入社日まで1ヶ月期間が空きました。 その間夫の扶養に入りたいのですが、その手続きの際に離職票が必要です。 退職した会社に離職票がいつ送られてくるか聞いたところ、他の書類(源泉徴収票と雇用保険被保険者証)と一緒に送るので2ヶ月はかかると言われました。 この場合どうしたらいいか教えてください。
解決済み
を見たのですが詳しい方に教えて頂きたいです。 派遣社員です。 ~2023/8/31まで総支給約30万手取り24~25万 健康保険約1.3万厚生年金保険2.2万くらいのところで働いていました。 諸事情があり9月は丸々休み10月から現在のところで働いてます。 現在は総支給15万手取り10万健康保険1.5万厚生年金保険2.8万くらいです。 総支給が前の職場から減っているのに、健康保険と厚生年金保険が高くなっているのはなぜなのでしょうか?
回答終了
る保険組合は賞与や交通費を含んだ月収(?)が108,334円を超えたら次の月とその次の月を足して3で割り、平均を出してその額が108,334円を超えてら扶養を抜けるようです。 調べていたら3か月続けて108,334円を超えたら抜ければいいという組合もありました。 その判断はどちらの方がメジャーなのでしょうか?
いていません。 私の通院が後1週間くらいでくるのですが、 国民健康保険に離職票や健康保険資格喪失証明書等がないと入れないと言われ、保険証がありません。 10割負担出来るほどの余裕もありません。 仮保険証みたいなものは発行できないのでしょうか? 主人 社会健康保険加入 12月末退職 現在バイト 退職の書類一切届かず 妻 障害年金受給 無職 娘 4歳 幼稚園
スーパーでアルバイトをしております。 来年就職はしない予定ですが、時間的に余裕が出来たため、バイト先に勤務時間を長くする申請を出したそうです。 すると「ロング」?と呼ばれる勤務形態に変わる為に社会保険に加入させられた様で、自宅にバイト先の名前の入った健康保険証が送られて来ました。 息子は私の扶養に入っていますので、現在保険証を2枚所有している事になります。 申請を行ったのは最近なので、1年の収入は100万円にも及びません。 来年になれば私の不要からは抜けるとは存じていましたが、このタイミングで社会保険に加入するとは思っていなかったので、どのように対応して良いか分かりません。 私の年末調整提出の時期も迫っておりますので、詳しい方にアドバイスを頂きたく思います。 宜しくお願い致します。
ぜ被保険者の収入が520万以上でも自己負担が2割なのかがわかりません。 被扶養者の収入が0だからということかと思いましたが、被扶養者の収入に関する情報がないため違うのでしょうか? 基礎的な質問で恥ずかしい限りですが、何卒よろしくお願いします。
料は健康保険料と厚生年金は変わらずの金額で、その後保険料が上がり10月〜12月、また保険料が上がり今年の1月〜4月現在と2回保険料が上がっています。 3月〜5月の残業代交通費含めた金額(標準報酬月額?)で9月から1年間は保険料が一定になると思っていたのですが、上記のように期間関係なくコロコロ保険料が変わるものなのでしょうか? ご存知の方教えていただければ幸いです。
回答受付中
入っていますが、 転職活動を終え、9月最終週から会社員になり社会保険に加盟します。 国民健康保険の返却について役所に問い合せたところ、「9月に働き出すのなら、8月分までを支払って貰うので、脱退後不足分を払ってもらわないといけない」と言われました。 詳しく聞こうと思ったのですが、脱退手続き後に書類が届くからそれを見て欲しいと言われてしまい、分からなかったことをここで質問したいと思います。 4月から8月加入している(5ヶ月加入)ので、毎月1.2ヶ月分を引き落としているのですが足りないので追加で引き落としがある。 との事だったのですが、6.7.8月に保険料が引き落とされているので、3.6ヶ月分は引き落とされていて、残りの1.4ヶ月分を後日引き落とされるということなのでしょうか? また、脱退手続き後に保険料の通達が来るとの事だったのですが、これは一日でも早く郵送で国民健康保険の保険証を役所に郵送した方が良いのでしょうか? 電話では、5ヶ月分を引き落とすとしか言われず、あまり理解が出来なかったので、教えて頂きたいです。 何卒よろしくお願いします。
0日に医師からの診断書(休職期間2ヶ月付き)が出され、5月1日から欠勤。つまり、1年と1ヶ月間雇用保険を払い続けた人の場合、5月1日欠勤・2日欠勤・3日欠勤と待機期間を経て、5月4日以降から1年6ヶ月間傷病手当金を受け取ることができるのでしょうか? 診断書には休職期間2ヶ月の記載があるため、2ヶ月経っても復職できなかった場合は、傷病手当金も2ヶ月で打ち切りになるのでしょうか?
度か会社が変わりましたが、 ずっと社会保険(健康保険)に加入しておりました。 10年会社勤めをしてきて、会社は何度か変わっていますが、会社と会社の空白期間はありません。国民健康保険に加入したことはありません。 この場合、健康保険の加入期間は10年でしょうか? それとも健康保険は会社が変わる度にリセットされるのでしょうか
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