お電話折り返してくださいみたいなことを言われたのですが、なんと電話をかければ良いでしょうか。高校生初バイトです。
回答受付中
ります。そのマネージャーはほとんどあんまり来ないのですが初めて会ったのはつい最近でマネージャーが来る前に私は4時間働いててもう目が回るほど忙しくてやっと落ち着いたなと思った時にボッーとしてたらまた注文が入り突然頭が回らなくてミスをしてしまいました。するとマネージャーから「おい、マジかよ、君ここ働いてどんくらいなん?」と言われ「入って半年程経ちます」と言うと鼻で笑われ、 そのたった1回のミスをしたせいでクレームの紙を持ってきて「このクレーム絶対○○(私の名前)さんでしょ」と言われたりお客さんが来なくて暇な時は椅子に登って電気を磨けと言われたので言われた通りにしてたら「は?そのやり方じゃ無理やろ」と言われ、挙句の果てにタッチパネルや紅しょうがを置いてる黒い棚を外して水洗いしてきてと頼まれ、その通りにすると「話聞いてた?その外し方じゃ無理て」等言われ正直私からしたらじゃあお前がせろよって言いたいぐらいです。 普通お客さんがいるのに堂々とテーブル席の椅子にたって電気磨くすき家クルーはいますか? 言い方とかすごくムカついて言い返したいけどどう言い返したらいいか分かりません。
回答終了
の紹介でバイトしたいと思いすき家に面接に行きました。面接で制服のサイズと靴は紐なしの黒という説明まで受けました。 ですが、週4で希望していたのですが、平日の2日は人がいるので入れないかもしれないという説明を受けて落ちるのではないかとても不安です。 面接の受け答えはしっかりできていたと思いますし、面接終わりに『合否は分からないけど、1週間以内の16:00以降に電話します。採用となった場合は一緒に働くのでよろしくお願いします』的な事を言われました。 ですがシフトの件でとても不安です。受かっている確率が高いといいんですが、すき家で働かれている方どうなのでしょうか、
るのですが太っていて制服のサイズがあるか不安なのですがどなたか詳しい方回答お待ちしてます。【158cm.115kg ウエスト140cm】 在職中または経験者の方お待ちしております。 ※電話して聞けば良いとは思いますがここで教えて頂きたいです。
雇用期間9月まで。 シフトは金・土・日の18-22 たまに変えています。月収3.7万円ぐらいです。 店長さんやクルーの方は比較的優しいです、作業内容が多くまだ覚えきれていません。スピード・正確さを重視されていますが。 2つとも両立することが難しいです。クレームも2、3個ぐらい出しました。仕方ないことですが自分のミスでないのに怒られたりします。慣れでなんとかなる気がしません。 自分なりに頑張っている割に収入が低く感じます。 しかし、すき家で4時間以上働ける気がしません。働きたくないです。 自分はこのバイト向いてないと思っています。 いまほかのバイトを探しています。こんな僕でも大丈夫なバイトありますか? それと、雇用期間内ですがやめれますか? なかなか文をまとめれず読みにくくなってしまいすみません。
合、少人数でシフト組まれたり、人手不足だと店を閉めたりしますか? 欠勤が出た場合の対応ってどのようにサれるのか知りたいですm(_ _)m
解決済み
たり、パートコードの確認などをするため1時間だけ研修のようなものに行き、その次はいきなり店で働くことになりました。 聞いてはいましたがそこはあまり日本語の話せないベトナム人しかおらず、何をしていいのかが全くわかりません。見様見真似でお客様が来たらお茶を出したり、食器を下げたり、レジ打ちはなんとかできるようになりました。すき家は研修があると聞いていたのですがもうなくなったのでしょうか。
したことあるが、大学卒業後の職歴は自営業のみ(7年)なのですが、受からないでしょうか? 病気の症状は、何もやる気が出ない陰性症状と、もしかしたら起こるかもしれないっていうのは眼球上転(目が上に向く)です。 幻聴や妄想など、陽性症状はありません。 よろしくお願いします。
ことがあるのですが、すき家では配膳トレーニングを研修期間中にするというのはホントなんでしょうか?
、私の働いてるエリアは朝はそんなに人手不足ではないみたいなので基本固定週2しか入れません。 同じくらいの距離のすき家が所属店舗と合わせて4か所ありその内1店舗はマネージャーの管轄エリア外らしいです。 そのエリア外店舗が今募集していて、実は1番近いのですがそこで掛け持ちとかってできるんでしょうか? 面接時にエリア外ではあるが採用後異動希望なら掛け合うことはできると言ってましたが、所属店舗が1番時給がいいので移動ではなく別で掛け持ちとして面接に行くのはNG? 掛け持ちなら別のバイトをとかはいりません。 すき家とすき家でかけもちできるのかどうかだけ知りたいです。
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