回答終了
イトの社員が就活生のフリをして 「24卒NNTです、ガクチカ添削お願いします」 などと知恵袋の就職活動カテゴリに投稿すること自体、一見すると誰が投稿しているか特定不能ですか?
解決済み
フリーターです。 今回どうしても説明会に参加したい企業があります。 zoomを使用したWEB説明会なのですが 卒業年度や名前を偽り、サイトに登録することは可能でしょうか?? (説明会を観てから、本名で登録した転職サイトから中途の申し込みをしようと思っています。) 余談ですが、学生時代にちゃんと就活をしてこなかった事、本当に後悔して、毎日消えたいと思う日々です。 第二新卒の年齢を過ぎ、学歴職歴の薄い私でも、ある程度名前の知られた企業に雇っていただくことは可能なのでしょうか。 以前、こちらで将来について質問させて頂き、生きることに前向きになれたのですが、若さも職歴も無い人間を誰が必要としてくれるんだろうと不安になってしまいます。 大企業は、新卒を大量採用し、中途はスキルがある人間でないと取らないと聞きます。 若い人の方がよっぽど価値があるから仕方ないとは分かっています。 でも、私がここから失敗した人生をやりなおすには、この転職しかないと思ってます。 もう失敗したくないので、できることは全てやりたいです。 悪い事なのは承知ですが、卒業年度を詐称して、就職サイトに登録できるなら、そこから説明会に参加して、しっかり企業研究をしたいと思ってます。 回答よろしくお願いします。
できますよ」ということで合ってますか?
ました。 記載されている給与より少しは上乗せで頂けると思っていたら、給与が低く、 この件を伺っていいのか?迷っております。 3年経験モデル 5年経験モデル 10年経験モデル ※私は経験15年以上ありますが、 3年経験モデル程度の給与でした。 給与内容はメールで連絡があり、 どうするかの返事もメールをする様に記載がありました。 その場合は、メールにて給与の件を伺っても いいのでしょうか?
いてあるんですが、これは結構下っ端な感じですか?
るのですが、全てのサイトに登録をした方がいいのでしょうか。それとも、リクナビとマイナビだけにするなど、絞っ た方がいいのでしょうか。アドバイスお願い致します。
?どのサイトもなんか専任のキャリアアドバイザーがついて向こうが求人紹介してきて面接対策云々みたいなサービスですけど。
ていますか。 また、リクナビでは特別オファーというのがありますが活用した方がいいですか。
いました。 しかし、提出する雇用契約書には、「基本給1○万 + 手当9万」と書いていました。 就職サイトの内容と10万程違います…。 自分でも色々調べてみて、実際の基本給が異なる場合があることはわかっています。 しかし、就職サイトに「基本給」とはっきり明記されているのに、雇用契約書と異なるのはおかしくないでしょうか? 入社前なのに不信感が生まれてしまい、この会社でいいのか不安です…。
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