内定承諾後に内定辞退はできない。場合によっては訴訟されるとエージェントから言われました。 やはり、内 定辞退はできないのでしょうか?
解決済み
で、内定承諾の期限までもう少し考えてから返事しますと転職エージェントの担当に伝えたら、 エージェントがその旨を企業に伝えて「是非とも企業担当が話したいとの事です」と電話、ウェブ面談をして欲しいと言われたのですが、迷ってる旨を普通企業に勝手に言いますかね。。?1日ぐらい静かに考えさせて欲しいのですが。。
の使い転職活動中です。 ある企業から内定を頂き内定通知書が送られ、内定承諾か内定辞退どちらかをお選びくださいと言われております。 気になったのが、仮に内定承諾後入社までの間に辞退することは可能なんでしょうか? ネットで調べたら損害賠償がかかるとか出てきたんですが、詳しい方に教えて欲しいです。
メールにて内定承諾をしたのですが、今更ながら本当にこの会社で良かったのか?と不安になっています。 ①内定承諾後の辞退というのは出来るものなのでしょうか? ②連絡する場合、直接ではなくエージェント経由で連絡した方がいいですか?
回答終了
契約の発生により辞退できません」とメールで来ました。 学生時代の就活知識として内定の承諾はとりあえずしておく。そして、辞退もしても問題ない。と聞いており、実際にそうしてきました。 転職は違うのですか?もう期限が近いです。
した企業から内定を頂きました。 内定通知の翌日にエージェントからメールで「入社意思について」という事で、転職活動を終える事と入社前の辞退をしないという内容のメールに、承知の旨の返信を今すぐするよう言われ返信しました。 まだ、メールのみのやり取りで、入社に関しての正式な書面は手元に届いておりません。 こういったタイミングでの内定辞退は可能なのでしょうか?
働条件通知書の提出後「辞退はできません」と言いますが本当でしょうか? ②こんな時代ですし皆様ならどうされますか?(辞退する、まだ探す等) 私は30の男性です。 現在一社から内定をいただいています。 しかし希望していた職種(総務・人事・労務・経理)とは異なり、カスタマー職です。正社員で成績次第でまずSVを目指していくことになります。 現在の会社と比較すると、 年収はほぼ同じ約320前後(月給賞与の比率が変わり転職すると月給が下がります) 昇給(sv-300前後/その管理者-350万以上)現職は確認しましたが年収モデル不明 休日-同程度 勤務地-転職すると希望していた土地で一人暮らし/現職は家族と住みます 職種を妥協したのは給与計算・経理の実務経験がなく難しいと感じたためです。 日商簿記2級や給与計算実務検定2級は持っていますが、面接自体あまり呼ばれないです。でもここで妥協すると金輪際、機会が無くなるので悩んでいます。 また現職では職種変更の面談を行いましたが少人数の会社で、今の業務に専念してほしいといわれました。 現職では面接時と違う職務を当てられ、それ以外で採用予定はなかったと面談時に言われたため勤めることがストレスです。とはいえ有休も使いやすく、昇給もしているので呑み込んで働くのもいいのかなと、諦めの気持ちも出ています。 皆さんだったらどう考えられますか?
ェントを利用し、とある企業(A社)の中途採用試験を受けた結果、内定を頂きました。他の企業の面接結果は不採用だったため承諾しました。 しかし、最近とても良い求人(B社)をみつけてしまい、自力で転職活動をしたところ、こちらでも内定を頂くことができました。私としましてはB社に入社したいです。 A社に入社するまでに2ヶ月以上期間があるため、転職エージェントさんにB社に入社したい旨を伝えると、「絶対に内定承諾後辞退はできない。どうしてもと言うなら損害賠償を請求する」と言われました。 ネットで確認したところ、①入社する2週間前に伝えた場合は損害賠償は発生しない②絶対に内定承諾後はできない訳では無い、と言うことを知りました。 内定承諾後辞退の意味やA社やエージェントを裏切るような行為をした私に責任はある事は十分承知の上です。もう二度と、その病院に転職活動はできないことや、今回利用したエージェント会社を今後利用できなくなるリクスも分かっています。 勝手にA社に連絡するのはやめて欲しいと言われた手前、エージェントにはどうしてもB社に入社することを納得して頂きたいのです。 本気で困っています、どうか知恵をおかしください。
た1社(外資系)の会社から内定を頂きました。 仕事内容があまりあわなかったという事と、エージェントが信用できなかったということもあり、辞退しました。ですが、その後、エージェントに「いい会社なので、今後のキャリアで間違いなくいい。あなたのためをおおもって言っている」と説得され、承諾しました。 ですが、承諾後2週間が経過してやはり現職での仕事を続けたいとおもい、先日直接エージェントに辞退を伝えに行きました。謝罪し、なぜ、その経緯に至ったか説明をしました。その際、賠償責任が問われる。また、社会人としての自覚はあるのか。うちからは連絡するが、その後の対応は直接やってほしい等。いわれ、考え直してくださいといわれました。 違和感のもったエージェントから紹介された求人に応募して、簡単に承諾してしまった私のミスであります。エージェントには申し訳ないという気持ちでいっぱいではあるのですが、やはり現職で続けていきたい意志は変わりません。 エージェント経由で、転職時に承諾後辞退されたかたがいらっしゃればその際の状況を教えて頂けると幸いです。 よろしくおねがいします。
しかし自分に合っていないと思い転職エージェントを通して内定辞退をしたい旨を伝えて頂いたのですが企業側から内定承諾を既に書面でしている事と自分が入社する想定で利用者の方の受け入れ予定を立てているとの事で辞退はできないと言われました。 こういった場合内定辞退をする事は難しいでしょうか? 他の企業で内定を頂いているのでその企業に入社したいと考えています。 また介護施設の内定を頂いてから1ヶ月ほど経っています。 どなたかアドバイスをいただけると嬉しいです。
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