初めてハローワークを利用してみました。こちらの方が親身に聞いてくれている感じがしましたが、転職活動って何をポイントにしたらい いのでしょうか?
解決済み
業の方よりこのまま進めて良いですかと言われその場ではOKをしてしまいよくよく考えて やはりちょっと悩みました。 その後営業から最終確認の電話がきましたので悩んでる旨を伝えました。と、いいますのも別の会社で気になる案件があるからです。 しかし、リクスタの案件断ったらリクスタからの今後の案件や紹介に影響しないか心配です。 断った場合リクスタからの今後の紹介はなくなりますかね? 一回勤務して別の会社の案件決まったらバックレも考えましたがバックレは一番ヤバいと思ったんで。 自分の蒔いた種なんですがリクスタ経験ある方のお知恵を貸してください。
と思いますが就職活動を始めるのでリクルートに使うスーツを買おうと思います。 新卒で来年卒業予定です。 黒い地味なスーツにストライプのようなネクタイが常識だと思います。 でもこれでは個性がなく、目立たないと思います。面接の内容が1番ですが、何かもう一つアピールするポイントがほしいです。面接、履歴書の内容以外にアピールできるとすれば見た目だと思います。 同じようなスーツでは周りに流されやすい「YESマン」のように感じます。 個性がほしいです。 多少常識外れでもかまいません。目立つことを優先したいです。 就職活動に使える範囲のギリギリのスーツを買いたいです。 わかりにくくてすみません。 色や形やデザインで黒のありきたりなスーツ以外で使える物を提案下さい!! 黒いスーツ以外で新卒の就職活動した方はいますか? お願いします!
きや洋服の青山などで十分でしょうか?? よろしくお願いします
すか? リクルートエージェントは結局経験やスキルに関係ない求職者にやみくもに求人票を送りまくりエージェントも求人側に選別をやらずに応募者を流すだけで中身はリクナビと一緒で無駄に高いだけと聞きましたが使われた方の印象どうですか?
でしょうか? 中に着るものは例えばニットなどではいけないのでしょうか?
すが、無地であれば濃紺もしくはチャコールグレーのようなグレーのスーツで面接に臨むことはできますか? 1着はリクルートスーツとして無地の黒のスーツを持っています。
人とDODA内で自分で検索して見つける求人でなにが違うのでしょうか。 紹介求人でないと自分で直接やり取りしなくてはいけないことはわかっていますが、ブラックが多いのでしょうか。 ブラックを見極めるポイントもあれば教えていただきたいです。 また求人に書かれている想定年収とは初年度の年収ですか。それとも今後の年収でしょうか。
ればマズイですか。いつも着慣れているダークグレーのスーツを着たいのですが・・・。
しか使わないし、事務職は派遣しかないといわれました。そんなもんなんでしょうか?
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