支給)、と書かれていた場合、3年ちょうどで辞めても出るものなのでしょうか?出たとして、それは勤続3年分働いた分が出るのでしょうか? それとも、3年間は0で、4年目に退職した場合は1年間分しか出ない、ということでしょうか? 来年の就活に向けて色々と調べていますがよくわからず…。わかりにくい文章ですみません。
解決済み
しました。(13日間) ですが、ミーティングをしたときはわかりました。ただ全部は無理かな。残りは買取でと言われました。 改めてメールで確認したところ、 5日以上は消化できないと言われた為、 労働基準法の用紙を見せたいのですが、 どこのページかわかりません。 webページ?などリンクわかる方はっていただけないでしょうか? 労基に相談しますね〜だけだと たぶんまだ弱いと思うので証拠として 押さえておきたいです。 至急わかる方よろしくおねがい致します。
回答終了
あります。 ですが、一年目から加入しており、今2年と9ヶ月ですがやめても退職金はもらえるのでしょうか…
ればいいんですか?6ヶ月前?3ヶ月前? 仮に6ヶ月前までの月収だったとして、例えば給与の支給日が25日で、6月末に退職するのであれば、前年の12月〜退職一ヶ月前の5月の残業を増やして月収を高くすればいいんですか?
なるとその間の数日は無職ということなので年金等の支払いはありますか? その場合督促状などが届くのでしょうか?
おり、先日インターネットで気になる職場が見つかりましたが、現在のところハローワークでの募集しかしていないようでした。また、いつからの採用なのかは記載がありませんでした。 今年度いっぱいで退職を検討しておりますが、まだ少し先の事なので、はっきりとは決まっていない状況です。
た。 この場合11月に給料は支払われますか? ※末締め翌月20日払い
をしたいと伝えようと思っていますが辞めていった人たちの話を聞くと退職の話をして半年以上かかって退職した方が多く早く退職しようにも時間がかかりそうで不安です。 退職代行を使えば早く辞めれるのか退職金や有給の消化などは出来るのか教えてほしいです。
おります。そこで問題なんですが、 退職日は私がきめれるんですか?? 変な話、来月末で退職しますが、出れませんもありなんでしょうか?
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