ていますが、ストラテジーではないコンサルティングの場合、市場規模や売上向上施策のケース面接が多そうなので、個数のケース面接対策は不要でしょうか?
回答終了
クセンチュアはデータドリブンコンサルタント(コンサル+データサイエンティスト的なやつ)、NTTデータはSEです。
受けました。ただ、コンサルタント職で選考を受けたのに、この役職はSEでは?と思っています。 昇格するとアソシエイトマネージャ という役職らしいです。人事の方に聞いても的を得ず、ネットの情報でもよく分からないため、どなたかスペシャリストのラインがコンサル職なのかSE職なのか教えてください!
たらどの順番で行きたいですか? 個人的には、下記の順番です。 野村総合研究所>IBM>NTTデータ>アクセンチュア>>>NTT東日本
解決済み
、PwCコンサルティング合同会社、三菱地所、日立製作所 などの企業で、海外大学からの就活生(日本人)を採用してる企業ありますか?? そのほかにも海外大学からの就活生をたくさん取り入れる企業を教えて欲しいです! できれば、年収は高い方でお願いします!
すか? あまり効果がないor合格率は変わらないとのサイトも見ましたが 1%でも有利に働くのであればリファラル採用経由で応募を考えています。 実際のところどうのでしょう
提出の流れです。応募書類提出後、1ヶ月以上経過しております。サイレントお祈りと考えればよろしいでしょうか?
格上ですか? 給料はアクセンチュアのほうが少し上ですが、勤務時間を考慮すると変わらないくらいのようです。
マツコンサルティングといった外資のコンサルタント会社や パナソニック、ソニー、任天堂、トヨタといった世界的メーカーに行くのは やはり難しいですか? 関学は金融以外厳しいと聞きましたが。
ちらがいいと思いますか? どちらも仕事の興味度は同じぐらいですが、一般的な戦略コンサル(IBMは分かりませんが)は残業時間100時間とかも聞くので、そこが懸念点です。
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