れるということだったのですが、蓋を開くと契約社員でした このまま受けるか転職するか悩んでいます
回答終了
年収が398万です。 いまある会社から契約社員として仕事ができる機会があり年収がa)一年目440万, b)二年目506万, c)三年目523万のようです。面接で契約社員から正社員になった実例はあるのか聞いたところ、ないとのことですが実例がないからといって正社員雇用をしないわけでないとのことです。家族持ちなので慎重に考えています。アドバイスお願いします。
解決済み
職場見学で派遣先の方か「40歳なのでうちで正社員になるのは無理ですから。契約ならまだしも」と言われてしまいました。 分かってはいる事ですが、そんなに40歳非正規社員ってダメですか? とりあえずここで1年は働いてやっぱり正社員を探したいな。と思いました。
司にメールしました。 人事担当者からは返事がなく、上司からは承諾しましたとメールで返信がありました。 退職希望日をまた、メールで聞かれて、希望日を返信しました。有給1日使いたい事を内容に入れました。 そしたら、新人さんと1ヶ月は被って欲しいので退職日は相談させてほしいと言われました。私は早めに申し出ているのに、新人が入つてからの引継ぎに1ヶ月って、私の契約は9月20日迄なので、延長もする気もありません。新人がいつ入るのか知りませんが、私は契約期日で退職するつもりです。 8月頭には新人が入らなければ1ヶ月かぶることにはなりませんが、私には関係ないと思っています。契約社員なんで更新しなければ辞めれますよね?会社の人事的な事に詳しい方教えてください。お願いします。
ボーナスは同じかもですが待遇はきっと違うと思うのになんでそんなに頑張れるのでしょうか?
正社員登用制度あるなら、契約社員から正社員なれるかどうか事務所に聞いても悪くないですよね?
ら正社員になった10歳ほど歳下の女性(他部署)のことを「媚びうってるからなれた」とかなんとかさんざん陰で悪口を言っていましたが、 彼女自身も毎年せっせとバレンタインデーに高級チョコを上司たちに配っていますし、仕事中にも関わらず、上司(上司も上司ですが)と賑やかに雑談しています。 だから上司のウケは良いのでしょう。 同じ職場の人間たちからしたら、仕事中もお喋りばかりでうるさく仕事の邪魔で、兎に角、自分は契約社員だからという主張で仕事に取り組んでいて、 そのため最小限の働きしかせず、他チームのフォローとか一切しません。迷惑。気が効かない。 そして、上の立場の社員や上司がいると自分が職場の中心みたいな顔をしてしゃしゃり出てきたり、頑張ってますアピールする、何かと、不愉快でしかありません。 この間も、みんなが必死に仕事をしている静まり返っている中、彼女と彼女とチームを組んでいる女の子と2人で一日の大半お喋りしていました。かなり神経が図太いです。 去年に正社員になった女性は、確かに可愛いから気に入られてもいたかもしれませんが、それだけではなく仕事に対する考えや取り組み方も、正社員になって当然な人材でした。 今回の彼女の正社員登用こそ、「媚びをうった」と言うか上手く卑怯に立ち回ったな、としか思えません。 私も正社員登用してもらうことを目指しているのを知っていながら、逐一、正社員になるために必要な課程でこんなことしたあんなことした、と報告してきます。 自慢したいのか、無神経なだけなのか。「こんな大変なら、社員ならなくていい〜」とか言ってきました。 もう、決まった事なので、仕方がないのですが 彼女にも、彼女を選んだ上司にも不信感しかなく、 いくら仕事を真面目に取り組んでも、 結局、上司に媚び売るしか社員になれないんだなとわかり、仕事に対するやる気がなくなってしまいました。 もう、私はどうしたらよいのでしょうか? どのように考え方を変えれば良いですか?アドバイスをよろしくお願いします。
でしょうか? 既に月に35時間は残業してます。上司からは何も言われません。
のですが、覚え間違いかと思ったので質問しました。 ネット見てるとフルタイムというのを見たので。
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