らで人事異動があり、新しく来た方の歓迎会が今度行われます。自分は障がい者枠のパートです。 結論から言うと、飲み会行きたくないです。 前回の慰労会にも行きませんでした。他は全員行ってます。多分。知らないですけど。 職場ではマスクした状態でしか会っていないので今更顔晒すの恥ずかしいですし、身障で片耳聞こえません。 もう片方の耳も普通の人の半分ほどしか聴力ないです。 仕事の時は確実に理解出来るまで確認してなんとかやり過ごしてますが、仕事中の雑談や周りが何か面白い話で盛り上がっている時、何で盛り上がってるのか分かりません。(声は聞こえてるけど会話の内容が聞こえない感じ) 人間に興味がないので、多分仕事に関わる話以外の誰かの話を聞く事すら拒否ってるのかもしれませんが、それにしてもあまりにも状況が分からないので急に話を振られた時にいつも困ります。 そしてそれは飲み会でも同じです。聞こえる側の隅に座っても他の客や団体の話し声もあり、こっちはこっちでワイワイ話すので四方八方から声が聞こえるから、声の出どころが分からずずっといつ話を振られても良いように耳を澄ましていないといけず、それだけでめちゃくちゃ疲れます。 そして結局話はまともに聞けてない理解出来てないです。(1から相手に説明させる事に毎回酷い罪悪感を抱きます) タダで美味しいもの飲み食い出来るから良いじゃんとは1度も思えた事がないです。これ食べたいけど他の人が食べるかなとか上司にお酌してこなきゃいけないかなとか、会話に入れないだけでなくその他の事も飲み会中に悩む始末でご飯も喉通らないです。 隣に上司がいればお酌は出来る限りしようかなと思っていますが、遠くの席にいる時は狭い所を他の人の後ろを謝りながら通ってまでお酌をしに行くべきなのか疑問です。 平衡感覚悪いので狭い所や足元が悪い所は真っ直ぐ歩けません。 せっかく美味しいもの食べに来たのにそれどころじゃなくてほとんど食べれない事が多いです。 今度新しく来た方は課長です。 皆さんならこの状況の時どうしますか?
回答終了
月の中頃まで働くよう言いくるめられました。 半年間働き、有休もなく3時までのお仕事のはずが毎日5時頃 まで残されています。 自営業の飲食店で店長とパート3人で働いています。 転職と店長のやり方についていけないので退職したいと思い、辞めたいとお話したところ『私の気持ちなんてどうでもいいんだね!一ヶ月前に言ったからって辞めさせないから!無理だから!』というようなことを1時間以上2日間言われました。私が口を挟む隙などなく機関銃のようにキレられ、私もつい泣いてしまい、次の人が入って引き継ぎが終わってからの退職となってしまいました。 しかし、今すぐにでも辞めたいです。転職先にまで電話するから!と脅されて、怖くて何も言えません… 退職の意思を伝えてから二週間経てば行かなくていいと知り、来週の火曜日から行かないという手もありますが、一度次の人来てからと話がまとまってしまったのもあり、どうしたらいいか悩んでいます。 退職届は出しておらず口頭での意思表示です。 どうか知恵を貸していただきたいです。お願いします。
解決済み
業するまでそのコンビニで働くつもりでしたが父の転勤が決まり4月から家族で引っ越すことになりました(東京→大阪) 自分としては2月か3月まで働きたく思っています 面接では残り2年間働けると言っていてとても辞めにくいです なんと言って辞めれば良いでしょうか?
