キャリアプランってなんですか?そんなの普通の大学生みんな把握してるもんなんですか?
解決済み
に就きたいと考えています 面接を受ける会社では思いやりの心を大切にしています。 よろしければアドバイスなどいただけたら嬉しいです。 下記のように文章を考えているのですが在り来りと言いますか、うちの会社ではなくて良くない?と言われそうです。 ・まだ、はっきりと将来像が固まっているわけではありませんが、私は将来この人に接客してもらいたいと名前上がる人材になることを目指しています。 お客様のご要望に明確に答え寄り添えるようになりたいと考えています。入社後宿泊部門で経験を積み御社の人に対する思いやりの心について先輩方がどのような行動をして接客しているのか深く理解したいと考えています。 そのためにはお客様が何を求めているのかをしっかり聞きながらサービスし、見極める観察力と行動力を高めていきたいです。 お客様のニーズを理解した上でお客様一人一人寄り添いながら丁寧なサービスを行えるようになりたいと考えています。
ますが、意味は同じですよね??
迷っています。 これまでの職務経験としては、新卒で営業を2年ほど経験しましたが、数字に追われることと新規訪問に嫌気が差し、IT業界へ転職しました。 IT業界へ転職した理由としては、特に知見などがあったわけではないのですが、内勤が向いていると思ったのと、手に職を付けるには適していると思ったからです。 その後SES企業へ転職し、2年ほど客先常駐のヘルプデスクとして勤務しました。常駐先はサポート内容が多い割には未経験の人材が参画することも多く、数ヶ月で辞めてしまう人が多いということでしたが、最終的にはサブリーダー的なポジションまで任せてもらえ、やり甲斐もありました。 ですが2年もいるとある程度の仕事はできるようになり、少し入り組んだ内容になるとエスカレーションになってしまい、あまりスキルが身につく現場ではありませんでした。 せっかくIT業界に入ったのならもっと色々なスキルを身につけたいと思い、今年の4月から社内SE(情シス)としての勤務が始まりました。 内定時には社内のDX化やネットワーク、サーバーの管理など色々な経験ができるとお聞きし、また会社の規模としても一応上場企業のため、経験が積めそうと判断し入社しました。 ですが今の業務としては社内の販売管理システムのマスタ管理や売上数値の集計などが主な仕事で、正直つまらないです。 私の部署は本社と支社に分かれており、本社側ではネットワークやサーバーの管理や色々なシステムの構築などを行なっているようなのですが、私の所属する支社側では販売管理システムの業務が主ということでした。 今回の転職で年収ベースで15%ほど下がったのですが、スキルが身につくならいいと考えていました。 ですがこのままだとスキルも身に付かず、年齢だけ重ねていくことになってしまい、危機感だけが募っています。 やりたいことができていなくても、給与面が良ければ割り切れるのですが、給与も残業を30時間して手取り20〜21万という感じです。 こんなことならSier系に転職すれば良かったと後悔しているのですが、入社したばかりで転職というのも難しいと思いますし、これ以上転職歴を増やすのも好ましくないなと思っています。 これからどうするのが得策なのでしょうか。
回答終了
困りますよね?
でおります。 社名と安定性に惹かれて入社しましたが、勤務は過酷で、基本的に24時間勤務で仮眠時間も2.3時間あれば良いほうで、帰宅してからもヘトヘトで寝てしまい、一日が終わりますし、誰かが休めば代わりに仕事入るので3.4日間自宅に帰れない時もあります。 また、キャリアプランでも駅員の中での昇進や乗務員へ行く試験の回数も減って倍率も上がっており、基本的に定期昇給以外上がる要素もありませんし、会社は人を減らして現場を回そうとするので役職者も減らされています。 また、本社の管理職などは大卒の総合職でないとなれないですし、キャリアプランを描く事は難しい状況です。 お客さまも良い人もいますが、ほとんど意味のわからないクレームや質問ばかりされ、カスハラも日常茶飯事です。理不尽なクレームが入ってもカスタマーセンターは謝るだけで、上司もクレームを貰った人が悪いという風潮でカスハラから守ってくれませんし、その場しのぎの対応で済まそうとして結果的にゴネた人が得という事も多いです。 過去には暴行を受け警察沙汰になった事もあります。 30歳になり、この先のキャリアプランと体力が持つのかという事に疑問に思う事が増えてきて、この先どこにモチベーションを見つけていけば良いのか質問させて頂きました。
ってきました。 そこで将来のキャリアプランなどが聞かれるらしいのですがアウトソーシング系の企業の求めている将来のキャリアプランというのがいまいちわからないのでどういった返答が一番好ましいか、アウトソーシングの経験のある方、もしくはIT系の方でわかる方教えていただきたいです。
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事、組織として成果にならない仕事、専門性と反する仕事… これらは断って、自分の身になる仕事を主にやっていくほうがキャリア形成にはいいでしょうか?
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