やや都会です 給料は良い方ですか?
解決済み
人一年目です。 来年から住民税も引かれ手取り11万円台になります。 業務は一日8時間の週休2日です。 友人と比べても給料が少なく、宛にしていたボーナスも冬10万円も出ませんでした。 仕事もやりがいを感じず、他にやりたいことが最近で似てしまいました。 しかし、貯金が出来ていないので直ぐに辞めるのは難しいです。 地道に貯金をしてから辞めるべきなのでしょうか、、 月11万だと生活できません…
しょうか? 就職先を探している看護学生です。 A病院は、基本給21万、諸手当6万の計27万で、賞与3.5ヶ月分です。 B病院は、基本給の24万のみで、賞与1年目は2.5ヶ月、それ以降は4.0ヶ月です。 貰える給料だけで見ると、A病院の方が3万高いですが、ボーナスの事を考えるとB病院の方がよいのでしょうか?
回答終了
【基本給+各種手当+交通費など=月給 】 であるのかな?と思ってます そこから色々な税金や保険などを引いて手取り、ということでしょうか? 今年転職し、 ・基本給28万 ・交通費支給 ・(歩合)手当あり ・各種保険あり という条件で働き始めたところ、 どこにも28万という数字がなかったので疑問に思いましたが、 自分に知識が無さすぎてわからなかったので 質問させていただきます! また、働き始めてから条件の変更があった場合、 それを理由に辞めることは可能なのかも教えていただきたいです!!! よろしくお願いします
(20万)=40万円みたいな感じなんでしょうか?基本給以上は完全歩合みたいになるんでしょうか?
回答受付中
求人を見たことがありました。 すると、2000円ほど私より基本給が高かったんです。 それくらいならまだいいんですが、最近また求人を見てしまいました。 すると、15000〜28000円も高かったんです。 いくらなんでも違いすぎるんじゃないかと思いました。 昇給もありますが、微々たるものです。 昇給で一応増えてはいますが、本当に微々たるものなので、新入社員の方が給料が高いかもしれないと思うと不服です。 元々給料も低いので、余計にその差に不満です。 もし、今より給料が5万多かったとするならば(それでも全然多くはないですが…)まだ、羨ましいくらいの気持ちになれたかもしれません。 ですが、今の給料に不満があるので余計に目に付いてしまいました。 こういうことって普通なのでしょうか?
料明細をもらいましたが歩合給の欄しかありませんでした。 入社3ヶ月は20万保証らしくその他手当のところに200000と記載がありました 黒でしょうか? 試用期間だからとかでしょうか、
間休日116日 転勤あり 定義的に大企業に当てはまる食品企業です。 一人暮らしの予定となります。 条件は悪くはないでしょうか? ブラック企業ではないでしょうか?
々ありまして、給与条件などが変わることになりました。 今までは、時給(残業代出ます)でしたが、月給で基本給17万(みなし残業代含む)を提示されました。 今までより約2万下がるのですが、インセンティブがあるため、それが補填なのかなと思います。 しかし、正直インセンティブは頼りにしていないため(不安定なので…)、モチベーションは駄々下がりです。 そこで、本題に戻ります。上の方に相談(交渉?)しようと思います。給与が下がってその時点でモチベーションが下がってインセンティブどころではない、ということを伝えたいのですが、納得してもらえるような言い方ありますか?
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