遣にすぎず、 客先側としては、 長く居ない人に技術•機密を指導•公開する理由が薄く、 まともな業務に携わる事ができない、 そのため技術力が身に付かない、 というのは本当でしょうか? 個人的には新卒で正社員型派遣って新卒カードがもったいないな…と考えているのですが、客先常駐も同じですか? あとこれらは登録型派遣と違って派遣切りはないと思ってたんですけど、そんな事はないんですか?
解決済み
てから仕事が振られず早く次の仕事を振ってくれと研修担当にも社員にも話したのですが私がやれるような案件が入ったらその都度研修すると言われました。研修の進みが遅く、空いた時間がもったいないです。入って3週間しか経っていないですが、最初からこんな状態では続けられるか不安です。放置されています。 それと社風が合いません。 それと研修の方が話す時にずっと髪を触っていて、私の隣のデスクにいる方も結んでいるのに仕事中に髪ゴムを解いて髪をいじっています。どちらも40半ばのおばさんです。気持ち悪いです。 派遣元の営業の方に合わないから辞めたいと伝えたところ、正社員で今の会社を紹介したから長く働いて欲しいと言われました。 しかし、派遣先の契約では初回更新が2ヶ月でそのあとは3ヶ月更新です。これはその都度更新があるから嫌だと思ったら辞めれますよね? 営業はやめることを了承してくれましたが、部長とか上に確認しないと判断ができないし今後どうなるのかわからないと言われ、後日部長と面談になりました。 面談することのほどなのか?とも思いますし、営業に辞めると伝えて更新しないと言ったのに引き止められることはあるんでしょうか? また、営業に自己退社だから次の希望は通らない可能性が高いと脅されました。しかし希望は聞いてきました。営業に話して不信感があったので、私が思っている希望の条件は言えなかったのですが。 前職は出向として働いていたので、派遣社員が初めてです。初回更新しないことは法律的にダメではないはずですが、営業の言うことが信じられなくて不安なので、どなたか経験ある方ご回答お願いします。 ※ちなみに、前職は電話業務が始まりそれで体調を崩して今の会社へ異動しました。営業も部長も知っていますがなぜか電話業務あるところへ紹介されました
すると、3月末は派遣先が繁忙期なので、有給を使う、休むことなどは出来ません。 派遣先に3月末までしっかり出勤して、 4月の上旬に有給消化後退職してくださいと言われました。 繁忙期に辞め、ご迷惑がかかるのはわかるのですが、 どうしても、3月末にきっぱり退職がしたいです。 やはり、繁忙期だと難しいでしょうか?
金はどうなりますか? 通常の給料から計算された健康保険料や厚生年金保険料などが引かれるのですか?それとも、6割になった金額から考慮されて引かれるものなのですか?
回答受付中
た。 正社員…人間関係(アットホームな会社なので逃げ場なし)で退職、 会社都合の異動のストレスで退職 派遣…明らかな派遣先アンマッチでクビ、 上司の無茶振りに耐えきれず派遣終了申し出た(上司は就任一年目の為当面異動しない) もはやフリーターしかないのか… ちなみに彼氏はいません。 他人と暮らすのに向いていません。 (中学以来の親友が一人暮らしの家に遊びに来たが、半日足らずでイライラした) 投資は大損したのでもうやりません。 勧められたウェブデザイナーの講座を三ヶ月受けましたが全く向いておらず、これも大損しました。
回答終了
5歳で看護師しています。 彼女は今後も看護師としてフルタイムで働くつもりだと話しています。 対して自分は正社員を辞めて派遣社員になりたいと考えています。 理由としては2つ ・県外への転勤の可能性をゼロにしてプライベートの時間を大事にしたい。 ・彼女が少しでも楽に働けるように家事全般に時間をあてたい(自分は一人暮らし経験有り) 彼女は好きなように働いてくれれば良いと話しています。 また両者共に子供が欲しいとは思っておらず、派遣社員になったとしても2人合わせた年収は700万ほどなので十分生活はできるのかなと思います。 みなさん的にはこの選択をどう思いますか?
り派遣会社に正社員として雇われ、派遣先で派遣社員として仕事をする形です。登録型派遣と比較すると安定しているという話を聞きましたが、実際どうなんでしょうか?
上手くいかず学校から紹介されて入った会社が、正社員型派遣で、新卒ですが1年働いたら辞めようと考えています。 無期雇用派遣の都合上、契約期間満了で退職することができないと思っています 正社員型派遣から退職された方で、どのようなタイミングで退職したか、どのような準備をされたか助言をいただけないでしょうか? 私は、転職したい業界の資格の取得、知識 配属期間中に転職活動を行う 退職後の生活費のための貯金 ぐらいしか思いつかなかったです。
その後契約書を渡されたのですが、契約期間が1ヶ月でした。 1ヶ月だけということはあり得るのでしょうか? また、就業先との面談では半年後の勤務の仕方にも触れており、半年〜数年にわたる派遣の勤務内容をお話しされていました。 派遣会社にも、面接の際には「2〜3年同じところに勤務になる」と言われております。 正社員型派遣を経験した方がいらっしゃれば詳細をお聞きしたいです。
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