介をしていますが、本当でしょうか。
解決済み
ると、どこも基本給が下がってしまいます。 現在看護師8年目で基本給25万円プラス夜勤手当など諸々つき、手取りで30ちょっとです。 同じ規模ほ職場を見ても基本給は-10万以上のところが多く、年収だと100万以上下がります。家賃手当も少ないです。 今の職場はブラックで、休めない、帰れない、忙しいで精神を病みそうになり退職する事を決めたのですが、看護師でそれなりに稼ごうと思ったら、これくらいメンタルを強く持って働かなくては難しいのでしょうか? それとも、給料は下がっても定時で帰れて、休日を自分の時間にできる職場ならこれくらいの給料が妥当だと思って働くしかないのでしょうか?
回答終了
00万円 店舗の販売促進、インターネット販売事業(ECサイト運営)、SNS販促、その他販売管理をやってきました。 今勤めている会社は、社長が引退して息子が後任で社長に就任しました。 新社長に能力は無く、経営には無関心、女子社員と不倫をすることに夢中。 会社は赤字経営で右肩下がり。 給料も何年も上がらず、この先も上がることはないでしょう。 そもそも会社が存続するかも怪しいです。 退職者が出ても補充は無いため、自分の本来の仕事以外も掛け持ちしてやらなくてはならず疲弊しています。 ・新社長に全く期待ができない ・この先給料が上がることは無い (55歳で定年のため、その年齢で10万円以上給料が下がり、同じ責任、仕事量をさせられます) ・インターネット事業(ECサイト運営)15年ほど経験があり、新天地で経験を活かしてやってみたい こんな気持ちが強く、年齢的にかなり無謀とはわかっていますが、人生初の転職をしたい気持ちがあります。 人生一度きり、今は地方在住ですが、 首都圏に亡くなった祖父母の住まいがあるため、 そこで暮らして上京転職をするも考えております。 年齢、職歴からして難しいことは百も承知です。 子供が2人おり、大学生。 せめて卒業まで約4年待つのが得策ですが、そうなると50歳を超えてしまいます。 4年後に再び転職を決意できるか、 気力体力面でも不安があります。 もはや遅すぎる、無謀とは思いますが、 中年の転職についてご意見をお聞かせいただければ幸いです。 情報が少なく、回答しにくいとは思いますが、 一般論で構いませんので宜しくお願いします。
さい。 【概要】 初めまして。 現在転職活動を行っているのですが書類選考が通過できません。 恐らく理由としては転職回数の多さにあると考えております。 ずっと化学関係の仕事をしていたのですが、年収が極端に低かったり、安全を無視した上長の意見に反対したらきついパワハラを受けたり、社長の判断ミスの責任を押し付けられたり、入社前に合意した業務内容では無かったり…。 その度に転職を繰り返したら、現在35歳で5回の転職を重ねてしまいました。 現在も酷い環境での業務を強いられており転職を希望しているのですが、書類選考が通過できずに困っております。 個人情報につき詳細を書くことは出来ないのですが、技術面では応募先の条件に合致しているという前提で、書類選考を突破しやすい小技などがあればお教え頂きたいです。 以上です。 よろしくお願いします。
んで参りました。他に長時間労働。21年歯を食い縛ってやって参りましたが会社のプレッシャーに耐えきれず心が切れそうです。管理監督者という理由で私用携帯に会社のメールソフトを入れろと言われ休みの日でも常にチェックしろという風潮で、呼び出しも多く。当然ながら、旅行なんて行った事がありません。てかいつ呼ばれるか分からないので怖くて行けません。毎月45000円の役職手当が残業代です。根性と体力勝負の仕事です。そうした中、先日面接を受けた会社から内定を頂きました。年収は500万台から400万台へ下がります。物流系の仕事なので残業は多そうですが、東証プライム企業でコンプライアンスがうるさいのでサービス残業は無いと面接で言われました。こんな状況で転職をするか?しないか? 毎日毎日、思い悩んでおります。アドバイスお願い致します。
卒業し今の会社で働いて13年目になります。 年収は520万くらいです。 仕事をやめようと思ったのは家を買い子供が産まれ家族との時間をより作りたいと思ったのと収入アップをさせたいからです。 現職は出張が多く最長で2~3年ほどあり年明けから年単位の出張行きそうです。 それと若手の離職率が高く5年後10年後を見た時苦労するのが目に見えたからです。 書類に関しても年々グレードが上がり日中は現場管理があるので基本残業時間で行うしかありません。 毎日2~3時間の残業を行い朝も早く体的にも今後どうなるか分かりません。 現に同じ現場の先輩(50代前半)の方は書類が終わらず2週間事務所に泊まり込みで仕事をしています。 今の工事が年内で終わる予定なので来年の春までには転職をしたいと思います。 今のところ現場監督以外で考えています。 現在はやりたいことがまだ見つかっていなく毎日転職サイトを見て求人を探しているところです。 子供、家などがあるので次の職で老後まで続けたいと考えています。 そこで転職されて成功された方、失敗された方からの助言を頂きたいです。 転職するのに必要なこと、やっておいた方がいい事ややりがいのある仕事や必要な資格などあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
は若干中電工に軍パイ上がると思いますが、転職あってもほぼ県内の島根電工もかなり良いと思います。
問です。 私は現在20歳高卒で正社員の工場作業員(年収350〜500)をしている者です。 単純作業に飽きてきたことと、キャリアアップ、のためにもともと興味のあったIT業界への転職を考えています。 現状、未経験&ITパスポートしかIT系資格を持っていないので、なかなか正社員の求人が見つからない中、ビーネックステクノロジーズという客先常駐(派遣)の会社だけが内定をくれそうです。 給料や昇給額は低く転勤も多いらしいですが、資格手当や研修が豊富らしく、キャリアアップという面だけを見ればビーネックステクノロジーズという会社はアリだと思いますか? (1〜5年勤めて資格と実務経験を身につけた後である程度大手の会社(正社員)に転職する予定です) やりがいなんて求めず今の会社に残った方が良いと思いますか? 客観的な意見を聞きたいです。
リーチを使って転職活動をしています。 私がちょっと選り好みしているからかもしれませんが、求人票を見ると、年収が高いベンチャー企業が多い点が気になります。 大企業だからベンチャー企業よりも高給ってわけではないのでしょうが、大企業の〇〇株式会社で年収400-800万円に対し、ベンチャー企業の△△株式会社で年収600-1000万円みたいな感じです。このパターンが多いです。 再下限で年収が決まることは、おそらくそんなにないでしょうから、内定時の年収ボリュームゾーンは700-800万円といったところでしょうか。 本当にベンチャー企業ってこんなに給料をもらえるのでしょうか。 もしくは、そもそもハイスペック人材しか内定をもらえないから、見せ求人みたいなものなのでしょうか。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。
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