(正規職員)や一般企業での正社員、 また派遣社員を経て、20代後半で結婚をしました。 当時、相手の配属地が遠方でしたので一度その時の仕事(派遣)を辞めて着いて行き、新天地でしばらく事務パートをしておりましたが、 妊娠と相手の転勤がちょうど重なった為、退職いたしました。 そこから一切働いておらず、現在子どもが2歳と、もうすぐもう1人産まれる専業主婦です。 いつかまた社会に出て働きたいと考えていますが、 様々な方の話やSNSを拝見していると、 保育園からの呼び出し等で満足に働くことができない方が多い印象を受けます。 特に珍しい資格も、大それた学歴もないのですが 今後働くなら、パートにするべきか、正社員を目指すべきか決めかねております。(もちろん自分で決めたからといって必ずその職域で採用していただけるとは思っておりません) 給与や待遇面、またキャリア形成を考えると正社員として働くのがいいのだろうと思いますが、 やはり子どもがいて家族を最優先にしたい気持ちが強く、そうなればお給料の額が減ってもパートさんとして働く方が良いのかなという気持ちもあります。 まだ出産が控えていますので、自身の仕事についての見立てがかなりふわっとした考えではございますが、 特に専業主婦の方、お仕事を一度お辞めになって子育てをしながら再度社会に復帰された方はどのような働き方をされていらっしゃるか(希望されていらっしゃるか)聞かせていただきたいです。
回答終了
くても、子供が小さかろうと複数いようと正社員が当たり前、何でパートなんかしているの?といった論調も少なくないと感じます。 経済的な観点から見れば収入は多いほど良いに決まっていますが、 0か100かではなく、働き方によってはその分犠牲になるものがある、そことの折り合いや状況に応じてそれぞれが働き方を選ぶことは普通ではないのでしょうか? それほど今の社会は貧しく厳しいということでしょうか。 また、一方で正社員を希望する人に対しては、甘い、無謀という意見が主流です。 生活を回すことがというのではなく、採用されることへのハードルの高さが示されます。 結婚して子どもがいる女性はこれからどう生きることが望まれているのでしょうか。 過去のキャリア等頼れない場合は、生きる資格なしということでしょうか。
解決済み
年、IT企業に勤めていて、プログラミング等で古い言語ですがCOBOLやJavaを少々、SQL使って簡単な既存のシステムの改修などしてました。全部自分で物を作ったりした事はありません。 資格は基本情報しかありません。 こんなのでもクラウドワークスやランサーズである程度お小遣い稼ぎできますか??
は派遣に登録して派遣のバイトをしていました。 旦那は今は激安月給の正社員で、前は同じく派遣のバイトをしていました。 同じ派遣先で私は今の旦那と知り合って籍を入れました。 子供1人います。 私は妊娠をきっかけに登録していた派遣のバイトをやめて、今まで専業主婦として生活しています。 子供は知的障害で特別支援学校に入学、小学部1年生で、放課後デイサービスにも通っています。 . 去年までは子供は預かり型の療育園に通園していて、月にかかるお金は園バスは無償、給食費しかかかりませんでした。 なので旦那の給料+児童手当+特別児童手当?で生活出来ていました。 . 子供が特別支援学校に入学し、私の考えが甘くて思っていたよりも学校の月謝?がかかること。 旦那の給料だけじゃ生活は厳しくなることが考えられますので、私も旦那の扶養から外れない程度のパートを始めようと考えています。 . 私は元々、人と関わるほど嫌いなものはないって言うくらい人付き合いが苦手で怖くて、ママ友とか友達とかいません。 24歳で妊娠して派遣を辞めてからの7年・8年は、半分引きこもりみたいな生活していました。 土日は、子供と公園に行って遊ばせたあと、夕飯の買い出し。 平日は、買い出し以外は常に家にいるって感じです。 たまに家族で安いファミレスやマックで外食しますが...。 それ以外は、学校 (去年までは療育園) のイベントがない限り外出はしないです。 . なので、接客業とか介護とかは無理ですし、パソコンも扱えなくて本当に電源の入れ方すら分からないほどなので事務関係も無理です。 