社労士等とは関係のない職業です。入社して1年4ヶ月です。 今後のことを考え、今から事務所に転職し勉強しつつ合格後、人脈を築きつつ機を見て独立を狙うか、今の会社で引き続き働くか悩んでいます。今の会社の人事・総務への異動も難しく、夢が遠退いてしまう気がしてなりません。合格まで働いたとしても、第2新卒ではなくなってしまう可能性がある点も不安なところです。 もちろん転職もすぐ決まるとは思えませんし覚悟も必要なことです。また結婚も控えており、来年には子供も産まれるため、その点でも踏み出せない状況です。 選択肢として ・今から事務所への転職を狙っていく ・合格までは今の会社で働き、その後転職する ・今の会社で人事・総務に行けるまで働く この3点で考えています。 同じような経験をお持ちの方、実際に独立された方、同じ夢を持ち成功された方など、社労士に関わる方のご意見をお聞かせください。 社労士とかやめとけ等の回答はNGでお願いします。 よろしくお願いします。
解決済み
わりに退職を伝えてくれる代行サービスみたいなのありませんか?
つつ6年勤務してきました。 現職場には社長が自分より上の資格を持っています。 社員は自分のみで、とある視覚持ちです。 他はパートさんやアルバイトの人しかおらず無資格なため、自分ががんばらねばと突っ走ってきましたが心が折れました。 先月、引っ越しを理由に退職届を渡そうとしましたが受け取ってもらえませんでした。 引っ越し予定地から通勤できるはずだ、よく考えろ、と門前払いです。 たしかに通勤しようとすればできますが今より通勤時間が増えます。 そんな労力を使ってまで働きたい職場ではありません。 また引っ越しは半分嘘で、引っ越し予定ですがコロナ禍ということもあり決まっておりません。 (社長にはいつ引っ越すとは言っておらず引っ越しが決まったとだけ伝えました) 旦那も元々、退職には賛成でした。 話が広がってしまいましたが、このまま引っ越しということで退職を押し切っても良いものでしょうか? また同業で転職となると狭い業界なので不利になってしまいますか?
退職してしまいました。理由は主に人間関係です。 今後子どももすぐに欲しいので正社員ではなく扶養に入りパ ートとしてやっていこうと思うのですが面接時退職理由を聞かれたらどう答えれば良いでしょうか? どう考えてもネガティブな答えにしかならず ヒントをいただけたら嬉しいです。
トとして契約し、勤務しています。 しかし、契約内容や方法に問題があるように感じています。 自分でも労働基準法に目を通したのですが、 法律関係には素人ですので、今一理解していない部分があります。 以下の内容について、問題があるかないかお答頂ければ幸いです。 1.契約後に無断で雇用形態を変更 →学生時代にアルバイトをしていましたが、一度退職。 2カ月後に「復帰しないか」と声をかけていただき、面接に行きました。 私は、アルバイトの再契約だと言われ、サインしました。 働き始めてすぐに、店長代行(店長が他店舗と掛け持ちの為、代行者がいます)から 「店長がパートとして契約するって言ってたから。 時給上がった分しっかり働けって言ってたよ」と言われました。 パートとアルバイトは時給が違い、パートの最低時給になっただけです。 また、週4程度の勤務を希望していたのに、 勝手にパートにされた為、週5勤務を強要されています。 2.契約更新時に、店長と話ができない →うちの店は、年に一度更新があります。 それはわかっているのですが、いつ更新するのか直前まで知らされません。 突然「印鑑持ってきて」と言われ、持っていくと 「これ、契約更新の書類。明日締切だから、書いて出して」と言われました。 書類の勤務時間が、実際は働いてもいない時間がかかれており、 不満だったので店長と話がしたいと言ったところ「今日は休みだから無理」と 無理やり不満がある書類を提出させられ、その後も話ができていません。 (不満があるならサインするな、というご意見があると思いますが、 ここで解雇されると困るので、仕方なく提出しました) 3.有給休暇が貰えない →パート・アルバイトであっても条件を満たせば有給が発生するというのを 労働基準法で拝見しました。 うちの店は「好きな日に休みを取らせるから、有給はない」と言っているらしいです。 私が契約した時、有給の話は一切してもらえませんでした。 また、好きな日に休みは取れますが、他の日が出勤となり、 結局月9日の休みが固定で、有給は一切発生していません。 以上3点です。 問題のある点、ない点をご指摘頂けると幸いです。 長文になってしましましたが、よろしくお願いいたします。
でいます。 私は現在22歳パートで、個人宅へピンポンをしています。 先輩や上司もいい人ばかりで、人間関係は良好です。 拘束時間も短くて家からも近いのでいい職場なのですが、最近ピンポンを押すのが怖いです。 以前少しきつい断られ方をした事があるのですが、それ以来仕事にまったく手がつきません。 人が出てくることが怖くて、アパートなど人があまりいない場所にピンポンに行ったりしています。 あと、仕事の日の朝はかなり憂鬱です。 先日は少しパニック症状が出ました。 仕事中はなんだか吐き気があります。 元々人と話すことが好きな人間でしたが、前職で先輩に怒鳴られてからうつ症状になりました。 それ以来、表面上は誰とでも活発に話せますが、裏で吐き気や動悸がするようになりました。 良くしてくれる職場の先輩に辛くないですか?と聞くと、やはり大変だと言います。 その先輩は子供がいるため、拘束時間の短い今の職場にするしかないと1年我慢しているそうです。 私は結婚していますが、子供もいません。 こんな辛く感じていたら辞めてもいいのでしょうか。 たった1ヶ月で慣れるもクソもありませんが、1人で回り続けている限り会社に貢献できそうにありません。 ノルマはないと言われていましたが、実際は月何本の契約ノルマがあり、私たちパートが社員さんへ契約に繋がる情報を渡さなければいけません。 面接時に会社のPR活動をすると言われていたので、まさかこんなにガッツリ営業だとは思っていなかったのもギャップで辛いのかもしれないです。 長くなってしまいましたが、こんな状態なら仕事を辞めた方がいいのでしょうか。 もしくは、営業に強くなる方法って何かあるのでしょうか。
求人の検索結果を見る
運転代行とはどんな仕事?必要な免許やメリット・デメリットを解説
仕事を知る
運転代行は、主に飲酒して自分の車を運転できなくなった人の代わりに、車や人を目的地まで送り届ける仕事です。...続きを見る
2023-11-08
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
働き方を考える
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
始めたばかりのパートを辞める理由は何がある?具体例や伝え方を紹介
選考対策
始めたばかりのパートを辞める理由には、どのようなものがあるのでしょうか?よくある理由や、ケース別の伝え方...続きを見る
2023-04-26
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です