スを重視しています。 下記の条件は一般的に見て、ワークライフバランスなどどうなのでしょうか。 ・残業が通常で月20〜30時間、繁忙期だとさらに増える ・年間休日120だが、休日出勤が年12-16日以上あるとのことで実質のお休みは105日くらいと予想 ・有給消化率平均は年間9日(計画有給4日あり) 有給含めると実質のお休みは114日くらいと予想 ・通勤距離は1時間15分ほど ・始業時間の1時間半前に自宅を出発 私は体力に自信がなく、上記の条件でついていけるのかとても不安です。 上記の企業では、体力的に1〜2年働くのが限界なのではと考えています。 ごくありきたりのワークライフバランスなのか、 もう少し探すべきか、アドバイスお願いします。
回答終了
、どの業界が良いですか?
解決済み
員としてしか働いていない者です。 先日内定を頂いた会社なのですが、ワークライフバランスが凄く悪く所謂体育会系と呼ばれる所です。 残業もめちゃくちゃあるベンチャー企業なのですが、調べれば調べる程とてつもなく急成長していたり、人事や社長も凄く良い方で会社を本気で成長させていきたいと凄くアツい方でした。 でも本当に年間休日が少なく、GWも休めなさそうで… でも絶対務めたら自分自身も人間としてとてつもなく成長できそうなのは理解しているのですが休みの面だけが悩みです。 今の20代を休みを削って頑張りに費やすか、新しくワークライフバランスの整った会社を1から探すか凄く悩んでいます。 皆様が同じ立場の場合どうしますか? 長くなってしまいすみません。 ただ40社近く受けたのに内定を頂けたのがここだけなのでもう正直妥協してしまいたい感があります…。
私は働くのが好きで、いつまでも仕事できます。日中は、外回りの営業。帰社してからは、企画書作成と訪問先の研究をしており、全く飽きません。お陰様で営業成績もよく、新規開拓率はトップです。20代ですので、健康も問題ないです。 ところが、周りからもっとやすめ、残業するなと言われて困ってます。私は働きたい。スキル磨きたい、レベル上げたい。まるでRPGみたいに働いたます。 これの何がダメなんでしょうか。成果もでてるのに。残業つけなかったら良いだけでしょ
の逆質問でワークライフバランスについて聞くのはタブーですか?主に営業職の残業時間とか……… 完全週休二日制なのは書いてあったので分かりますが、残業とかそういう細かい内容はどうしても聞かないと分かりません。
、休日が多い、育休取得実績がある言う理由で福利厚生が充実していると言えますか?
とするならば何を選択しますか? それ以外は一般的な待遇とします。
か? また、ワークライフバランスがしっかりしてるか見極める方法などがあれば教えて欲しいです。 また製造職より営業職の方がワークライフバランスが充実してると思い営業に志望しようと思っております。 しかし自分は説明などが苦手です。 、営業をしてるうちに上手くなるでしょうか?今まで、苦手だからだという理由で製造業などを志望してました。 また中堅大学でも入れるおすすめのホワイト企業などがあれば教えて欲しいです。 今大学4年の絶賛就活中のものです。 今までの自分の就活の軸は、稼げる、成長できるとこならブラックでもいいと考えていましたが、考え方が変わりました。 ホワイト?でワークライフバランスがしっかりしているところで働きたいと今は思っています。 理由は、私生活の時間も充分取れるので、彼女や友達との予定も立てやすく楽しみながら働けると思ったからです。 今自分が内定を貰ったところは、完全週休二日制ですが、土日が休みとは限らず平日の場合がある、なので彼女や友人との予定を立てにくい、また有給を取りにくく夜勤もあるらしいです。 口コミもあまり良くなく今からほかの企業を探してます。
就活生です。 志望動機でワークライフバランスについて書くこと(話すこと)はNGですか?
。 しぬ、。と思いながら乗り切ってますが、、 もうちょっとバランス取れないかなあ^^; 皆さんはどうですか?
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