そんな私がパートで働けるオススメの職種を教えてください。 学校からの呼び出し、例えば子供が熱出たから迎えきて欲しいなど、でパートを急に早退できたり、子供の学校のイベントで休みを貰えたりできるパート先がいいです。 . また、面談で子持ちの専業主婦とはいえ、7年・8年もパートすらしていないと、聞かれるらしいですね。 回答は、旦那の給料が下がって生活が困難になったから、意外の回答がありませんし、思いつきません。 これで大丈夫なんでしょうか? なんか、面接でお金の話はあまりしない方がいい、って聞いたこともありまして、、、 他にいい回答がありましたら、教えて下さると助かります。 . 正直、働くのは好きじゃないです。 旦那の給料がよかったら、これからも専業主婦で生活していきたいというのが本音ですが、そうもいっていられません。 . ちなみに、私は無免許です。 旦那は免許ありますが、我が家は車は持っていません。 . 荒らし・中傷はなしでよろしくお願いします。
回答受付中
お話を聞きに行きました。みなさんいい方で保育料も安くいいなと思ったのですが、働いてからの負担金(制服リース代や車、ガソリン代)などの表では書いてないなかったようなものがお話しでてきたり、 研修期間だったり、少し不満に思う点がありました、 ですが前向きに検討しますといい気持ちで終わらせてきてしまいました。 そして大切な話もし忘れて、息子は完母で、卒乳していないのでそのタイミングも考えないといけないから、すぐには働かないのに、早ければ来月から働けますか!?と言われ、はぃ!と答えてしまいました。 返答はまた後日するのですが、 どのように断ればいいのか。 今日は面接ではなく、遊びにおいで!こんな感じだとわかってもらうだけ!と気軽な感じで言ってもらえたのですが、、
年ほど銀行で勤務しておりましたが、主人の海外赴任のため退職をしました。 残り3年ほどで帰国するので、2年後の公務員試験を受験したいと考えています。 そして現在妊娠しており、子持ちとしての受験となります。 子持ちで年齢の割に社会人経験が少ないため、どうしても新卒の人たちと比べると不利なのかと思ってしまうのですが、採用される可能性はあるのでしょうか。 一応、海外にいるので語学には力を入れています。 頭はあまりいい訳ではないですが、勉強は割と得意です。
も「その1000万円は”賃金”という形では貰えてない!」という訴えはあると思います。 そこで疑問なんですが、 1000万円の稼ぎが賃金という形にならずウヤムヤになるのに、専業主婦を希望する女性が最近でもいるのは何故でしょうか? ※夫婦で話し合って結果専業主婦になるパターンは除外します。あくまで結婚前から専業主婦希望の女性が対象です。
せん。 隙間時間でも稼げる仕事を提案してる「合同会社REEF」さんで副業を始めようと思ってますが、実際にご利用してる方の意見を聞きたいです。 実際に稼げるのでしょうか?
用期間で月79時間以内の勤務と言われてましたし研修でも同じ事を言われてました。 ところが一か月しか経ってないのに突然雇用保険に加入してください。と言われました。 丁度人間関係で色々とあり上司に辞めます。と相談してた所でした。一体どう言う事になっているのでしょうか?働いたことが無く分かりません。詳しい方どうぞ宜しくお願いします。
きずで、 久しぶりに正社員で働くことにしました。 4月から働いているのですが、 休みになると涙が止まらず、身体がだるく、寝込みます。 確かに仕事なのでストレスはあるのですが、 仕事量については上司に一度相談して間引いてもらったり、有給も自由に使用させてもらっています。 入社1ヶ月目から責任のあることを任せられたり、 事務のペアの方が気が合わなかったり、はあるのですが、今までの仕事(専業主婦の前にしてた仕事)に比べたらそれほどストレスじゃないはずです。 なのに土日ら寝込むし、メンタルは不安定です。 もういっそのことさっさと辞めようか?と思う反面、せっかく採用されたのだから頑張りたい気持ちもあります。 なぜなのでしょうか?
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