ならない規模の職場でパートしています。 今回の対策案で、106万円を超えても収入が減らないように企業側で対策してもらえる可能性がありますが、その場合社会保険の扶養からは外れるということですよね? 130万円の壁の方は(ざっくりいうと)2年間扶養から外れなくてすむとなっていますが、130万円を超えた場合は2年間社会保険に加入せずにすみ、106万円を超えた場合は収入は減らないように対策してもらえるかもしれないが扶養からは外れ社会保険に加入が必要ということでしょうか。
解決済み
会社の人達皆さん、勿論カツカツで余裕がなさそうです。 ですが、自分の旦那さんが実は年収3,000万くらいあり、周りから旦那の職業や経済状況を血眼で詮索してくる方が複数人います。 恐らく、持ち物や生活、雰囲気からお金の匂いを感じとられているようです。 口を開けば、お金や家賃、生活費、親、旦那の職業を聞く方が多く 嫉妬からか、女性からも男性からも睨まれます。 この職場は、もう辞めるしかないでしょうか?
2回昇給があったようです。 (推測するに月給の5%くらいかと思います)このまま昇給無しで仕事をして行った方が良いのか、それとも転職活動を視野に入れた方が良いのか、どう思いますか? 部長で600万前後、社長で推定1,500万の年収の会社となります。 年収250万で安く雇われ、昇給したとしても安い給料のままの社員と比べれば良いとは思いますがやり甲斐がとにかく無く、この会社に入ってから楽しいという感情が湧く事が殆どありません。
回答終了
デンウィークは連続10日、盆休み3日、年末年始休み、7日間、他に有休有、取得可能、休日出勤無し、残業は月に5時間くらい、 自宅での持ち帰り仕事は無し、賃貸に居住の場合、家賃補助が月に3万円(独身者のみ)、勤務先は地方の工場で実際にどんな仕事をしているか解りません。転勤は海外も含めて数年おきくらいに有り。男性です。 ーーーーこういった条件の会社に入るのは相当に難しいでしょうか。
びています。 自分は恥ずかしながらも中途一年目で25歳、年収440万円ほどでやらせていただいております。 今後こういう会社というのは業績、給料ともに伸びていくものなのでしょうか? ご参考 全国の新卒が辞めにくい企業トップスリー入り ホワイト企業ランキング県内1位 県内2位の純利益 去年1年間で純利益75%増 コロナで在宅需要のための特需だそうです。 従業員は5000人です また、新たに200億円かけて工場を新設しているそうです。 どう思いますか?
ますが、 所得税控除で 毎月1,000円~2,000円 差し引かれています。 年間2万円程度差し引かれています。 扶養内で収めたいので、 103万以下の年収になります。 103万以下に収めたいのですが、ギリギリまで稼ぐ場合は、差し引かれる前の給与所得(総支給額)と差し引かれた後の給与所得(差引支給額)どちらで計算するのでしょうか。
本当にやりたいことをやっていきたい気持ちが強く年収の低い販売職を選びました。 なので年収交渉でなんとか少し年収を上げられたらなと考えておりますが、何か上手く伝える方法はありますか? 現状は額面25〜26万ボーナス無しインセンあり、転職先は24万〜スタートボーナス若干あり。出来たら現状とほぼ同じか➕1〜2万頂きボーナスも頂けたら嬉しいなと思っています。 ESには年収欄が無く、履歴書に記載するのがつらく、面接でも伝えられず、他社を受けている兼ね合いでいま内定後の返事待ちをしていただいています。内定承諾前にメールにてお伝えしたいなと考えております。 是非詳しい方アドバイスよろしくお願いします。
。 しかし、あくまで平均値であり、それより高い人がたくさんいるのです 俺は学生から成績、内申書は上7割でした、今が平均値なので、 会社選びが、悪く上司に恵まれず出世コースから外れた、元々仕事できる才能が、無かったなど反省すべき事ばかりです これから頑張るなど手遅れなので、 諦めて健康と家庭に捧げ、小さな趣味でも見つけた方が良いですか? 趣味は現在ありません
パートとかではなく、会社で社員としてフルタイムで働いてる人たちの事です。 リクナビやマイナビなど見てると20代や30代で年収600万や800万の求人で溢れてるし、周りを見ても年収800万以上は多いです。 大学を出て、ちゃんとハキハキ面接を受けて好印象を持たれ合格(適当その時外面良くすればいいから簡単すぎる)、そして年収や福利厚生のマシそうなところに入れば400万なんて普通に稼げるじゃないですか。 なぜそれ以下の人がいるんですか? そういう人はドMとか、わざとブラックに入るとか、何か問題のある行動をしてるんでしょうか。 普通そんな事態になるわけなくないですか?
、 自分のリソースを割いて、 係長に昇進して年収1000万円、 課長に昇進して年収1200万円になるのは、羨ましいですか? 係長、課長には、転勤があります。 昇進拒否して、株投資、不動産投資をやって、平サラリーマンの給料+不動産年収1000万がある私は勝ち組ですか? 定時帰り、転勤ナシ、有給取り放題です。 こういうのって、サイドFIREって、言うんですかね?
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