大学2年生でpythonでDjangoを触った事がある程度です。バイトの募集はどこで行なっているのでしょうか?
解決済み
未経験OKのところに就職しました。 フルリモート研修でしたが、理解度は半分程度。 わからないところがわからない状態です。 何とか頭でまとめてわからないところを上司に質問しても、私には説明する力がなく何を聞いているのかわからない。その結果、参考書読んだ?とだけ返ってきます。 発達障害は診断済みです。(ADHDとASD) こんなに仕事に影響するとは思いませんでした。 元々パソコンを使うことが幼い時から好きで仕事にしたいと思っていましたが、心が折れました。 もう辞めたいとまで思っています。 入社前研修を3ヶ月行い、昨日入社しそのまま終わっていない研修を続けていますが、辞めたいです。 他の質問でも辞めるんだったら早く辞めた方がいいという文を見ました。 今すぐにでも上司に相談すべきでしょうか。
上に制約条件(勤務時間何時から何時で、あれはダメ、これもダメ)多めで年収600万とかって安すぎませんか?
回答終了
ます。 私なりに就職実績、カリキュラム、サポート等色々加味した上で絞りこんだのですが、どうにも決めきれません。 助言頂けたら幸いです。 年齢的に2年制で考えています。 ※大学に行った方がいい等の回答はなしでお願いします ・バンタンゲームアカデミー ・HAL東京 ・アミューズメントメディア総合学院 ・日本電子専門学校 ・日本工学院
ステムエンジニアをしてます。社会人なるまでは2年間ITの専門に通いIT分野について学んできました。 と言っても、頭に残ってることはほんとわずかです。 研修を終え実務を行っている訳ですが、頭が悪すぎてプログラミングが思うように進みません。1年先輩の方だと数十分もかからない内容を、自分だと数日数週間かかってしまってる状態です。頭の中ではこういうことがしたい、ってわかっていてもコードにするとなるとわけがわかんなくなります。出来てるコードを見て理解することは出来るのですがアウトプットがうまく出来ません。プログラミング自体は嫌いじゃないです。動いた時の達成感とかあって完成させたいって気持ちもあります。もっと勉強すべきなのはわかってます。何か自分でアプリとかコードつくってみるのいいなって思いました。 初心者エンジニアに意見をください。
には事務員の女性たちがいて、 仕事中はずっと大声で雑談をしています。 私の仕事は頭を使う作業が多いので、 考えている時やコードを書いている時に プライベートな話を振られるのが嫌です。。。 ケアレスミスが増えたり、集中力がきれたりします。 上司にそれとなく座席を変更したいとお願いしたり、テレワークをしたいと相談してみたりしたのですが、「会社での日々のコミュニケーションは大切だから」と言われ、断られました。 飲み会や休憩時間など業務中でなれけば 普通に周囲と雑談もしています。 業務中の雑談も大切だと思いますか? 業務中ずっと続くと個人的にはすごく嫌で。。。 また、みなさんはこのような環境でどのように仕事に集中しておりますか?
グラムを読ませてもらうのですが、コードの意味が分かりません。 無数のプロパティやクラスが作られて、どこかから継承や実装したクラスに、そのまたどこかから継承や実装したクラスを代入したりして、それを辿るのがとても大変です。そしてそんな処理が無数にあるので、数行読もうとしても、その前の行の意味を忘れてしまいます。途方に暮れるといいますが、意味が分かりません。 学習レベルのプログラムの勉強やコードは読みやすかったのですが、実務のコードを読むのがとても難しいです。そういう実務のコードを読む読解力を上げる学習サイトや本、アドバイスをいただけたら嬉しいです
とかは関係なく、 知力や体力、時代についていけるか 等の観点から。
い、実績のない新しいことはしない、常に最速のスピードでリリースする、などのポリシーがあり、 黎明期にたくさん失敗して多くの経験してきた年寄りは実力があるが、今の仕組みだと若手が全く育たたなくなっています。 ・若手は技術がないから実装を任せない ・若手は失敗してしまうし、遅いから年寄りが数時間でぱぱっと済ませてしまう などです。 経営効率としては確かにこの方がいいとは思いますが、 若手の育成のためには、失敗やスピードの遅さは必要悪だと思っているのですが、みなさんはどう思いますか?
ています。 転職理由としては将来のビジョンが見えない、スキルアップが出来ないという理由です。 (身バレ防止のため詳細は防ぎますが、入社半年で暇疲れならぬ暇飽きしました) IT系なら知識と経験さえあれば職には困らないだろうし資格などあれば給料も上がるし、という考えです。 現役の方からすれば浅いかもしれませんが... 転職サイトにある未経験可のIT系が全てSES?正社員派遣という物なのですがどうなのでしょうか? 調べると 一貫したスキルが身につかない 派遣先は教育義務がないので成長できない などネガティブなものばかりでます。 スキル経験全く無しですし、企業側の立場から考えてそんなもんだとは思いますが... まだ会社は辞めてないですが職業訓練やスクールに行くべきだとも思いますが奨学金の返済などがありフリーターは厳しいです。
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