を考えております。 全く異業種で事務などの異職種へ転職したいと思っています。 しかし、そのような求人を見ても 経験者を求めているものばかりです(当たり前かもしれませんが…) 営業職から、事務系などの他職種への転職は難しいでしょうか? また、営業以外の仕事ってどんな仕事があると思いますか? 色んなお話を聞きたいです!
回答終了
か? それとも売る商品や企業によりますか? 例えばデジタルや電波、回線、アンテナ、塗装系と自動車、保険、健康食品では全然違う大変とか。
不動産関係の営業に転職する予定です。 35歳、教育関係の仕事をしていたため、 未経験で、社会の事もあまりわかっていません。 賃貸アパート暮らしで、独身のため、 信用がないから就職までにマンションを買うよう言われたそうです。 奨学金の返済で、ほとんど貯金がないのに、 斡旋された物件、住宅ローンをそのまま契約しようとしています。 そんなこと言ってくる会社は怪しいんじゃないか? と本人に言っても、 転職活動で複数社に断られた経験から、 転職できるチャンスは今しかないと思い込んでおり 全く聞く耳をもちません。 どう思いますか? 車のディーラーが自社の車に乗っているように、 不動産営業の人もそういった感じなのですか? どのように声をかければいいでしょうか?
解決済み
た。営業事務がいるからと。 ただ入社したらかなりエクセルは使うと言われ、 面接の時の人事の言ってることが全く違いました。 エクセル使えないと厳しい。超基本もできないのは今後仕事任せらないよ?と言われました。 エクセルが使えない場合クビになることありますか?
ルートの営業に未経験ですが転職しました。 従業員数6名ととても小さくて風通しはいいのかなと思います。ですがなかなか仕事に慣れることができず失敗ばかりしてしまっていて向いていないのかなと思っています。 私が入社した頃から近年では最高潮に忙しく私の教育係である先輩もめちゃくちゃ忙しく合間を縫ってさまざま指導などを受けています。その先輩はとても優しく年齢も近いので入社当初から尊敬しています。 入社して2ヶ月程で先輩が受け持っていた約20社分の得意先を引き継ぎました。引き継いだといっても『担当変わりました』の挨拶だけしてあとは分からなかったら聞いてねと言われただけでした。 それだけでは自分ではよく分からなかったので引き継いだ分のファイルを得意先別に過去の取引先にどんなことがあったなどまとめて日々勉強をしています。 いざ見積もり依頼等がくると原価や売値、利益率など今まで馴染みがなさすぎて思考が追いつきません。 見積もり等は自由に決めていいからねと言われるのですがその自由が私にはよくわかりません。 分からないながらも必死に先輩たちの過去のやり方を見て勉強しているのですが統一性がなくテンパってしまいます。 分からないことだらけなのでその先輩に些細なことでも聞いているのですがその先輩も業務を抱えすぎててイライラしているのか冷たい態度であしらわれる時もあります。 正直しんどいです。 分からないこと心配なことを聞いてそのような態度を取られること。 また言われたことをイマイチ理解できていない自分と。 まだまだ分からないことだらけで人を相手にしていることから失敗できないと言うプレッシャーからちょっとしたことでもすぐに聞いてしまっていてなんだか申し訳ない気持ちにもなっています。 このようなことが繰り返されて自分には向いていないのかなと自己嫌悪に陥ってしまっています。 できなさすぎて嫌われてしまうのではないかとも思ってしまいます。 また工事の元請けもやっているので工事の案件は土日にやることが多く立会や手伝いも多く、土日出た分は平日に代休を取るというシステムです。 ですがその先輩を見てると毎週のように休みの日は出勤し、代休が溜まっていってて疲れ果てている姿をを見ると自分もこうなるのかなと不安にもなります。 元々ネガティブ思考ではありますが最近ではよりネガティブになってしまい週末も仕事のことが頭から離れず気分が落ちてしまいます。あれはあれでよかったんだよな?あそこは確認しとくべきだったのかな?あの見積もりに間違いはなかったのかな?など。 実は今のところが3社目で1社目は12年勤務2社目に転職した時人間関係で体調を崩し2ヶ月で辞めています。 妻子持ちのため簡単には辞めたくはないのですが心が折れそうです。 自分の中ではもう少し頑張りたい気持ちもありますが自分の確認不足さも相まって自分に怒りさえ覚えます。 まだ4ヶ月だからと割り切った方がいいのでしょうか...。
ているのですが やりたい仕事がわからなくなっています。 みなさんはどのようにしぼっていますか?
歴です。 ・高校卒業後、化粧品会社Aに入社し3年間勤める ・1年くらい間を空けて、大手化粧品会社Bに入社し現在4年目に至る 実績 ・会社Bで社内のアワードを受賞 ・会社B在籍中、百貨店でサービス賞を受賞 ・1番高いインセンティブ獲得中 以上の経歴と実績を持っています。 現在の会社でも楽しく仕事してますが、インセンティブに上限がある事とチームワークを要する事に不満を感じ、外資系企業の営業職への転職を希望してます。ちなみに日系と比べ外資系は成果主義で目標達成遂行の過程は問わず、個人戦のイメージがあった為外資系を希望してるのですが、認識と合ってますでしょうか? 話が逸れましたが、働きながら3年でTOEIC900点を目標に勉強しようと計画を立てていますが、同時に通信大学に通うか迷ってます。求人の応募資格に大卒と提示してる会社が多く、高卒である事が足枷になっています。 ・日系外資系問わず営業職に転職→経験枠で外資系企業の転職を目指す ・働きながら通信大学卒業と英語習得後→外資系企業に転職を目指す 上記の転職ルートだったらどっちの方が最適解だと思いますか?
職し、今後ハイエースで営業に出る予定です。 職場の人も優しい人が多く助かっているのですが、お恥ずかしい話営業の仕事に転職したにも関わらず、最近自分で運転する日が近づくにつれて、事故を起こさないか不安で不安で、頑張っても1日4時間程度しか眠れません。 自分で決めて転職したくせに、正直なところそこまで運転が得意ではなく、せいぜい田舎町を一人でなんとか運転できるレベルで、今後地方の雪道を走ることになると考えると、なぜちゃんと考えもせず営業に転職してしまったのかと、日々後悔しております。 自分の車も持っていないのであまり練習する機会も多くなく、せいぜい標識の復習をするか、お金を出してペーパードライバー講習を受けるかなども迷っております。 自分と同じような不安を経験された方がいらっしゃいましたら、どうすればいいかアドバイスいただきたいです。
盛ってますよね?入社してきて経歴書とは釣り合いが取れない力量のなさに違和感感じる人が多いんですが、、、
す。 理由は ・バックレなどのクレームを自責として捉えられなくなった。 ・同じ話を何度もしてきたり、まともな会話ができない派遣社員からの連絡が休日、深夜にくる。そして連絡を返さないとクレームを入れてくる。 ・退勤後に派遣社員からの電話が来たりするため残業の区切りが難しい。 ・何より派遣社員の中にはレベルが低い。 まじめに仕事を頑張ってくれている方もいるので派遣社員として一括りにするのは申し訳ないですが、自分は派遣社員のレベルの低さに耐えきれず転職します。 皆さんの転職理由を教えてください。
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