何もヒットしません。まだ一度も仕事をしておりませんし(応募もできていません)ペナルティとかではないと思います。 質問は ①なぜ仕事が出てこないのか(検索条件クリアでもでてきません) ②問い合わせはコールセンターのみか こちらわかる方がいれば教えていただけますと幸いです。コールセンターに電話すれば早いのですが電話が苦手でもし他に解決策があればそちらを試したいのでお答えいただける方がいればよろしくお願いします。
解決済み
いにしたので仕方ないです。 はじめての欠勤でした。 専用のフォーマット、留守電、メールにて連絡はいれました。 朝メールの返信があり欠勤扱いになります。今後は決定後のキャンセルの無いようお願いします。とのことでした。 そして先ほど電話させてもらって、 今回のことを、話しペナルティについて聞いたところ、悪質ならあるが、今回ペナルティ等はないですよ、安心してください的なことをいわれました。 確かに再来週も今日欠勤した場所と同じところに応募してますが、みんなが言ってる全部とりさげ等はなく応募済みになっていました。 ですが、そこの派遣先の閲覧制限?みたいなのにはかかってると思います。 Webで未登録の場合でてくるのに、 ログイン済みのアプリからは出てきません。 過去に勤務経験ありで調べても日付で調べても出てきません。 応募した際にみた閲覧履歴からはみれます。 これは閲覧制限的なペナルティくらってるのでしょうか?
回答終了
が、即給の申請が出来ず問い合せたところ、導入されたばかりでいつ反映されるか分からないとの事でした。 2024年1月1日〜導入で、9日から積み上げ?が可能と書いてあったのに、10日時点でまだ反映されません。 導入してからだいたいどのくらいで反映されるようになるものなのでしょうか? 分かる方ご回答いただけたら嬉しいです。
いことはないのですが親にかなり心配されてしまった為、できれば近場に変えたいのですが、 そんな理由でキャンセルは流石に非常識ですよね…。勤務地までの距離をきちんと把握せず応募した自分に非があるのはわかっています…。 就業予定日の5日前なのですが今後の採用に響きますでしょうし、やはりキャンセル→別の現場に応募というのはやめた方がいいでしょうか。
せんがとにかく繋がりません。フルキャストで仕事したことないのでブラックリストに入れられてるってわけではないです。 以下URL先を見ると、繋がらないのは私だけでないみたいです。 https://www.jpnumber.com/ipphone/numberinfo_050_5533_1270.html https://x.gd/ms18S どうすれば問い合わせることが出来ますか?
による葬儀の出席)でキャンセルしたのですが、以降キャストポータルからお仕事検索が出来なくなってしまいました。 恐らく上記の件でのペナルティだとは思うのですが、今までは1度もそういったキャンセルや無断欠勤も行っておらず、紹介先とトラブルになったこともありません。 電話もなるべく低姿勢で謝罪も述べた上でキャンセルになりましたし、電話口でも「以降このようなことのないようお願いします」と言われ穏便に済んだと思っています。 このような状況でも今後ずっと制限は解除されないのでしょうか? 経験者の方などいらっしゃいましたらご回答お願い致します。
バイト紹介?の会社に登録してそこでいろんな単発のバイトやってきました。 7月にやった単発のやつ、まだ給料支払われていないやつあります。 8月とか9月とか10月にやったバイトは給料振り込まれてます。 何回電話してみても、「よく分からない。色々調べてみるから分かったら連絡する」って毎回言われますが未だに振り込まれていません。 最初に電話して聞いた時からもう2ヶ月くらい経っているのに。 その7月にやったやつの求人?には支払い方法は手渡しではなく振り込みで支払うって書いてます。
詳しくないので少しでも何か知っている情報があれば以下の2点以外でも教えて頂きたいです。 応募しようと思っている仕事の内容が病院内の清掃なのですが、初めてだったらしっかり仕事内容の説明はありますでしょうか。 集合場所に着いてからの流れはどのような感じでしょうか。 回答よろしくお願いします。 至急
回答受付中
した。 3月まではパートで働いてました。 年間の所得は見込みではなく既に103万円を超えています。 扶養には入っておらず、この2つの派遣会社以外の収入は0です。 バイトレの場合、給与の支払いはバイトレが行い区分としては副業扱いで乙に当たります。年末調整はされないようです。 バイトレでの月収は約10~25万円です。 フルキャストの場合、給与の支払いはフルキャストではなく就業した派遣先(雇用主)が行います。 私は1社ではなく複数の企業を通して給与を得ています。 フルキャストでの月収は全て8万円未満です。 ↑質問するに当たり、なるべく的確なアドバイスを頂くために必要かと思われる情報をとりあえず記載してみました。 とても恥ずかしいのですが、源泉徴収、年末年始、確定申告、これらの知識が足りず自分のようなケースの場合どうすべきかイマイチわかりません。 質問としては、とにかく確定申告をすべきなのか。です。 また、3月で退社したパート分は特にカウントしなくてよいのか。 派遣会社のうち1社は雇用主が派遣先の企業であるため、複数源泉徴収票を発行する必要があるという認識でよいのか。 もし可能であれば、なぜそうすべきか、しないとどうなるのか等の簡単な補足や説明を頂けると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
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