ができません。 そこでお願いして他学年のA先生を補助に入れてもらったのですが、その他学年の先生達に「A先生をとられた、返して欲しい」との文句を裏で言われています。 大変なクラスがあったら、みんなで見る。 助けを入れるのって当たり前じゃないんですか?まとめられない私が悪いのですか?自分を責めるようになり幼稚園に行くのが辛いです。子どもは可愛いし、途中で逃げ出したいわけでもないのですがこのままだと身が持ちません、、
解決済み
いましたが、子供の急病が多く急な休みばかりとることになったことと、職場の衛生が良くなく職場から病気を持ち帰っている可能性もあると思い、本当に家が無茶苦茶になってきたので、私の器の小ささで、パートをやめました。 熟慮した上で辞めたのにも関わらず、やはり収入がないこと、子供が幼稚園の時間帯など家にいるしかないことが苦痛なので(家に居ることが元々苦手なタイプですが外出すると交通費などかかるので家で掃除や庭仕事などしています)、パートしたいです。 が、急病があったり、幼稚園の行事が曜日がまちまちなので、また続けられないかも…と思うと二の足踏んでしまいます。若くもないので体力もないし…。教員免許はありますが一度も教壇にたったことはなく周りの教員の知り合いを見ていたら私はここまで出来ないな、と感じてしまい…。 つまりは、お金はほしいが自分の休みは優先させたい。というワガママなのです。 幼稚園児の母親の皆さんはどのようなパートをされていますか?急病など前もって分からないことは考えるだけ無駄なんでしょうか? 小心者なので、どうしようか悩んでばかりです。
回答終了
意で加入出来ますか? 契約は、派遣会社との契約です。一週間の労働時間は、28時間です。月給は、15万円です。まだ派遣会社とは、契約していません。
に就職しました。 年長の1人担任をしています。 先輩たちとは、仲が良いわけではありませんがいろいろ嫌な顔せずに教えてくださっていて、ご迷惑をかけていて申し訳ない反面、とても感謝しています。 園長先生も厳しい時はありつつ、アドバイスをくださってありがたいなあと思います。 ただ、仕事が忙しすぎて辛いです。毎日の保育に手一杯で、細かなことに手が回りません。例えば、子どもが転んで膝を擦りむいた、などの報告を私の園では ・メモを子どもの鞄に入れて保護者に伝える ・電話で伝える の2択です。しかし日中書く暇がなく、電話になることが多いです。電話の際、園長先生に電話内容を伝えて許可をいただくのですが、その度にちくちく言われるのも地味にストレスです。そして園長先生が席を外している時も多々あるので、連絡できず…ということもあります。 子どものその日の様子を毎日一人ひとり書くのですが、それも満足に書けていません。 なんとか保育が終わっても、日々の日案の反省、計画、修正や明日の準備でまたてんやわんやします。毎日帰ってから日案を書いていますが、1枚書くのに時間がかかりそれをしっかり頭の中でシュミレーションし直すところまでいけません。書いて終わり状態になり生かせないことが多いです。それでも「もっと丁寧に細かく書いて」と言われるのでさらに時間がかかります。 今、運動会シーズンでベテラン先生のクラスと私とのクラスで差がすごいです。 隣のクラスで出来ることが、私のクラスでは全然できない、、なんてことが続いており、どうしたらいいか分からなくなってきました。自分なりに子どもたちが出来るようになるよう、活動を取り入れているつもりですが失敗ばかりで中々難しく、、。 1年目で、失敗は当たり前だとは思いますし失敗を重ねて上手になっていくのだとは分かっています。ただ現在が辛すぎて生きていたくないです。毎日帰り道、不謹慎ですが事故に遭いたいと思ったり、涙がすぐに出たり体重が極端に減ったりと不調の自覚もあります。 7月にうつ病だと診断されて2週間ほど休職した際、園長先生と話し合って負担が軽くなるよう2人担任にすると言ってくださいました。そのため予定より早く復職しました。しかし9月が始まって、補助の先生を日中入れるようにしてくださいましたが私1人担任であることに変わらず、ありがたい気持ちもありつつ負担はあまり変わっていません。正直、7月と同じことの繰り返しになるだろうなと予感しています。 園長先生の前で泣いてしまうこともあるのですが、泣いてしまうと「ここでやっていけなかったら、どこに行ってもやっていけないよ」と言われて、事実かもしれませんがそれでも無理だなと思ってしまいました。 たくさん書いてよく分からなくなってしまいましたが、毎日寝る直前まで子どものために保育のことを考えるほど情熱がなく向いてないので、辞めようかなという気持ちを吐き出したかっただけです。 ずっと仕事を頑張っている方々、本当に尊敬します。
