、今受けている企業が他の企業とは違い、かなり厳しいところです。 そこのお店(洋菓子店)は私が小さい頃からイベント時は必ず利用していたお店ですが、最近、職場体験を通して、ここ楽しいけど、キツイし、私が無能すぎるのか、作業が遅いし、プレッシャーやばいなと感じました。 何度もそこのお店のお偉いさんと何度も面談を交わしました。 そして、今月末に就職試験を受けることになりました。 正直、採用される自信がないです。 採用されたとしても、続く自信もないし、パティシエとして生きたいのかわからなくなり、楽な方に逃げたくなってしまいます。 こんなに軸がブレブレだと企業の方に迷惑がかかるし、とりあえず受けてみたほうがいいでしょうか…? 最近は就職試験のことが頭から離れず、気分の浮き沈みが激しくて辛いです。 親が毒っぽいので、それで私の頭がおかしいのでしょうか
解決済み
たのでもう落ちたのだと思っていました。 1週間前くらいからどこからか電話がかかってきていてどうせ就活エージェントか迷惑電話だろうと思い2回無視していました。そして今日3回目がかかってき、何回も同じところからかかってきているので掛け直しをしました。そしたら落ちたと思っていた企業からの電話でした。電話で面接の日程を調整していただけたのですが、何回も電話に出なかったということは結果に反映されるのでしょうか、同じ経験をされた方是非ご回答お願いします。
回答受付中
。 ありがたいことに第一志望群からの内々定を本日頂けました。 また、第一志望の企業の最終面接を今週末に控えております。 そして、ESも着々と結果が出ており、ありがたいことに面接の予定も着々と入ってきております。 そこで質問です。 私自身面接がとても苦手なので面接はあまり受けたくなく、今内々定が出ている企業より志望度が低い企業の面接を全で辞退するか迷っております。 しかし第一志望の最終面接をまだ控えており、面接の場数が必要なこと、より多くの企業を見ることで自分に合った企業を新たに発見できる可能性があることで、面接は受けられるだけ受けたほうがいいのでは?という考えもあります。 もしくは、全辞退とはいかなくとも、ここで志望度が高い企業数社に絞りそこに集中するという手もありでしょうか? ※持ち駒 内々定2社、最終控え3社 ニ次控え1社 一次控え4社 ES結果待ち8社です。 幸いES、SPIの結果待ち、まだESの締切が来ていない企業もあり、納得いかなかった場合は追加で応募できる余裕もあります。 拙い文章ではありますが、ご回答いただければ幸いです。 最後にはなりますが、就職活動で若干気が滅入ってしまっているところがございますので、できるだけ優しい回答だとありがたいです。よろしくお願いいたします。
す。 就活を進める上で、企業の規模感や、給与水準、難易度など、序列が不明であるため、有識者の方々に教えていただきたいです。 保険系 こくみん共済 JA共済 ジブラルタ生命 損保ジャパン 損保ひまわり生命 あいおい同和損保 あいおい生命 ほけんの窓口 アドバンスクリエイト メットライフ生命 ソニー生命 ソニー損保 オリックス生命 ライフネット生命 太陽生命 大樹生命 16社 少し多いですが、「自分が入社するなら」という感じで、給料・福利厚生・安定性などを含めて回答していた抱けたらありがたいです。 よろしくお願い致します。
ーンシップに参加したり早期選考に参加するなど早めから就活をしているのですが、8月現在まで内定を貰えていません。内定率も8割を超え周りの友人も内定を貰っている中私は一社も内定がなく、志望する会社でないといけない理由を伝えたりエントリーシートを書いたり面接対策をしていますが現在まで続いてしまっています。 もうここまで貰えていないとなると手遅れですか?今もマイナビ等でエントリーを続けて最終面接が決まっているところもあり就活自体は継続してやっていますが、対策をしても上手くいく自信がありません。かなり精神的にも辛く涙を流す日も珍しくなくそれでも決まらない日々が続いて、積極的に募集している企業からも否定されているようで辛いです。
現在、就職活動を行っているのですが、自分がどの程度の企業に適しているのか分かりません。 冬にSCSKのインターンに参加し、推薦応募の権利を得ているのですが、そのまま推薦応募を利用すべきなのでしょうか? 推薦応募であれば、もし受かるとその企業に入社しないといけないためこのまま進むべきか悩んでいます。 スペック的にもう少し上の企業も目指せるのであれば目指したいし、妥当であれば推薦応募を利用したいのですがどうすべきでしょうか? 意見を伺いたいです。よろしくお願いします。
回答終了
会に参加するのですが、参加要項に説明会で聞いてみたいことについて、80字以内で記載して下さいと質問が書かれています。 こういった質問にはどのように回答するのが良いのでしょうか? 自分で考えるべきだと思いますが、こういう回答をしたら良い評価をもらえる指針みたいなものがあれば教えていただきたいです。 公務員の仕事に興味を持ってる理由は、現代社会は地域や身近な人との繋がりが薄くなってるなと感じていて、また、自分自身上京やコロナ禍を機に身近な人との繋がりを感じられなくて辛い経験をしたので、地域活性活動に従事して、孤独死の問題解決などのお手伝いができたらいいなという漠然とした志望動機しかありません。 説明会では実際に公務員として働かれている方のお話を聞くことで、自分の漠然としたイメージが少しでもクリアになればいいなと思って参加したいと思っています。
るようにシミュレーションしていても、実際に面接会場に入ったら緊張して上手く話せなかった事ってありますか? 例えば、面接で緊張しない自信があっても、いざ面接になったらやっぱり緊張してしまうとか、返答予習していたのに頭が真っ白になってしどろもどろになるとか、挙げ句の果てには、面接が終わってから帰りがけに 「あの話、こう答えたらよかったな〜」 とか思い返してしまうなどです。 コミュニケーション能力があっても、面接はなかなかあの空気感って言うんでしょうか、慣れません。
ることがあります。それは前職を選んだことです。内定をお菓子業界の総合職と畜産業の二つ頂いたのですが、休日数や福利厚生の面で畜産業を選びました。しかし、実際働いてみて、コロナのこともありボーナスカットは仕方ないものの、倒産危機や有給が5日しか取れなかったり、人手不足や体力仕事が自分に合わないことが分かり、最終的には鬱で辞めました。転職しようにも、事務やパソコンスキルもないため、なかなか見つからず、今は前職の経験が活かせる公務員の農業分野を目指すことにしました。しかし、ときどき、こんなことなら、もう一つの内定先にすれば良かったと思っている自分がいます。周りは正社員で働いているのに自分だけ辞めて悔しいです。私の選択ミスでしょうか?皆さんならこんな時どうしますか?アドバイスお願いします。
分の認識では、自分が面接を受けたい企業があればまず説明会を予約し、その説明会で指定された手順に従ってエントリーをして試験や面接を受けるという流れかと思っていたのですが、 リクナビなどで採用の流れをみていると プレエントリー>エントリーシート>説明会>面接・試験 という流れの企業がほとんどでした。 つまり、志望する企業にはまず説明会を予約するのではなくいきなりプレエントリーをして、その後エントリーした学生に対して説明会が開かれるという手順なのですか? 基本的な質問で申し訳ありませんが、自分が志望したい企業に対して説明会の予約をすればいいのか、それともいきなりプレエントリーしちゃってもいいのかわかりません。 回答よろしくおねがいします。
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