナスも合わせて220万円程です。 先輩との人間関係(かなりのお天気屋さんで、普段は業務連絡以外口を聞きません)と何より社内失業状態を除けば、長く勤められる雰囲気の会社で、会社自体に不満はありません。(給与は少ない気もしますが) 持っている資格は宅建ぐらいです。1年半の営業経験と、3年強の経理・営業事務経験のある私ですが、転職するべきなのか、今の会社で耐えるべきなのか悩んでいます。 もし仮に転職したとしても、私のこの経歴でキャリアアップ・給与アップは現実に望めるのでしょうか。
しかしてもらえない、というのを見ました。少し信じられません。 自分はフリーター3年、社員は小売のみという経歴の20代男性ですが、1か月30社書類送って、3~4社程度書類通りますし、未経験には厳しいといわれる経理職さえ、月1社とおります。やはり新卒だから大学生はかなり慎重に企業を選んでいるのでしょうか?自分より大学生のほうが若いので、決まりやすいとは思うのですが・・・。
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