関わらず業務委託の方が融通がきくからこっちにしておくね〜と言われました。 業務委託になっても業務内容は変わらず時給も同じです。 特別な報酬もありません。 全く知識がないのでどう違うのかはわかりませんが、お客様に怪我をさせてしまった場合など業務委託にしていると私が訴えられてしまうこともあるのではないかと少し悩んでいます。 どなたか詳しい方、教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
なく、入社してすぐ患者さんに入るように言われ、その後も先輩が体調を崩し、しばらくお休みをするとの事でその代わりを入るように言われそんな日々が続き、技術も知識も足りない中ずっと不安な気持ちが続き、仕事中もずっと泣きそうで逃げ出したくて、人前ではずっと涙を堪えていましたが、一人の時は泣いてしまいます。自分のメンタルが弱く甘いのは分かっていますが辞めたいです。どういう気持ちで乗り越えればいいでしょうか。 辞めた場合雇ってくれるところはあるでしょうか。
です。柔整師を10年ほどしており、訪問マッサージに興味があって資格を取得しました 卒業後は直ぐ独立しようと思い、患者が集まるまでは業務委託を受けながらの業務を考え、学校の担任から担任の同級生の方の会社を紹介されました 取り分は6.4だったのですが、契約書は一人目の患者を実際触ってもらってからお渡ししますと言われました 業務も朝9時から20時、14人くらい担当して欲しいと言われました 欠員が出たり、アクシデントがあるならわかるんですが、毎日そんな入ってたら、自身の院の業務が出来なくなるので、午前だけを希望してますと言うと 『最初の二年はフルで入った方が良い。みんなそうしている』 との事でした しかしながら冒頭で、 業務委託なので、受け持った患者はお亡くなりになるか、遠方に引越す以外は必ず責任持って、その日の時間帯は自身の院の業務を入れないように と言われたので、週5か6で朝9時から20時なんていくらお金が良くても、自身の院の業務が出来ないのでお断りするか迷ってます その社長曰く だいたい一年くらいでお亡くなりになるのが3割くらい、そこに自分の患者を少しずつ埋めて行くのが良い、完全独立でも半分は委託を受けておいた方が収入は安定する との事でした 実際、院立ち上げで委託を受ける時はこれくらいの条件は当たり前なんでしょうか? 日数に関しては週3でもとは言われたのですが、学校の担任の同級生の先生で信頼できるのかな?と思いたいのですが、いささか信用し難く感じます あん摩マッサージ指圧師の方で訪問マッサージの業務委託受けた方、是非ご感想をお聞かせください
ガリガリな人が来ても何も思いませんか?マッサージする時にほっそと思われるのが嫌で行きたくても行きづらいのです。あとは細いとマッサージし辛くないかな?とか思ってしまいます。 お客さんに対してどう思っているのか知りたいです。
回答終了
。 自分なりに調べてみたのですが人間関係が大変、給料が低い、などあまりいい事を聞かないので少し不安です、 マッサージ屋は雰囲気がいい所が多いのでそんなところで働けたら楽しいだろうなと思っているのと、小さい頃から親や先生に遊び半分でマッサージをしていて、「ありがとう、気持ちいよ」と言って貰えるのが嬉しくてこんな事が仕事ならいいなと思っているのですが、それだけでは難しいでしょうか?
19:00や18:50分くらいに来ます。(遅刻するって言う電話もなしです) 私の定時は19:00です。そこから仕事だと大幅に残業になります。次遅刻したらお客様に注意くらいはしたほうがいいですかね? 私の時間も有限ではないので、社会人として連絡すべきだと思うのですが
家で待機し、予約入れば出勤するようになっています。 予約は60分前までにしか出来ないようになっているので、その時点で予約が入らなければ次の仕事は無いとこちらは判断します。 上の者から連絡来るようになっておりますが、連絡もありませんし寝てしまっていた所、30分過ぎて連絡が入り、たまたま目が覚め行く羽目になりましたが、予約時間に間に合わずお客様を待たせる事になりました。 そのお客様は既に前日から予約が入っており、上の者は把握していたはずですが、普通に忘れていたんだと思います。 私が予約が入った場合60分前には連絡くださいと伝えた所、いつでも仕事に出れる準備をしておくべきだと逆ギレみたいな事を言われましたが、これは私がおかしいのでしょうか!? お店では1人での対応になりますし、忘れていた上の者に責任はないのでしょうか? こちらはまた同じ事が起こらないように、伝えました。
くには、1-2カ月給料無しで研修+2年以内に辞めると研修代を払わないといけないっていうのが普通ですか?
、精神的に難がある女性に施術を辞めたいと言われました。 なかなか効かないからだそうです。精神的な面が強いので施術が効くかと言ったら難しい方だと思いますが…。 こういう場合、潔く辞めたほうがいいのでしょうか? 無理矢理続けるのも難しいと思いますが…。 なんと言ったらよいのでしょうか? 初めてなのでみなさんどうしてるのかと。また、こういうことは訪問マッサージでよくあることなのでしょうか? ちなみに入社してすぐに担当した女性にも辞めたいと言われました。その方も精神的に難しい方でした。 他の方11人は順調に施術させていただけてます。 ご教授いただけたら幸いです。どうか宜しくお願い致します。
になって行ってきた際に資格が取得できるという話を聞いたので自分でも色々と調べました。 民間資格なので取得しなくても個人でベビーマッサージ教室を開けるという内容の記事を見たのですがそのようなことは可能なのでしょうか。 有名なベビーマッサージ協会等は教室を開くのに毎月会員費?等を支払うようなので個人でできたらと思い質問させてもらいました。 また個人でする際はどこかに申請などが必要なのでしょうか。 こういうことを相談する機関等はあるのでしょうか。 無知でお恥ずかしい限りですがわかる方いましたらよろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です