在籍しているのであれば特に問題はないのですが、それ以前に退職します。 4月から休憩なしの9.5時間〜10時間勤務で、本来夏休みなどで日々の残業が調整されるそうです。夏休み前に辞める場合、これまでの8時間を超えた分の時間は残業代なり、合算して代休なり取れるのでしょうか?お昼ご飯は子どもたちと食べているので、それを休憩だと言われれば「休憩あり」にはなります。 また、特別休暇を入職して2ヶ月の人が取ることは無理でしょうか?調べても特休の権利は特に知ることができません。
で腰を痛めてしまい手術をしたのですが、本調子ではないので5月から正職をやめてパートになりました。 正職の時は手取り20万程度でした。 パートになり昨日が初めての給料でいくらか確認したところ、まさかの5万円....。 戸惑いました...。 時給1200円で、毎日7時間勤務(休憩無し)、週5勤務、今月欠勤なしです。 私学共済で引かれたとしても、5万ってどういう計算ですか...? 休日が給料日でそれ以降まだ出社していないため、明細をもらっていないので詳細はわかりません...。 ですが一体どういう計算で5万になったのでしょうか...。 なにかの間違いだと思いたいです。 月5万って生活できません...。 明日明細みて園長と確認しますが、5万の数字を見てから頭真っ白でもう生きた心地がしません...。 考えをお聞かせください...。
上の子は幼稚園児に行っており 下の子は満3で預けようと思ってます。 バイトを月64時間以上に増やせば 上の子はお預かり保育の補助が出ても 下の子はお預かり保育の補助は出ないと言う事であってますか?? もう一つ質問なんですが、就労活動?をして認定が出て預かってもらっても3ヶ月以内に働く所が見つからなかったらどうなるんでしょうか?
らにもしやるなら求人を見る際の選び方、ポイントなどもアドバイス頂けたら嬉しいです よろしくお願いします。
いです。 人間関係も良好で、皆優しい先輩ばかりですし、給料に不満もありません。 しかし4月から感じていたことですが、自分が幼稚園教諭に向いていないと思います。 大勢の子どもの前でお話をしたり、先輩の前で保育をしている先生を見ると、私は絶対やりたくない、私じゃなくてよかったと思ってしまいます。 何でこの職業を選んだんだと思われそうですが、人に見られるのが苦手です。 また入園式や保育参観、運動会とかも自分が来年やると考えただけで気分が悪くなります。 あと当たり前ですが、超ハードワークなので体調が毎日悪く、どこかしらが痛かったり、しんどくて4月から元気な日が1日もありません。 1年目はこんなものとは思うのですが、ここまで体が悪くなるくらいなら辞めたいと考えています。 職場で嫌な人もおらず、人間関係の悩みは一切ないのに体調がずっと悪いだけで辞めるのはおかしいですか? 気持ちとしては辞めれるなら今すぐ辞めたい、大きな病気かなんかになったら辞めれるのにと思ってしまうので病んでるなと感じています。
で2歳以下も受け入れています。 でも、フルタイム常勤は2人。 週3、4日のパートが2人です。 フルタイム2人で早番、遅番を交代で回しています。早番でも人が居ないので定時の16時には帰れません。 遅番で、出勤時間より早く来て自分の作業をしていたら仕事に入れと言われます。 園長はこの状況を分かっているのにどんどん子どもを入園させています。 バタバタの状況も、回すしかないんだからと言います。 何故人を増やさないのでしょうか?
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