4ヶ月の彼氏がいます。 恋愛に臆病になっていた私に手を指し伸ばしてくれ、こんな私でも幸せにすると言ってくれたので付き合うのを決めました。 しかし、先日彼氏に「転勤が決まり今住んでる場所に戻ってくる予定もないしもう終わりにしようと言われました。」付き合った期間がたった3ヶ月で、待ってて欲しい、付いてきてくれと言われるのには時間が短すぎるとも思うし、私はまだ18歳で、彼は20歳です。なので、余計に別れる選択肢しかなかったのかな?とも思います。確かに新社会人と学生では経済的に会うのはできて半年に1度程度だと思うし、遠距離もお互いの成長の負担にもなるのかな?とも思います。 転勤が決まった事は相談はされませんでした。彼なりに1人で考えたんだと思います。 明日最後に彼に会う約束はできました。私からの提案でギクシャクするよりも、最後まで連絡もデートもいつも通りしたいと言ったので、明日のデートもいつもの場所でいつもの時間に会います。 これが最後だと思うと涙が止まりません。待っているとも付いていきたいとも年齢的にもそうですし、彼に負担がかかる事を想像するととてもじゃないけど言えません。でも大好きです。他の元カレと比べても彼はずば抜けて私に合っていてこれ以上の人がいるのか?と思うほど好きになってしまいました。世間から見てまだ子供な私が何馬鹿な事を言ってるんだと思う人もいるかもしれませんが、それくらい本気になってしまいました。本当に最後かもしれないので泣かないように努力し、重たい発言はしないように心がけたいと思っています。せめて彼の中で特別な存在、いい思い出にしたいです。 しかし、やはり別れたくないのが本音です。彼が新しい環境に慣れた頃に復縁したいと思う可能性を少しでも残したいです。どのような言葉をかけるのがベストなのでしょうか?そして、別れる以外の選択肢に持ち込める方法はありますか? 逆にしない方がいいことはありますか? 長くなってしまってすみません。回答お待ちしてます。
るので、仕事はなんとか採用してもらえていますが、 将来的に採用してもらえにくくなるので、自分で起業したいと思うのですが、引っ越しても問題なく仕事を続けられる仕事ってありますか?? 起業でなくても、どこにでもあって引っ越しても続けられてキャリアを積めるような仕事ってありますか??
しかし諸事情により、単身赴任という形を取ることになり、仕方なく私は違う職種へと転職しました。 が、15年近く勤めた前職を、辞めたくて辞めた訳でも、喧嘩別れで辞めた訳でも無かったので、今の仕事をしながらも戻りたいなぁと思っていた所、人材不足により戻ってきて欲しいと打診がありました。 今の職場に入って1年未満ですが、前職へ戻りたいからと退職を希望するのは、やはり身勝手でしょうか。 また退職理由を伝える際には どんな理由がスマートでしょうか。 ※ちなみに一度現職場でぎっくり腰になってしまい、3日ほどお休みを頂きました。 以降痛み止めが欠かせず、またそれ以上お休みを貰えるような雰囲気でもなく、立ち仕事歩き仕事、重いものを運ぶ仕事内容で悪化こそすれ、良くなる様子はありません。 その辺りを理由にした方が、すんなり受け入れていただけるでしょうか。 長々と読んで下さりありがとうございます。 ご意見、お待ちしております。
しています。
人達は希望して知事部局へ転勤しているのでしょうか。 それとも、一旦退職して再度同じ県の事務職員採用試験を受けているのでしょうか。 また、警察本部在職中に同じ県の事務職員採用試験を受けることは可能でしょうか。
いるんですが、その人がきてから金庫のお金が毎月1万ずつ無くなっています。その人は朝6時半から15時までのシフトが多いです。(朝6時半から8時までは1人回し) 前の店舗にいたスタッフさんに話をきくと、毎月レジや金庫に誤差があり、あまりにも多いので隠蔽することもあったそうです。その社員さんはパチンコにお金を使い、スマホの料金を払えず使用制限されていた月もあり、お金は貯金せず給料日になるとすぐつかってしまうと話していたみたいです。 防犯カメラの映像をみてもいつ盗んでいるのかわかりません。 普段は気さくで優しい性格の人です。 疑いたくはないですが、疑ってしまいます。 お店がオープンしてから20年近く経っていますが、こんなことはいままでなかったそうです。 警察沙汰にはせず、治してもらいたいと思っています。 どのように注意するべきでしょうか。
実際に所属するのは、その中にある1つのブループで、4人程のグループとの事です。 挨拶のお菓子を持って 行こうと思っていますが、全体に行き渡るように購入していくべきか、それとも、自職場プラスα程度で良いのか迷ってます。 ご意見いただけませんか?
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