です。因みに私は休みでした。 あのスタッフだろうと疑っている人がいますが、まだ証拠がありません。 お店の対応としてはまず何をすべきですか? 私は警察沙汰なのでは…と思うのですが…。
解決済み
してる時は怒鳴られます。 アルバイトからも、何で〇〇さんばかりにキツくするんだろう?と言われてます。 仕事自体は社保に入り、週6勤務。 細かい事務作業、レジの管理もやり、キッチンもホールも一通りやれます。 スケジュールの穴埋めもかなりやってます。 店長と仲のいいパートさんは、機嫌を伺いながら上手くやってますが、私は上手くやれません。 辞めたいと言ったら、怒鳴られそうで怖いです。 私が抜ける時間を埋めるほど従業員が、いないので他の人に迷惑がかかります。 パワハラとして、会社に相談するのも怖いです。 話し合いをして残るのも、今後が怖いです。 どうやって、辞めることを切り出したらいいか悩んでます。
てパートの仕事にあてはまる、 新規オープンのチェーン店のお店に採用されたと連絡きたのですが、洗い場に不安があります。というのも、肌が強くないので、家の毎日の洗い物でも手袋してます。お店で手袋なんかしたりしますでしょうか?また、こういったお店はどのくらいの配分で洗い場の仕事があるのでしょうか?
今日は、20人くらいしか来ませんでした 味の良し悪よりも 接客次第でお客様は来たりすのでしょうか? よ く店長に声が小さい 元気がないと言われます クレームはありません わたし目当てでくるお客様もいます ただ、客数が少なくて... どうすれば客数増えるでしょうか?
しの短期パートか、レジの短期パートだったのですがどちらの方がいいと思いますか? 今まで飲食店とホテルのレストランでのアルバイト経験があります。
回答終了
飲食店のようなバタバタ忙しいバイトが向いてない人はどんなバイト先がオススメですか。
う言おうかと考え中です。 ネガティブな理由の志望動機ではダメなのでなぜスーパーを辞め飲食店にこようと思うのかが重要で。本音は長時間のレジ勤務がしんどくなってきたのが本音で。でもその飲食店は行ったことあるしそこの食事好きだしまかないもあるみたいだしそこらへんが気にいってるのですが。ス最近まではスーパーの中でもレジ勤務は応援ぐらいしか入ってなかって売り場の発注やら品出しやらしてました。で、接客とかでお客さんと色々たずさわれたけど食品レジばかりだと流れ作業?みたいに1人1人お客さんとじっくりたずさわれてないなと思い某飲食店ホールでじっくりお客さんにたずさわりたいと←本当はこれを志望理由にしたいが飲食店もそんなじっくりたずさわれるかというとバタバタしてるしどうなのかと思いどういうふうに志望動機言えばいいか教えてください。誹謗中傷はやめてください。
すか? パートで新しい職場にホールで入りました。レジを教えてもらって1ヶ月、かなり気を付けていますが、レジの合計がずれている事が多いので気を付けてって言われました。 レジをする人は私以外に4人、レジをする時に名前を登録しないので誰がミスしたか分からない状態で新人だからという理由で私にだけ注意されました。本当に私なの?って気持ちがモアモア出てきました。すごく気を付けていたからです!監視カメラ付けて欲しいものです。 1日の終わりに合わせるらしいですが、ここの時間でズレたなとか何となくわかりますか?
最近店長さんに社会保険加入して1日7時間勤務、月に20日程度働かないかと言われています。 社会保険に加入すれば厚生年金など天引きされ将来的にメリットはあるかもしれませんが、この時給では扶養範囲内のままの方が良いのではないかと思っています。 月に60時間程度勤務時間が増えても月給12万円程で、そこから社会保険料が引かれたら、手取りは10万円ちょっとだと思います。 結婚、引っ越しをして環境が変わり、知り合いがいないので適当なところでパートをはじめたばかりで、長時間働くことは苦ではないのですが、なんせ時給が安いので、長時間働いて安月給なのは損なのではないかと思ってしまいます。 扶養に入らずこのような働き方をされてる方がいらしたらその理由、メリットなど聞かせていただけませんか。 よろしくお願いします。
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